Reglamento Interno 2016- DEL CONTRATO DE TRABAJO 10
Enviado por cr1sth1an • 16 de Febrero de 2017 • Apuntes • 36.672 Palabras (147 Páginas) • 176 Visitas
REGLAMENTO INTERNO
ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD
NOMBRE DE LA EMPRESA
CONFECCIONADO DE ACUERDO A:
DECRETO SUPREMO N°40, LEY 16.744,
CODIGO DEL TRABAJO D.F.L. N°1
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Í N D I C E
LIBRO I: NORMAS DE ORDEN 8
PREÁMBULO 8
TÍTULO I 9
DEL INGRESO 9
TÍTULO II 10
DEL CONTRATO DE TRABAJO 10
TÍTULO III 11
DEL HORARIO DE TRABAJO 11
TÍTULO IV 14
DEL CONTRATO EN HORAS EXTRAORDINARIAS 14
TÍTULO V 15
DEL DESCANSO DOMINICAL Y EN DÍAS FESTIVOS 15
TÍTULO VI 16
DEL FERIADO ANUAL 16
TÍTULO VII 16
DE LAS LICENCIAS MÉDICAS 16
TÍTULO VIII 20
CAMARAS DE VIGILANCIA 20
TÍTULO IX 20
INFORMACIONES, PETICIONES Y RECLAMOS 20
TÍTULO X 21
SANCIONES Y MULTAS 21
TÍTULO XI 22
DE LAS REMUNERACIONES 22
TÍTULO XII 24
DERECHO A LA IGUALDAD EN LAS REMUNERACIONES 24
TÍTULO XIII 26
DERECHO A LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LOS TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD 26
TÍTULO XVI 33
DE LAS OBLIGACIONES 33
TÍTULO XVII 36
DE LAS PROHIBICIONES 36
TÍTULO XVIII 40
DE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO 40
TÍTULO XIX 41
INVESTIGACIÓN, MEDIDAS DE RESGUARDO Y SANCIONES 41
DEL ACOSO SEXUAL 41
TÍTULO XX 43
LEY DE LA SILLA 43
TÍTULO XXI 43
DEL TRABAJO EN RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN 43
LIBRO II: NORMAS DE PREVENCIÓN HIGIENE Y SEGURIDAD 52
TÍTULO XXIII 52
PREÁMBULO 52
TÍTULO XXIV 82
DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL 82
TÍTULO XXV 82
DEL PESO MÁXIMO DE CARGA HUMANA. LEY N° 20.001 82
TÍTULO XXVI 83
LEY NÚM. 20.660, MODIFICA LEY Nº 19.419, 83
EN MATERIA DE AMBIENTES LIBRES DE HUMO DE TABACO 83
TÍTULO XXVII 83
DE LA RADIACIÓN UV 83
TÍTULO XXVIII 87
SANCIONES 87
TÍTULO XXIX 87
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES 87
“ESTE DOCUMENTO ES DE LECTURA OBLIGATORIA PARA TODOS LOS TRABAJADORES”
LIBRO I: NORMAS DE ORDEN
PREÁMBULO
Se pone en conocimiento de todos los trabajadores de la empresa “_nombre empresa_” que el presente Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad en el Trabajo se dicta en cumplimiento de lo establecido en el Título III del Código del Trabajo, (DFL Nº1) y en el artículo 67º de la Ley Nº 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales y el Reglamento sobre Prevención de Riesgos (Decreto Nº 40 del Ministerio Del Trabajo y Previsión Social, de fecha 11/02/69). El artículo 67º ya mencionado, establece que: "las empresas o entidades estarán obligadas a mantener al día los Reglamentos Internos de Higiene y Seguridad en el Trabajo y los trabajadores a cumplir con las exigencias que dichos reglamentos les impongan.
Los objetivos del presente Reglamento Interno de Orden (presentadas en el Libro I) Higiene y Seguridad (presentadas en el Libro II) son los siguientes:
a) Dar a conocer a todos los trabajadores, todo lo concerniente a lo que el Contrato de Trabajo significa para ambas partes, en cuanto a obligaciones, prohibiciones y sanciones en las que se pueda incurrir, al no mantener una debida observancia del conjunto de normas y estipulaciones que lo regulan.
b) Evitar que los trabajadores cometan actos o prácticas inseguras en el desempeño de sus funciones.
c) Determinar y conocer los procedimientos que se deben seguir cuando se produzcan accidentes y sean detectadas acciones y/o condiciones que constituyan un riesgo para los trabajadores o daño a las máquinas, equipos, instalaciones, etc.
El ámbito de aplicación del presente reglamento, es toda la empresa a través de sus diversos estamentos, en orden a que todos, gerentes, jefes y trabajadores deben unir sus esfuerzos y aportar toda colaboración posible con el fin de lograr los objetivos propuestos que no son otros que alcanzar niveles competitivos de producción y comercialización de lo que se produce, basándose en un control estricto de las normas que regulan las condiciones laborales y de seguridad en el trabajo evitando de este modo los problemas de trabajo por una parte y por otra, las causas que provocan accidentes y enfermedades profesionales que van en perjuicio directo de las partes involucradas.
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