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Practica Profesional Agropecuaria Montelibano S.A. de C.V

Marlen MaldonadoInforme9 de Marzo de 2020

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INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL SUPERVISADA

NOMBRE DE LA EMPRESA

Agropecuaria Montelibano S.A. de C.V.

 PRESENTADO POR:

Pablo Betancourth Lazo

NUMERO DE CUENTA

201201549

TEMA:

Práctica Profesional

CARRERA

INGENIERÍA DE NEGOCIOS

EN EL GRADO DE LICENCIATURA

Tegucigalpa M.D.C.                             Julio, 2016                                    

             Honduras C.A.

INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL SUPERVISADA

NOMBRE DE LA EMPRESA

Agropecuaria Montelibano S.A. de C.V.

 PRESENTADO POR:

Pablo Betancourth Lazo

NUMERO DE CUENTA

201201549

TEMA:

Práctica Profesional

CARRERA

INGENIERÍA DE NEGOCIOS

EN EL GRADO DE LICENCIATURA

___________________________________________________________

 Alexis Antonio Espinal                MAE. Ingrisd Yaqueline Rodríguez Gerente de Administración y Finanzas          Supervisor Práctica Profesional PPS

Tegucigalpa M.D.C.                             Julio, 2016                                    

                     Honduras C.A.        

Contenido

INTRODUCCION        1

1.        OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL SUPERVISADA        2

1.1        OBJETIVO GENERAL        2

1.2        OBJETIVOS ESPECIFICOS        2

CAPITULO I        3

2.        MARCO REFERENCIAL        3

3.        DIAGNÓSTICO DE LA EMPRESA        4

3.1        ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA        5

3.2        MARCO REFERENCIAL        6

3.3        MISIÓN        7

3.4        VISIÓN        7

3.5        VALORES        7

3.6        ANALISIS FODA DE LA EMPRESA AGROPECUARIA MONTELIBANO        9

4.        PLAN DE TRABAJO        11

5.        CRONOGRAMA DE ACTIVIADES        12

6.        INFORME MENSUAL DE PRACTICA PROFESIONAL        14

CAPITULO II        18

7.        PROYECTO DE APORTE        18

7.1        INTRODUCCION DEL PROYECTO        18

7.2        DEFINICION DEL PROBLEMA        19

7.3        JUSTIFICACION DEL PROBLEMA        19

7.4        OBJETIVOS DEL PROYECTO        20

7.4.1        OBJETIVO GENERAL        20

7.4.2        OBJETIVOS ESPECIFICOS        20

7.5        MARCO REFERENCIAL DEL PROYECTO        21

8.        METAS LOGRADAS        32

9.        INDICADORES DE DESEMPEÑO        32

10.        EXPERIENCIA PROFESIONAL Y PERSONAL        33

11.        CONCLUSIONES        34

12.        RECOMENDACIONES        35

13.        BIBLIOGRAFIA        36

14.        GLOSARIO        37

15.        ANEXOS        39

INTRODUCCION

El objetivo del presente trabajo es para orientar a la empresa Agropecuaria Montelibano sobre la necesidad de certificar su sistema de administración de inventario bajo la Norma ISO 9001-2008.

Se elaboró un diagnóstico de la empresa donde se detectó debilidades entre las cuales está la administración de inventarios ya que se carece del proceso de documentación y estandarización del manejo del inventario a nivel de toda la organización.

El proyecto aporte tiene como principal propósito proveer a la empresa Agropecuaria Montelibano un sistema de administración de inventario con procesos bien definidos, documentados y con sus instructivos en base a la norma internacional de calidad ISO 9001-2008.

El presente informe está estructurado de la siguiente manera:

Capítulo I: Datos generales de la empresa, Diagnostico general, Organigrama, Marco referencial, Misión, Visión,valores, Análisis FODA, Plan de trabajo, Cronograma de actividades, Informes mensuales y los objetivos de la práctica profesional supervisada.

Capítulo II: Se menciona el proyecto de aporte cuyo propósito es convertir una debilidad en fortaleza, la definición del problema, la justificación del problema, los objetivos generales y específicos, el cuerpo del provecto de donde se plantea la propuesta de certificación del control de inventario siguiendo la metodología de la norma ISO 9001-2008, metas, indicadores, experiencia profesional, conclusiones y recomendaciones del proyecto.

[a]

  1. OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL SUPERVISADA

  1. OBJETIVO GENERAL

  • Contribuir en la formación profesional del estudiante a fin de poner en práctica los conocimientos adquiridos durante el desarrollo profesional.
  1. OBJETIVOS ESPECIFICOS

  • Contribuir en la formación profesional al más alto nivel del estudiante, desarrollando en la práctica todos los conocimientos adquiridos durante el desarrollo de la carrera.
  • Brindar acceso a espacios laborales auténticos, que sean el indicado y lo suficientemente amplio para el desarrollo de todas las habilidades como profesional.
  • Promover en el estudiante la autogestión, independencia y el espíritu empresarial, dejando una buena impresión en las empresas donde se desarrolla la práctica profesional.

CAPITULO I

  1. MARCO REFERENCIAL

Nombre de la Empresa: AGROPECUARIA MONTELIBANO S.A DE C.V

Dirección: Localizada en la ciudad de San Lorenzo, Departamento de Valle en la región sur de Honduras.

Teléfono: 2781-2186     Pagina Web:  www.agrolibano.com

Rubro económico al que pertenece: Producción y Exportación de Melones

Tipo de servicios/productos que presta: Producción de melones saludables

Departamento al que pertenece: Administración

Descripción de la Empresa: El propósito es proveer melones seguros, saludables y deliciosos a consumidores alrededor del mundo. Lo hacemos con un profundo respeto a la naturaleza y a la gente. A la vez que generamos progreso y prosperamos, compartimos el éxito con los más necesitados transfiriendo un porcentaje de las ganancias a Fundación Agrolíbano (www.fundacionagrolibano.org), una organización sin fines de lucro, dedicada al desarrollo de proyectos que revolucionan sistemas, cambian culturas y brindan garantías de sostenibilidad en: Salud, Desarrollo Comunitario y Educación.

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