Seminario de competencias Gerenciales

Cátedra

Seminario de competencias Gerenciales

ENSAYO

Alumna

 María Elisa Donis Hernández

Carné

0225 – 11 - 1880

Fecha de entrega:

Martes 20 de agosto de 2019

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Licenciatura en Ciencias de la Administración

ENSAYO

ABORDE LOS PROBLEMAS CON SU IGNORANCIA, NO CON SU EXPERIENCIA

LIBERTY SHIPS, 2009

Lo que la lección nos intenta decir es que en ciertas ocasiones el no tener la experiencia y el conocimiento necesario, nos puede servir en cierto modo para  dar soluciones a los problemas. De igual forma trata de cuestionar todas las acciones para lograr una mejor, ya que normalmente son las personas externas las que hacen y no los trabajadores de la empresa. Esto debido a que cuando se está continuamente trabajando con ciertos procesos o área, nos acostumbramos o dejamos pasar por alto ciertas cosas que podrían mejorarse. Henry káiser era una persona ignorante de muchas cosas pero cuando se dio la Segunda Guerra Mundial entre Inglaterra y Estados Unidos Henry teniendo una mente abierta se adaptó la innovación en construir 1500 barcos sin tener experiencia solo le vasto ocho meses observando a los demás de como construían los barcos, logro el objetivo de construir los barcos antes del tiempo establecido. Apartar de la ignorancia el cerebro tiene dos maneras de reaccionar  para resolver los problemas uno de ellos es el hemisferio izquierdo con este podemos saber qué es lo que se tiene o que le falta, también podemos comparar las ventajas y desventajas acerca del trabajo que se está realizando. El segundo factor es el hemisferio derecho con este no se ve lo mismo que el hemisferio izquierdo ya que no tiene secuencias para resolver los problemas, ya que con el derecho no se tiene miedo para resolver los problemas que se den al momento de realizar el trabajo, En muchas ocasiones el afrontar el problema con ignorancia es la mejor manera de enfocar el problema ya que es más fácil de resolverlo. La ignorancia puede superarse primero reconociendo que somos ignorantes y que lo  cree saber no es más que una opinión; esas opiniones que nos ocultan el verdadero conocimiento, podemos disminuir nuestra ignorancia a medida que vayamos aumentando nuestra voluntad de comprender a los demás.

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