Presupuesto Pasapalos Lisol

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Introducción

El presente es un trabajo basado en la empresa venezolana Pasapalos Lisol , la cuál produce distintos tipos de pasapalos para que puedas prepararlos y así disfrutar de una rica comida. Debido a la variedad que presenta esta organización se decidió trabajar con los dos productos con los que se destacan que son: Masa para pastelitos y Tequeños.

A su vez podrán observar toda la información de los últimos 7 años de la empresa, la cual se utilizo para poder realizar pronósticos para este 2018, donde las cifras de inflación que esperan para este año son sumamente altas y esto provoca que a la empresa se le dificulten las cosas para comprar materia prima y otros insumos, primordialmente a la hora de poner un precio accesible para que el consumidor pueda seguir comprando el producto.

Este trabajo permite llevar a cabo un análisis en donde se deben generar presupuestos para así conocer de primera línea los costos/gastos que va a afrontar la empresa de cara al 2018, para ello se plantea llevar a cabo presupuestos: de ventas en unidades y bolívares, de producción y requerimiento, de costos indirectos de fabricación, de administración y venta, incluyendo un flujo de caja proyectado y un estado de ganancias y perdidas.

Análisis del entorno de la organización .

A continuación se podrá apreciar un análisis de la matriz DOFA de la empresa Pasapalos Lisol, donde se busco plantear el análisis lo más adaptado posible a la situación actual que esta afectando a todas las empresas venezolanas al encontrarse en un país hiperflacionario y donde existe una alta fuga de personas con estudios.

DEBILIDADES

• Personal desmotivado

El personal se siente altamente desmotivado por el contexto económico, político y social en el que se encuentra el país. Donde los venezolanos no les alcanza el salario para poder subsistir, están expuestos a la inseguridad, no consiguen los productos de la cesta básica o los medicamentos que requieran y están en contacto con personas aprensivas que le contagian la tristeza, decepción o molestia por la situación que atraviesan.

Pasapalos Lisol, procura mantener entre lo que puede aumentos de salario cada tres meses o en sus defecto bonos que permitan que los empleados se puedan mantener un poco más con sus ingresos. A su vez, los empleados comprenden que pueden acercarse y conversar sobre los problemas que tengan de tal manera de intentar hacerle coaching.

• Falta de capacidad adquisitiva para poder pagarle un salario óptimo a los trabajadores

La empresa ha presentado dificultades para generar una mayor cantidad de ingresos para así poder pagarle a sus empleados los que debería corresponderles por el nivel de inflación que existe actualmente en el país y que puedan realizar un mercado completo porque el salario le alcanza para poder realizar la compra.

Como se menciono anteriormente, Pasapalos Lisol procura aumentarles a sus empleados lo mayor posible y buscando la manera que los precios de los productos no se vean altamente influenciados por los aumentos, permitiendo así que se mantenga un precio relativamente accesible a todo el público.

• Fuga de personal capacitado

Debido a la mala vida que le están ofreciendo a la población venezolana, están buscando migrar a países donde puedan obtener una mejor calidad de vida, donde existan oportunidades de crecimiento y no padecer las angustias que trae vivir en Venezuela. La mayoría de esta ola de emigrantes venezolanos son personal capacitadas, que trabajaron en grandes empresas, tienen estudios superiores y solamente buscan una mejor calidad de vida; es por esto que en distintos países están aceptando a los venezolanos.

Esta población de emigrantes tiene tanto el conocimiento como la dedicación y el esfuerzo por hacer bien las cosas. Y con base a el articulo publicado en El Nacional (2018) una gran prueba del intelecto que se esta escapando es que más de 3.000 extranjeros presentaron la prueba de selección universitaria en Chile, donde los venezolanos fueron los extranjeros que obtuvieron mayor puntaje.

Todas estas emigraciones traen como consecuencia que en Pasapalos Lisol allá perdido una gran cantidad de personal capacitado y que por esto se ha tenido que contratar nuevo personal que tiene que ser entrenado para poder cumplir con las necesidades que el puesto amerite.

• Inestabilidad a la hora de conseguir materia prima

Evidentemente existe un gran problema económico en Venezuela y al ser un país mono productor, requiere que una alta parte de los productos tengan que ser importados y al no existir una gran cantidad de divisas, se trae menos cantidad de productos.

Es por esto Pasapalos Lisol, no ha podido mantener una producción constante a lo largo del año y solamente realiza los productos que le alcance con la materia prima que se consiguió.

• Desconocimiento de la marca y falta de medios para dar a conocer la marca

Actualmente por no haber una alta cantidad de marcas para elegir un producto, el venezolano se ha limitado a elegir netamente por el precio y no elige por la marca. Por lo que no le importa como se llame la masa o los tequeños, solamente buscan el producto y ya.

En consecuencia Pasapalos Lisol opto por dejar de mantener la página web y evitar la contratación de un Comunity Manager para ahorrar costos (los cuales fueron re direccionados a otro proceso) y solamente se decidió a dedica una comunicación de la marca del boca a boca

OPORTUNIDADES

• Pertenecer al mercado de alimentos

Al ser una empresa que ofrece alimentos siempre va a poseer consumidores, caso contrario que sucede con la ropa. Los venezolanos han dejado de comprarse cosas o de comer en la calle para poder adquirir alimentos. A su vez prefieren ahorrar comprando en los auto mercados para cocinar que asistiendo a una feria de comida porque la comida es mucho más costosa.

• Fuga de empresas, dejando pocas opciones en el mercado venezolano.

Debido a la poca cantidad de empresas que están produciendo y vendiendo sus productos en Venezuela, existe un mercado donde casi no hay variedad de productos, ni de marcas. Donde la población solo se limita a comprar lo que hay y sin esperar que el producto sea de calidad.

En vista de esto Pasapalos Lisol desea mantenerse en el mercado para poder darle a sus clientes la oportunidad de elegir y de disfrutar de productos de excelente calidad.

• Diversificación del portafolio del producto

Se dice que tiempos de crisis es el momento para las oportunidades, se esta estudiando la posibilidad de ampliar nuestro portafolio de productos. La idea es que este nuevo producto sea elaborado con productos nacionales como la Yuca. Esto garantizara que sea un producto más económico por no requerir divisas y continuidad de la producción.

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