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INFORME DE PRACTICA PRE PROFESIONAL EN LA EMPRESA MAQPOWER S.A.C

huyna123456789Resumen21 de Agosto de 2022

3.339 Palabras (14 Páginas)891 Visitas

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         UNIVERSIDAD PRIVADA DEL        

NORTE

“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

FACULTAD DE NEGOCIOS

CARRERA: ADMNISTRACION Y GESTION COMERCIAL

INFORME DE PRACTICA PRE PROFESIONAL EN LA

EMPRESA MAQPOWER S.A.C

CARGO DESEMPEÑADO: GERENTE COMERCIAL.

ESTUDIANTE: JOSE HILARIO ESTEBAN.

CÓDIGO DE ESTUDIANTE: N00233213

CLASE:6796

MODALIDAD: VALIDACIÓN DE EXPERIENCIA LABORAL

DOCENTE: RENATTO MASELLI LANDA

LIMA, 01 DE JULIO DEL 2022

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  1. INTRODUCCIÓN        1[pic 28]
  2. ASPECTOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN O LOCALIDAD        2[pic 29]
  1. Breve descripción de la empresa        2
  2. Misión de la empresa        2
  3. Visión de la empresa        2
  4. Valores de la empresa        2
  5. Análisis FODA        3
  6. Organigrama de la empresa        5
  1. ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PRÁCTICA        6[pic 30]
  1. Funciones y áreas de coordinación        6
  2. Relación académica laboral        6
  1. Desarrollo del talento…        7
  2. Herramientas informáticas…        7
  3. Comportamiento Organizacional        7
  4. Administración Financiera…        7
  5. Negociación Comercial        7
  6. Supervisión de Ventas        7
  7. Dir. de Ventas Proc. E Indicadores        8
  1. IDENTIFICACIÓN DE PROBLEMAS Y PROPUESTA DE MEJORA
  1. Identificación de problema(s) o retos en la actividad desempeñada (oportunidades de mejora)        8
  2. Descripción de las estrategias y actividades realizadas (con sustento teórico sobre los cursos llevados en la carrera y fundamentado bibliográficamente según la  normativa APA)        8
  1. CONCLUSIONES        9
  2. RECOMENDACIONES        9
  3. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS        9
  4. ANEXOS        10 - 16
  1. [pic 31]INTRODUCCION

La práctica pre profesional son grandes oportunidades de formación académica y del futuro profesional de los estudiantes, se sabe bien que no es suficiente lo aprendido día a día, sabiendo que son aprendizajes de siempre con miras hacia el futuro profesional, ejecutar las enseñanzas de toda la formación profesional y demostrar conocimientos aprendido, poner en proceso lo formado en la Universidad (UPN) para beneficiar el desarrollo profesional.

Importancia de las practicas pre profesionales, tiene como función la aplicación de los conocimientos obtenidos en la universidad por lo consecuente se incrementará las posibilidades de conseguir un empleo y poder estar a las funciones que esto conlleva, además la importancia de estas prácticas se puede realizar durante tu formación profesional y ejecutar en empresas tanto privadas o públicas.

Aspectos importantes en el proceso de las practicas pre profesionales, las enseñanzas de los jefes y coordinadores de las diferentes áreas de la organización, han sido enriquecedoras experiencias de trabajos planificados y con retribución en éxitos comerciales generados hacia la empresa.

Se tiene como objetivo principal realizar las practicas preprofesionales dentro de la empresa Maqpower S.A.C aportar con los conocimientos adquiridos dentro de nuestra enseñanza brindada para aportar el objetivo de la empresa, mismos que haremos de conocimiento de nuestras funciones. Además de lograr maximizar los objetivos de la empresa Maqpower S.A.C.

Nuestro objetivo específico también este dado para la solución de problemas que se puede encontrar dentro de cada actividad realizada y con ello podemos encontrar puntos de mejora, Por lo tanto, así podemos encontrar sustento de aporte adicionales fuera de contexto para las buenas prácticas profesionales dentro de la organización.

  1. ASPECTOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN

Razón Social: MAQPOWER S.A.C. Nombre Comercial: MAQPOWER RUC: 20544672496

  1. Breve descripción:

MAQPOWERS.A.C. es una empresa peruana que fue incorporada en 01/09/2011, dedicada a la Fabricación, repotenciación, reparación, servicio y venta de repuestos para equipos de perforación Diamantina, Inició sus actividades en el año 2011, desde su inicio contó con personal de mucha experiencia convirtiéndose hoy en una de las empresas con mayor crecimiento en su rubro, cuenta en su planta de producción con los equipos necesarios, profesionales y técnicos competentes con amplia experiencia, es por esto que sólo ofrece productos de excelente calidad, líderes y rentables; logrando satisfacer todas las necesidades del mercado y las especificaciones de los clientes .

