COMPETENCIAS GERENCIALES
Enviado por noriko92 • 8 de Octubre de 2021 • Ensayos • 719 Palabras (3 Páginas) • 71 Visitas
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Nombre de la materia
Competencias Gerenciales
Nombre de la Licenciatura
Lic. Criminología y Criminalística
Nombre del alumno
Nancy Noriko Pintor Mendoza
Matrícula
010192125
Nombre de la Tarea
¡Alíate con tus emociones!
Unidad #
Semana 3
Nombre del Docente
Prof. Rita Alejandra Ortiz Cruz
Fecha
Viernes 17 de septiembre, 2021
¡Alíate con tus emociones!
Es muy importante en nuestra vida social y laboral, conocer y leer nuestras emociones, y las de los demás. Ya que son una forma de comunicación sin necesidad de hablar, muy importante, nos permite conocernos y entendernos, incluso podemos contagiar nuestras emociones y provocar la misma, a la otra persona. La empatía es una forma de saber comprender a la otra persona, ponerse en sus zapatos y sentir su sentir, entender sus sentimientos, interpretar las emociones ajenas.
Dominar tus emociones, te ayudara a acercarte con facilidad a las demás personas, motivándolas y contagiándolas de bienestar emocional, atrayéndolas y creando el poder de liderar a un equipo.
- Investiga un poco la vida de Robert Eaton, ¿cómo la describirías?
Robert Eaton
Es una persona bastante inteligente emocionalmente, ya que supo brindar apoyo y confianza a su equipo de trabajo. Escuchándolos y mostrando empatía logro conocerlos y motivarlos, logrando así, sacar adelante una de las empresas de carros más importantes hoy en día.
“Una compañía funciona por una buena dirección, y un buen director tiene que ganarse la confianza de sus trabajadores, porque sin estos, ni el director ni la empresa son nada.” Robert Eaton
- ¿Cómo definirías su personalidad?, ¿Lo consideras inteligente emocional? Justifica tu respuesta.
Imagino a Eaton, tranquilo con un carisma que contagia, una persona amable y sociable con su equipo de trabajo. Aquel jefe, en el que puedes acercarte sin temor y platicarle las problemáticas del trabajo, o las ideas que consideras una mejora en la empresa, y él te pondrá atención y escuchara sin cuestionar o sin poner atención a tus comentarios.
Lo imagino, como ese jefe que inspira y motiva al empleado a disfrutar de su trabajo, y que los alienta a seguir aprendiendo y creciendo para llegar a ser buenos líderes.
- ¿Qué competencias y habilidades emocionales posee Eaton y cómo las aplica en su vida?
Empatía: Escucha, entiende y conoce a sus trabajadores, apoyándolos y motivándolos para que se desarrollen de una manera benéfica en su trabajo, lográndolo también en su vida social.
Motivación: Cuando inicias un proyecto, lo empiezas de forma positiva y motivada, lo cual transmite a su equipo.
Autorregulación: Sabe estar tranquilo en todo momento, no pierde el control. Muestra una postura de seguridad, por lo que mantiene al equipo de igual forma, logrando resultados.
Autoconciencia: se conoce a sí mismo, identificando y controlando sus emociones, por lo que también sabe interpretar los sentimientos y emociones de sus colegas, es empático.
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