Ser Un Comunicador Organizacional

Al parecer las funciones de un comunicólogo mas allá de la experiencia suelen enfocarse a la dedicación que ponga en su puesto de trabajo, porque la experiencia no siempre es sinónimo de que se es lo suficientemente competente para ejercer un cargo, se requiere de saber responder, sobre todo a las situaciones imprevistas.

Considerando la orientación de los maestros para que nos expliquen correctamente como debe ser nuestra función como LCO’s, no creo que ellos nos puedan apoyar al 100% para darle respuesta a esta pregunta, dado que algunos argumentos que nos presentan no tienen coherencia a lo que se supone que debemos desempeñar, aclarando que no todos son así; de este modo puedo deducir que para ser un comunicólogo tenemos que confiar en nuestros juicios, criterios y perspectivas; siempre y cuando nuestras decisiones sean asertivas y favorables para la empresa, y no es fácil de lograrse, por que se requiere de mucha iniciativa.

Otra de las situaciones que esta lectura me puso a reflexionar es sobre la importancia de el puesto que desempeñemos en la empresa: en mi opinión personal considero que las jerarquías no determinaran la importancia que tenga un puesto, simplemente funcionan para coordinar los procesos de una organización y las funciones de todos los niveles cumplan con su respectivo propósito; si omitiéramos cualquier puesto la empresa no podría avanzar en ningún sentido, y como comunicadores requeriremos manejar correctamente a los diferentes grupos de trabajo, reconociendo los logros que se obtengan.

Algo que quisiera agregar a estos conceptos, es sobre la importancia que tiene el entender la situación que siente un empleado en su puesto, y no hay mejor manera de comprenderlos que haber trabajo anteriormente en algún puesto parecido a él; desafortunadamente hay casos donde ingresan profesionales a una empresa ocupando puestos importante, pero llegan con la incapacidad de entender lo que se siente estar en un nivel más bajo que el suyo, y por esta razón terminan exigiendo cosas que no son coherentes a las necesidades de la organización interna de la empresa, por ello recalco que se requiere estar en situaciones parecidas para evitar rodeos y atacar directamente el problema.

El aula no es el lugar que va a definir nuestra personalidad como LCO’s, pero si existen indicios que podremos corregir para evitar que haya impactos negativos a la hora de enfrentar el entorno practico (la empresa), más allá de los amigos con los que deseamos trabajar en equipo, requeriremos saber trabajar con quien nos toque, y si esta de nuestra parte apoyarlo para evitar su renuncia y mejorar sus ideas.

Se lo que es ser un Licenciado en Comunicación Organizacional, pero también requiero entender las dificultades que implican superarse para ser un buen LCO.

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