Reportes De Sostenibilidad

Artículo: Una visión de los Reportes de Sostenibilidad

Resumen

Con base en el concepto de la autora de que la responsabilidad social empresarial se percibe como la formalización de adopción de criterios, políticas y sistemas de gestión en los ámbitos medio ambientales, sociales y económicos, y que en la actualidad afortunadamente se aplica de forma más integral en las empresas y en la sociedad, es necesario adoptar nuevos mecanismos para reportar la sostenibilidad tanto las organizaciones empresariales como en las instituciones no lucrativas con la finalidad de generar confianza y seguridad tanto a los accionistas como a los grupos de interés.

Por ello el presente artículo se refiere a los Reporte de Sostenibilidad, el cual es el nombre que se le da al informe de forma voluntaria que las empresas ponen al alcance de los stakeholders, referente a la actuación y/o resultado, medio ambiental, social y económico de la empresa, de una manera comparablemente y demostrablemente a nivel mundial.

Como respuesta a esta necesidad existen variaciones en la metodología utilizada, por ejemplo la más utilizada a nivel mundial es la Guía para la Elaboración de Memorias de Sostenibilidad presentada por el Global Reporting Initiative (GRI) y sus diferentes versiones de presentación de información de base social, lamentablemente este informe como la mayoría de su tipo, tienen un enfoque para grandes empresas mientras que las pequeñas y medianas empresas es difícil logren alinearse a estos reportes por la constante falta de recursos para estos nuevos lineamientos que exigen en primer lugar los stakeholders.

Palabras Clave: Reporte de Sostenibilidad, Guía para la Elaboración de Memorias de Sostenibilidad (GRI), Responsabilidad Social Empresarial, mecanismos para comunicar, auditorias sociales.

Abstract

Based on the concept of the author that CSR is seen as formalizing adoption of criteria, policies and management systems in the economic, social and environmental, and fortunately now applies more comprehensive in business and society, it is necessary to adopt new sustainability reporting mechanisms both business organizations and non-profit institutions in order to build confidence and security to shareholders and stakeholders.

Therefore this article refers to the Sustainability Report, which is the name given to the report that companies voluntarily made accessible to stakeholders, regarding the performance and / or result, environmental, social and economic enterprise, in a manner demonstrably comparably and worldwide.

In response to this need, there are variations in the methodology used, for example the most globally used the Guide for the Preparation of Sustainability Reports by the Global Reporting Initiative (GRI) and its different versions based reporting of social, unfortunately this report as most of its kind, has an approach for large enterprises while small and medium enterprises is difficult to achieve aligned to these reports by the constant lack of resources to these new guidelines requiring stakeholders first.

Keywords: Sustainability Report, Guide to Sustainability Reporting Guidelines (GRI), Corporate Social Responsibility, mechanisms for communicating, social audits.

Introducción

En la actualidad es necesario que todas las organizaciones que tienen o adoptan los criterios de Responsabilidad Social, den a conocer a los stakeholders los resportes de sostenibilidad de sus acciones, como se distinguirá más adelante los beneficios externos de efectuar los reportes de sostenibilidad son por nombrar algunos liderazgo en el sector, comprueba la alineación entre lo dicho y lo realizado, incrementa la credibilidad ante los stakeholders, da la oportunidad de percibir dificultades de negocio, ambientales o sociales, da la oportunidad de planear estratégicamente y con mayor certidumbre ante los riesgos y amenazas potenciales, establece declaraciones frente a mecanismos fiscalizadores y Organizaciones No Gubernamentales.

A pesar de que los reportes de sostenibilidad no son para la gestión organizacional en este artículo se observa que generan beneficios internos a las mismas empresas que lo realizan como un diagnóstico interno de prácticas y huecos referentes a la gestión de Responsabilidad Social de acuerdo a parámetros internacionales, así mismo facilita el benchmarking, también orienta efectivamente en el diseño de estrategia de Responsabilidad Social, haciéndose cargo de los huecos identificados, facilita la combinación de mecanismos funcionales a la estrategia de sostenibilidad de la empresa, reforzando el diálogo con partes interesadas y facilita la separación interna de políticas y prácticas de Responsabilidad Social de la propia empresa.

Método

El presente artículo se realizó con las reglas de estilo de la American Psychological Association (APA 3th Edición), APA, tercera edición en español y el diseño de la investigación es de tipo exploratorio, donde se pretendió conocer mediante las investigaciones existentes y la revisión de la literatura la situación actual de los Reportes de sostenibilidad.

Las investigaciones analizadas fueron estudiadas durante los meses de agosto y septiembre de 2012, dando prioridad a los artículos científicos de los últimos cinco años.

Discusión

Actualmente, las empresas invierten grandes recursos en actividades de divulgación voluntaria para comprobar el gran esfuerzo realizado en materia de Responsabilidad Social Empresarial, en donde deben dar información sobre el desempeño ambiental, social y económico y las empresas deben hacer frente a cualquiera de las partes interesadas conocidas también como stakeholders. (Gamerschlag, Moller & Verbeeten, 2011).

Hay diferentes corrientes que sostienen que la responsabilidad social puede mejorar la reputación de la empresa, mientras que otras corrientes argumentan que los gastos de responsabilidad social son un mal uso del dinero de los accionistas. (Linthicum, Reitenga, & Sanchez, 2010); la adaptación de criterios se está convirtiendo en una exigencia generalizada de la sociedad, es decir, la necesidad de que las organizaciones deben comportarse de una manera socialmente responsable, tanto en el sector público, el privado así como el social. (Jimena, 2010).)

Las organizaciones usan diferentes mecanismos para comunicar su identidad a los stakeholders quienes ayudan a estabilizar su legitimidad y construir su reputación donde se entiende como reputación el conjunto de asociaciones empresariales que personas ajenas a la organización

...