Liderazgo Tarea 1

1.- Explique a través de un ejemplo las acciones que debe realizar un líder que se adapte a las situaciones del contexto, basándose en el modelo planteado por Hersey y Blanchard.

El líder es una persona que se preocupa por las necesidades de las personas con la cual trabaja a diario y están desarrollando labores en su equipo de trabajo, además permiten intercambiar tomas de decisiones logrando así llegar a la meta en un menor tiempo posible.

En cambio un jefe es una persona que tiene como objetivo llegar a la meta, instruyendo a las personas para que realicen su trabajo de forma apropiada.

A raíz de las 2 comparaciones entre líder y jefes existen también dos tipos de grupos; uno es el grupo de trabajo en el cual se comparte la información pero el personal desarrolla sus labores solamente en su trabajo asignado, no teniendo la necesidad de realizar un esfuerzo en un grupo colectivo, el cual es la suma de lo que desarrolle los miembros del grupo.

En cambio un equipo de trabajo, son esfuerzos individuales de cada uno que lo conforman, aportando ideas y se evidencia en el resultado, debido que su desempeño es la suma de cada uno de los aportes de las personas.

Volviendo a la pregunta planteada, dando un ejemplo de un líder, puedo decir que se ve evidenciado en mi trabajo, como en la mayoría que existe.

Se puede diferenciar inmediatamente la comparación de un líder y un jefe, todo esto lo enfocare a las órdenes que cada uno le entrega a su gente, pudiendo diferenciar de inmediato cual de los dos llega a la meta en un menor tiempo, sin accidentarse y sin realizar un trabajo a presión.

En la empresa que trabajo tomando como ejemplo, al realizar una labor de alto riesgo que incluso puede llegar a causar la muerte o fractura de un trabajador, debido a las toneladas que se mueven de fierro de una chancadora, en la cual se requiere para ese trabajo un líder y no un jefe debido a la concentración para realizar las mantenciones y reparaciones.

Un jefe da la orden a 3 trabajadores a cargo para cambiar un neumático de un camión, en la cual le exige cumplir con todo lo establecido y dando las instrucciones para realizar la labor, entregando los plazos para desarrollarla y ojala en el menor tiempo posible. Toda esta instrucción se las informa al personal de manera bien prepotente y solicitando que este trabajo se realice durante el día.

A raíz de la presión uno de los trabajadores se accidenta golpeando su pies con el neumático, debido que su supervisor para ganar tiempo le dio la orden de no alejarlo un poco del área, por el cual ellos sabían que podía ocurrir ese accidente, pero su supervisor no le importo. Este trabajador tuvo fractura en su dedo del pie.

Por otro lado volviendo al tema de la chancadora, debido que es un equipo de alto riesgo este trabajo lo desarrollara un capataz del área, el cual cuenta con ocho personas

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