  1. Misión:

Somos una empresa que busca garantizar la satisfacción de nuestros clientes a través de productos de calidad que cumplan con las expectativas de los clientes en cuanto a tiempo, costo y calidad.

  1. Visión:

Ser la empresa líder en el mercado nacional y reconocido a nivel mundial, con un proceso de fabricación certificada con estándares de Calidad, Medio Ambiente, Responsabilidad Social, Seguridad y Salud.

  1. Valores:

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  1. Análisis FODA.

FACTORES INTERNOS

FORTALEZAS

DEBILIDADES

  • Colaboradores
  • Se encuentran en proceso        de

Implementación de las normas ISO 9001:2015 e ISO  14001:2015  en  sus

respectivos procesos

  • Bajo compromiso de colaboradores en la segregación de los residuos sólidos, así como en el uso racional de los recursos naturales.
  • No se cuenta con personal capacitado en materia ambiental
  • No        cuentan        con procedimientos e instructivos de trabajo para el control operacional de nuestras actividades (Planificación y

Control Operacional).

  • Alta Dirección
  • Constante mejora, cambios para el progreso

  • Representante de los colaboradores

  • Desconocimiento        de        sus funciones y responsabilidades

  • SIG
  • Ausencia de auditorías internas del cumplimento de los requisitos legales.
  • No  se  cuenta  con  un  SIG certificado
  • TI
  • No se ha definido el proceso de recuperación de la información
  • Recursos Humanos
  • Personal calificado
  • Falta de comunicación entre las áreas y unidades de negocio. Estructura de la organización compleja. Falta de planificación de las

actividades

  • Comercial
  • Operaciones
  • La        organización cuenta                con

experiencia

PARTES INTERESADAS

OPORTUNIDADES

AMENAZAS

  • Comunidad
  • Cumplir        con        los requisitos                de        las comunidades, Incorporación        de

personal de la comunidad, Respuesta ante  las  consultas  y

reclamos, cumplimiento         de

  • Contratación de personal no capacitado dentro de la comunidad

requisitos legales, no contaminación, Cumplimiento con los acuerdos

  • Clientes
  • Reconocimiento por ser una empresa comprometida con el medio ambiente
  • Que los clientes opten por contratar a otras empresas comprometidas en el cumplimiento de la normativa ambiental y de seguridad y

salud en el trabajo

  • Proveedores y/o Contratistas
  • No hay conciencia en proveedores y/o contratistas en responsabilidad de la gestión ambiental
  • Algunos        materiales proporcionados por los proveedores contaminan el

medio ambiente.

  • Estado
  • Alineamiento        a        la normativa legal
  • Oportunidades        de cotizaciones
  • Costos económicos por incidencias en seguridad y salud en el trabajo, denuncias,

multas y sanciones

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  1. Organigrama.

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  1. [pic 52]ACTIVIDADES REALIZADAS DENTRO DE LA PRACTICA
  1. Funciones desempeñadas y áreas de coordinación
  • Realizar el proceso de cotización, así como generar órdenes de compra de acuerdo con la necesidad del servicio cotizado.
  • Coordinar con los jefes de área los pedidos de producción con el fin de gestionar la entrega de equipos y/o repuestos con los clientes.
  • Hacer el cierre del servicio y enviar la valorización.
  • Coordinar con el área de almacén el stock de materiales.
  • Coordinar con el área de Logística para importación de materiales
  • Redactar y enviar informe de forma trimestral a Gerencia validando la información de Ventas, facturación).
  • Coordinar con Administración y Almacén.
  • Recepción de clientes en planta para demostraciones de equipos de perforación diamantina según solicitud del cliente.
  • Seguimiento de despacho y entrega de productos a clientes.
  • Supervisión del correcto transporte, y almacenamiento de repuestos de equipos de perforación.
  • Seguimiento a emisión de factura de productos entregados.
  • Presentar informe mensual a gerencia (cotizaciones generadas/cotizaciones aceptadas; clientes nuevos, etc.)
  • Cumplimiento de los lineamientos de ficha técnica y especificaciones de los pedidos pendientes
  • Cumplimiento de la entrega de pedidos en la fecha pactada con los clientes

En estas actividades, se busca lograr, el aseguramiento como empresa de cumplir con las fechas de entrega el compromiso establecido en las cotizaciones para la entrega de las de compra de nuestros diferentes clientes.

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