Productividad empresarial

Introducción

La Productividad, si nos apegamos al concepto básico; es la capacidad de producción por unidad de trabajo, superficie de tierra cultivada, etc. El cual no se aleja mucho del concepto de productividad empresarial, el protagonista del presente ensayo. Un concepto más amplio y un poco más enfocado hacia el ámbito empresarial sería: un tipo de medición muy conocida el cual tiene como finalidad saber si un país industria o unidad de negocios hace un buen uso de sus recursos. Al igual que la gestión empresarial se enfoca en aprovechar al máximo y sacar el mayor provecho posible a los recursos de una empresa, es de mucha importancia manejar una medición constante de la productividad para conocer el desempeño y efectividad de las operaciones.

A partir de lo anterior el trabajo plantea las siguientes preguntas de investigación, ¿Qué es la productividad empresarial? Y ¿Cómo se mide la productividad en una empresa? Por lo que el objetivo de este trabajo es explicar de una manera clara y sencilla el concepto de productividad empresarial y el cómo puede ser medido en una empresa haciendo uso de ejemplos de fácil comprensión.

Para llevar a cabo el objetivo el trabajo se ha estructurado en dos apartados. En primera instancia se define el concepto de productividad empresarial y como es el funcionamiento de este tipo de medida a través de ejemplos. El segundo apartado son las conclusiones de este que buscan responder de forma resumida las preguntas anteriormente planteadas.

Productividad Empresarial

En el campo empresarial se define la productividad empresarial como el resultado de las acciones que se deben llevar a término para conseguir los objetivos de la empresa y un buen clima laboral, teniendo en cuenta la relación entre los recursos que se invierten para alcanzar los objetivos y los resultados de los mismos. (Sanchez, 2015, párrafo prímero)

La productividad empresarial es el valor de las salidas (como lo son los bienes y servicios y ventas), divido entre el valor de las entradas (que son los recursos como salarios, costo de equipo y similares) a continuación se harán uso de varios ejemplos para ver cómo sería llevado a la práctica lo mencionado anteriormente:

• 100 panes entre los kilos de harina utilizados en este caso 2kg. 100 panes/2kg de harina = a 50 panes/kg de harina. Lo cual significa que por cada kg de harina se producen 50 panes
• 128 sillas entre el número de horas laboradas por dos empleados (teniendo en cuenta que una persona labora 8 horas diarias), 128 silla/ 16 (2 empleados con 8 horas diarias, daría un total de 16 horas hombre de trabajo) = 8 sillas/ H-H. lo cual significa que se producen un total de 8 sillas por cada hora hombre de trabajo.
• $200.000 en ingresos por venta con ello utiliza 200, entonces dividimos $200.000/200 = $1000/; eso significa que la empresa genera $1000 por cada metro cuadrado de la tienda[pic 1][pic 2][pic 3]

Esto es productividad empresarial, la interpretación del rendimiento de las entradas en la generación de los productos finales

Es de vital importancia el saber que a la productividad empresarial se le conoce como una medida relativa, es decir que para poder conocer su impacto es necesario compáralo con otro valor, porque si no se hace esta comparación solo obtendremos el resultado de una división que no nos dice mucho, no nos hace saber si la empresa es eficiente o no. Por ejemplo: si tengo una empresa que produce automóviles he hicimos las operaciones anteriormente expuestas y tenemos como resultado que nuestra empresa tiene una media de producción de 5 carros/día ese valor como dijimos antes no nos da muchas luces es solo el resultado de una división que no nos dice si somos eficientes o no, pero si lo comparamos con otra empresa que tiene una media de 7 carros/día puedo decir que la empresa 1 es menos productiva que la empresa 2, también podemos comparar con la media de carros producidas por el sector automotor si el sector tiene una media mayor como: 8 carros/día podemos notar que tanto la empresa 1 como la 2 no son lo suficientemente productivas como lo es la industria. Una buena comparación es con la misma empresa en un periodo de tiempo anterior, hay que ver si la media de productos producida por nuestra empresa es mayor o menor a la media actual, eso hace consiente s la empresa de sus números y que tan productivos son con el pasar del tiempo y así proyectar y planear un objetivo para ser cada vez más y más eficientes y productivos  si vemos la media un mes antes es mayor que la media actual significa que la media ha bajado por lo tanto la productividad también (puede ser por diversas razones como: personal nuevo, maquinas dañadas etcétera) si este es el caso hay que implementar las medidas necesarias para corregir este problema y mejorar la media de la empresa.

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