UTEL competencias gerenciales
Enviado por Puro Entretenimiento • 14 de Noviembre de 2017 • Prácticas o problemas • 324 Palabras (2 Páginas) • 998 Visitas
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Nombre de la materia
Competencias Gerenciales
Nombre de la Licenciatura
Lic. En Derecho.
Nombre del alumno
Jonnathan Rafael Valle Hernández
Matrícula
000012646
Nombre de la Tarea
Análisis del caso el Gerente Ricardo-
Unidad #
2
Nombre del Tutor
Jair de Jesús Molina Martínez
Fecha
Noviembre 08 2017
- Diagnóstico de la situación
Manejo ineficaz de las situaciones interpersonales en el trabajo
- Descripción del problema
Ricardo a raíz de haber recibido la noticia de su enfermedad dejo que esta misma empezara a afectarlo en su rendimiento laboral causándole distracción y confusión al momento de tomar decisiones y la manera en que se dirigía a sus subordinados, esto a su vez causando un bajo desempeño de los mismos lo cual causa que las metas y objetivos no sean alcanzados en tiempo y forma
- Objetivos / metas a alcanzar
Ricardo tiene que mejorar la comunicación con su equipo, de no ser asi los objetivos que sus superiores le den no serán alcanzados, para poder hacerlo este tendrá que dejar de lado lo personal y enfocarse en su trabajo al 100% para que junto con su equipo logren su cometido
- Justificación / Consideración de los puntos fuertes y débiles del personaje principal.
La justificación de todo el bajo rendimiento es en base a su enfermedad, el se esta dejando llevar por el hecho de tener una enfermedad y usarla como excusa para tales resultados mediocres dentro de su departamento.
- Plan de acción y estrategias o técnicas de aplicación
Dejar de lado los pensamientos negativos a causa de su enfermedad.
Crear un plan médico para ingerir medicamentos y atender a tratamientos que le ayuden a controlar dicho mal.
Crear un plan de trabajo óptimo para poder alcanzar las metas en tiempo y forma.
- Conclusión
Todo ser humano en algún tiempo de su vida es víctima de alguna enfermedad, sin embargo no podemos dejar que eso nos derrote, al contrario, se debería de tomar como un nuevo reto a superar para poder seguir dando lo mejor de nosotros, no dejemos que estas situaciones nos arruinen años de trabajo y esfuerzo.
Referencias
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