COMPETENCIAS GERENCIALES

COMPETENCIAS GERENCIALES

Introducción.

El presente libelo, se expondrán los conocimientos adquiridos gracias a lecturas como Las habilidades gerenciales y su importancia en la dirección empresarial, en la que enmarca ciertas características que deben poseer los individuos para la adquisición de un puesto estratégicamente importante, refiriéndose al delegar y buen actuar con un tamiz de sinergia con los colaboradores en beneficio de una empresa y la importancia en que esto puede ser o no beneficio para un profesionista en sistemas computacionales del lado del desarrollo.

Desarrollo.

Para ciertas personas, la cuestión de ser un buen gerente, radica en el aglomeramiento de ciertos tipos de habilidades específicas que se caracterizan por ser de temporalidad y estar adecuadas a los factores presentes y que la actualidad la sociedad lo demande y que se necesitan reunir para la elaboración y desempeño de un buen rol de gerente dentro de alguna empresa.

Estas habilidades gerenciales se encuentran enmarcadas bajo tres tipos para llegar a la eficacia y estas son: las técnicas, las sociales o humanas, y las conceptuales, las cuales tienen como nodo conceptualizando la competencia de las destrezas que podamos impregnar dentro de la gestión de los proyectos a ejecutar dentro de la empresa y que serán forzosas para el ejecuta miento asertivo de las tareas que desempeñen cada uno de los componentes del sistema laboral.

Derivado de lo anterior, puedo centrar mi capacidad cognoscitiva y esta hace referencia a la habilidad técnica ya que gracias a que uno se encuentra inmerso a la vida laboral y educativa, a mi humilde opinión, las competencias generales que se deben poseer y estas tres nunca pueden tener un estado estático, el dinamismo con la que se emplea siempre será favorable para el crecimiento del profesionista en el campo que se desee obtener dentro de una determinada área y que paulatinamente (tiempo) se amoldara a un escalón más dentro de la organización.

Ahora bien, las competencias que debe de desarrollarse más no solamente podemos determinar el éxito con conocimientos y experiencia, para un puesto gerencial estará emparejado otro tipo de habilidades que no todos tienen y a mi punto de vista es muy difícil obtener, se encuentra su génesis en la palabra empatía, la motivación, el apoyo, me refiero a las habilidades sociales o humanistas, en este momento derivado a mi situación tomado en cuenta que empiezo en el mundo laboral, esta habilidad la poseo por defecto, ya que la vida profesional de un programador está basada en el aprendizaje continuo derivado a las nuevas tecnologías que de desarrollan continuamente.

Por lo que, las habilidades sociales o

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