Productividad, eficiencia, eficacia, efectividad

En la actualidad la productividad es considerada el remedio a todos los males, es decir, ser productivo para un país puede significar salir de la crisis en que se encuentra. Un ejecutivo es productivo si se encarga de hacer todas sus funciones y mantener al día todas las competencias de las que es responsable.

Los 3 medidores utilizados en la comparación de productividad,

Eficacia, eficiencia y efectividad.

Eficacia: Mide el grado de consecución de un objetivo, es decir, cuántos de los resultados esperados se alcanzaron. La eficacia consiste en concentrar todos los esfuerzos en las actividades que realmente deben llevarse a cabo para cumplir los objetivos.

Según la RAE, se define como capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera

Es llegar a conseguir la mayor parte de los objetivos propuestos sin darle mayor importancia a la cantidad de esfuerzo o material invertido para cumplirlos.

Ejemplo: Que un trabajador cargue 3 cajas de material siendo este su objetivo, sin importar el esfuerzo que haga, utilizando o no el diablito de carga como herramienta.

Eficiencia: Mide el grado de consecución de un objetivo con respecto al coste de recursos del mismo. Es el logro de un objetivo al menor costo unitario posible. En este caso se busca un uso óptimo de los recursos disponibles para lograr los objetivos deseados.

La eficiencia es lograr el resultado propuesto con el menor costo posible o el menor esfuerzo aplicado. Para una empresa ser eficiente significa producir la misma cantidad de artículos reduciendo el costo de producción. Es el uso racional de los medios con que se cuenta para alcanzar un objetivo predeterminado. Se trata de la capacidad de alcanzar los objetivos y metas programadas con el mínimo de recursos disponibles y tiempo, logrando de esta forma la optimización.

Genera una mayor rentabilidad para la empresa.

Las empresas tratan de aumentar la productividad siendo más eficientes.

Ejemplo: Una bombilla incandescente ahorradora de energía, puede generar la misma cantidad de luz que otra común, utilizando menos electricidad.  

Efectividad: Es la capacidad de lograr el efecto que se desea, involucra tanto eficacia como eficiencia, es decir, el logro de los resultados en el tiempo y con los costos más razonables posibles. Supone hacer lo correcto con gran exactitud y sin ningún desperdicio de tiempo o dinero.

Ejemplo: En una práctica de tiro al blanco, darle al centro en uno de diez tiros disponibles es eficaz, darle al centro en cinco tiros de diez es eficiente y darle al centro en el primer tiro es efectivo.  

Debemos ser proactivos, tener metas en mente, priorizar, pensar en ganar-ganar, aprender a comprender, trabajar en equipo,

Conclusión

La productividad es sobre todo una actitud de la mente, busca mejorar continuamente todo lo que existe, está basada en la convicción de que se pueden hacer las cosas mejor, requiere esfuerzo sin fin para adaptar actividades económicas a condiciones cambiantes aplicando nuevas teorías  y métodos. Si las empresas aprenden a utilizar los 3 conceptos estudiados, eficacia, eficiencia y efectividad, tienen por seguro que su productividad aumentara en una cantidad considerable.

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