Plan de prevención de la empresa

UNIDAD 7.-) PLAN DE PREVENCIÓN DE LA EMPRESA.

CUESTIONES;

1.-) Marta ha abierto una ludoteca en su localidad. Indica si tiene la obligación de realizar una evaluación de riesgos. Basándote en la LPRL, debes razonar tu respuesta.

-Es necesario y obligatorio realizar una evaluación inicial de riesgos para garantizar la seguridad y protección tanto de los trabajadores como del resto de personas que se vayan a encontrar en las instalaciones. Además, bajo mi punto de vista, como vimos en la unidad 1, trabajamos con el material más sensible del mundo por lo que debemos estar seguros de que no hay ninguna zona o material con los que los menores puedan hacerse daño, atragantarse o poner en peligro su salud e integridad física. Además, la LPRL nos indica que la empresa, en este caso Marta, tiene algunos deberes que cumplir como son:

• Según los artículos 15, 14.2 y 14.3 de la LPRL, identificar los distintos riesgos que puedan existir para evitar que estos ocurran desde un principio.
• Según los artículos 4, 14, 15, 16 y la sección 1 del capítulo II de RSP, se deberá realizar para conocer la magnitud de esos daños pudiendo adoptar así las medidas más adecuadas y realizar la documentación correspondiente de la RSP.
• Según los artículos 15 y 16 de la LPRL, deberán conocerse los riesgos que no podrán evitarse analizando si estos afectaran a los trabajadores en el proceso productivo de la empresa.

2.-) Luis, Alba y Pedro acaban de terminar el ciclo formativo de técnico en Educación Infantil. Además de ellos la empresa cuenta con otras cuatro personas más el propietario de la empresa.

¿Qué modalidad (o modalidades) de organización de la prevención se podría establecer en la empresa? Deberás basar tu respuesta en la regulación establecida para los órganos técnicos en prevención (artículo 10 y siguientes del Reglamento de los Servicios de Prevención).

-Al ser una empresa con menos de 10 trabajadores y tener un solo centro de trabajo, será el propio empresario quien pueda asumir la actividad preventiva, además, al no estar obligado a realizar dicha actividad, podrá designar uno o varios trabajadores para que la realicen siempre y cuando tengan la capacitación de prevención adecuada o incluso recurrir a un servicio de prevención ajeno si el nombramiento de estos trabajadores no es suficiente, para complementar las funciones que realizan el empresario o los trabajadores o si la empresa no decide formar un servicio de prevención propio.

3.-) En un centro educativo trabajan 55 personas. ¿Cuántos delegados o delegadas de prevención le corresponden y cuántos miembros tendrá el comité de seguridad y salud?

-Según el artículo 35 de la LPRL, a una empresa de entre 50 y 100 trabajadores le corresponden 2 delegados de prevención. En cuanto al comité de seguridad y salud, deberá contar con el mismo número de delegados de prevención de un lado y por el empresario y/o sus representantes de otro, en este caso, como ya he indicado, 2 delegados de prevención y 2 personas del lado del empresario ya sea el mismo o algunos representantes.

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