Puestos de Recursos Humanos

Puesto: Recursos Humanos

Actividades: 
- Controlación de documentos
- Controlación de personal
- Se encarga de capacitar al personal

Autoridad y Responsabilidad:
- De mantener paz entre el personal
- De que no se pierda ningún documento
- Saber cuándo despedir a una persona

Perfil: Lic. En administración de empresas, Lic. Financiera, contador público, Lic. En administración de Turismo

Cualidades:
- Apoyar a los empleados
- Informas a los empleados sobres sus derechos y obligaciones
- Llamar la atención a quien se debe si comete una falta

Experiencia:
- Que tenga un año de experiencia en administración empresarial
- Que tenga 1 año de experiencia en atención personal
- Que sepan psicología

Conocimientos y destrezas:
- Sepan derechos de los empleados
- Que sepan utilizar los archivos y documentos
- Que sepan de orientación social



Puesto: Gerente de producción

Actividades:
- Maneja al empleado (os) de la calidad del producto
- Capacitar al jefe de la línea
- Saber sobre el producto y su calidad

Autoridad y responsabilidad:
- Se encarga de revisar a los empleados
- Hace que la producción suba
- Mantiene un ambiente generoso

Perfil: Li. Administración de empresas, contador público, ing. Industrial

Cualidades: 
- Ayudar a sus compañeros de área
- Tener un excelente conocimiento
- Ocupar un puesto, por su lucha por el

Experiencia:
- Tener un año de experiencia en industrialización
- Tener un año de experiencia en documentos imp.
- Tener 2 años de experiencia en producción

Conocimientos y destrezas:
- Saber sobre documentos importantes
- Saber sobre producción industrial
- Saber mandar a sus compañeros



Puesto: Mercadotecnia

Actividades:
- Revisa las mercancías que llega
- hace el inventario
- Compra producto

Autoridad y responsabilidad:
- Encargarse de que toda mercancía estén en buen estado
- Ordenar almacén
- vender productos

Perfil: Ing. En mercadotecnia, Lic. En administración de empresa, Lic. En mercadotecnia

Cualidades:
- Habilidad para la comercialización
- Ser hábil para manejar los producto de computo
- Apto para manejar documentos mercantiles

Experiencia:
- Tener un año de experiencia en cómputo
- Tener un año de experiencia en programas
- Tener un año de experiencia en liderazgo de personal

Conocimientos y destrezas:
- Conocimiento en cómputo
- Conocimiento mercantil
- Conocimiento en datos o programas



Puesto: Finanzas y contabilidad

Actividad:
- Checar precios
- Controla documentos
- Paga a los empleados

Autoridad y responsabilidad:
- Verificar las facturas
- Llevar todos los movimientos o registros
- Elaboración de cheques en recursos humanos

Perfil:
Lic. En Finanzas, Lic. En contabilidad, Lic. En administración de empresas


Cualidades:
-Habilidad para archivar documentos
-Tener habilidades analíticas para saber información financiera y base a sus resultados
-Habilidad para trabajar bajo presión, en especial durante un periodo ya determinado


Experiencia:
- Tener 3 años de experiencia en manejo de documentos contables
- Tener  1 año de experiencia en finanzas
- Tener la capacidad para realizar análisis lógicas


Conocimientos y destrezas:
-Los supervisores deben saber trabajar en equipo
-Ser capaces de trabajar manera rápida y eficiente utilizando sistemas de contabilidad computarizados
-preparan los reportes de finanzas y se reúnen con los gerentes para proporcionarles información económica actualizada



Puesto: Informática

Actividades:
- Archivar documentos
- Instalación de programas
- Mantenimiento del sistema operativo

Autoridad y responsabilidad:
- Tener sistemas de seguridad
- Inst. Las vacunas contantes
- Saber y arreglar las computadoras

Perfil: Lic. Informática, Lic. Sistemas computacionales, ing. Informático

Cualidades:
- Habilidad para programación
- Apto para desarrollar algoritmos
- Capacidad para resolver problemas

Experiencia:
- Tener un año de experiencia en programas
- Tener un año de experiencia en soporte
- Tener un año en base de datos

Conocimientos y destrezas:
- Conocimientos básicos de computación
- Conocimientos básicos de electrónica
- Conocimientos básicos de datos de programas




Puesto: Gerencia

Actividad:
- Supervisa que todo éste bien
- Hace que todo el producto sea de calidad
- Darle motivación a todos los trabajadores

Autoridad y responsabilidad:
- De que el gerente te haga que tengas un trabajo que te ordeno
- Tiene que tener orden entre los trabajadores
- Encargar que tengan la empresa limpia

Perfil: Lic. De administración de empresas, ing. Industrial, ing. De mercadotecnia

Cualidades:
- Ser muy aptos para manejar el uso de los programas
- Que tenga un buen liderazgo
-  Tener habilidades de negociación

Experiencia: 
- Tener experiencia en liderazgo de producción
- Tener un año de liderazgo de personal
- Tener experiencia en administración

Conocimientos y destreza: 
- Capacidad para elegir metas y modelar propósitos a través de un proceso de ideación o ejecución.
- Saber tratar con personas, entender sus necesidades y conocer sus motivaciones.
-  Un gerente debe saber ser un líder



Puesto: Publicidad y propaganda:

Actividades:
- Dar ideas
- Dar un buen servicio al público
- Vender el producto


Autoridad y responsabilidad:
- Encargarse de publicar cosas sobre la empresa
- Solucionar los problemas de imagen del producto
- Solucionar los problemas de la empresa

Perfil: Lic. Publicidad y administración, ing. Mercadotecnia, Lic. En derecho publicitario

Cualidades:
- Habilidad para vender mejores productos
- Saber atender a la gente
- Saber tratar a los medios de comunicación

Experiencia:
- Tener un año de experiencia en publicidad
- Tener un año de experiencia en propaganda
- Tener 2 años de experiencia en administrativo publicitario

Conocimientos y destrezas
- Saber vender los productos
- Saber motivar al público
- Saber administrar las empresas

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