Tarea 1 direccion y liderazgo

Objetivo:

Leer con atención el texto

Analizar el texto y elabora un reporte en el que escribas lo siguiente:

Identificar al menos 7 características que los protagonistas de la historia mostraron en la solución del problema de supervivencia.

Argumentar por qué crees que los protagonistas tienen esas características y fundamenta tu respuesta con base en los conceptos estudiados en este tema.

Si yo fueras el líder de ese grupo de náufragos, ¿qué haría para salvarlos a todos?

Describir al menos 2 ejemplos reales de situaciones donde se presente un problema similar en el mundo de los negocios.

Procedimiento:

1-.se realizó con atención la lectura del texto correspondiente

2-.se analizó la lectura y me apoye en las explicaciones de los temas correspondientes

3-.identifique y describí mis resultados y argumente por qué fueron mis respuestas.

4-.identifique el caso y describí que haría yo en un caso como el suscitado

5-.busque dos ejemplos de estancamiento de un equipo de trabajo y los plasme en mis resultados.

6-.realize mi conclusión.

Resultados:

En la lectura de los náufragos la primer solución que se encuentra es que surge un líder en el momento de que ya todos empiezan a desesperarse y que empiezan a escasear las soluciones, este líder tuvo una visión y una meta más real de que es lo que tenían que hacer y no preocuparse desde antes por una meta más lejana que era volver a tierra firme, también tuvo un dominio del cambio ya que analizó la situación y por la circunstancia que se encontraba tuvo que cambiar lo que era la idea principal además de que contagio a todos con este cambio, el líder mostro iniciativa la cual en base a la comunicación obtuvo ayuda de uno de los náufragos para reparar la primer parte y logro contagiar al resto del equipo la idea de lo que se debía realizar antes de pensar en volver, logro que se trabajara en equipo y cada uno de los náufragos en conjunto logro reparar una de las partes dañadas y así poder lograr avanzar, el equipo tomo el riesgo ya que tampoco tenían idea de si les funcionaria o no las reparaciones pero tenían que intentarlo, lograron avanzar y ser rescatados por un barco.

Como líder de esa embarcación hubiera buscado el apoyo de cada uno de mis  compañeros en base a la confianza, en predicar con el ejemplo, demostrarles y convencerlos de que trabajando juntos saldríamos adelante.

Como ejemplo de una situación similar es cuando en una empresa se enfoca en un solo proyecto de negocios cuando tiene más gente trabajando en algunos otros, esta situaciones a veces se prestan cuando una empresa quiere abarcar más mercado del que está preparado a ofrecer o cuando tiene preferencias de un mercado sobre el otro, entonces se da el caso de que proyectos tardan en salir, se tiene trabajando a gente que tarda en realizar o aportar grandes cosas para la organización y eso habla de un mal manejo desde el líder y una gran falta de organización ya que no se logra trabajar en equipo y en la actualidad trabajar solo es muy difícil.

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