Wal-Mart.

1. ¿Es legítimo que una empresa como Wal-Mart exija a sus proveedores que se sujeten a un código de ética? ¿Cuáles son los beneficios de esta práctica para Wal-Mart? ¿Cuáles son los costos?

Es legítimo ya que Wal-Mart es una empresa multinacional, con gran poder de negociación frente a sus proveedores, los que a su vez no tienen el mismo poder frente a la empresa. Es por esto que Wal-Mart está bajo toda su razón el exigirle código de ética ya que esta empresa tiene gran reputación a nivel mundial la cual se podría ver dañada debido al incumplimiento por parte de sus proveedores, lo cuales no les dan situaciones dignas de trabajo a sus empleados, los explotan para así poder reducir costos, y seguir negociando con esta gran multinacional. Los beneficios que consigue la empresa es que sus proveedores actúen de forma ética y responsable, y así brindar el mejor servicio posible, no darle problemas a la empresa y si actúan de forma anti ética cambiar simplemente de proveedores y denunciarlos, además de poder instalar un supervisor en las distintas plantas de los proveedores y así ahorrarse los problemas. Los costos que podría enfrentar la empresa es que cierren las plantas de sus proveedores y en un momento quede sin productos, otro costo es que los productos lleguen en mal estado debido a la insatisfacción de los trabajadores de los proveedores debido a la seria explotación que se describe en el caso, otro costo es que Wal-Mart se cree una fama de maltrato de laboral y la gente deje de preferirlos.

2. Wal-Mart es conocida por exigir constantemente precios muy bajos a sus proveedores. ¿Cómo afecta esta exigencia el comportamiento ético de tales compañías?

Wal-Mart al ser una empresa con gran prestigio a nivel mundial, muchos proveedores quieren brindarles sus servicios, y para ganar la pulseada al resto de la competencia llegan a incurrir a malas prácticas para poder ofrecer los mejores precios a Wal-Mart.

Afecta de mala forma debido a que se crea un círculo vicioso, de tal manera que las compañías seguirán explotando a sus trabajadores, para que trabajen más horas por menos salario y de esta manera los trabajadores no tendrán un óptimo desempeño, lo que se reflejara nuevamente como un comportamiento anti ético y se le seguirá acusando a Wal-Mart de utilizar mano de obra barata, para poder seguir ofreciendo precios bajos a sus consumidores.

3. ¿Hace Wal-Mart lo suficiente para asegurar que los proveedores se sujeten al código ético que ha dispuesto para ellos? ¿Qué más podría hacer?


Wal-Mart no hace lo suficiente ya que existe la falsificación del código ético por parte de sus proveedores. Si bien últimamente, Wal-Mart ha comenzado a trabajar con algunos de sus proveedores a través de un mejor manejo de tecnología y prácticas administrativas eficaces, esto se podría complementar con capacitaciones de mejora continua hacia los trabajadores de los proveedores, entablar relaciones más cercanas entre trabajador y proveedor para generar un grato ambiente laboral, además pagar un sueldo justo por los servicios de ambas partes.

4. Dado que han salido a la luz varios casos en donde los proveedores de Wal-Mart falsificaron sus libros para dar la impresión de que cumplían con el código de ética, ¿debería la compañía seguir haciendo negocios en países donde es común dicha conducta?

Desde un punto de vista comercial, Wal-Mart necesita importar sus productos en países en el extranjero como China, ya que en ellos los costos que incurre son más economicos y por ende más factibles. De esta forma, se puede continuar con el “mantra” de “precios bajos todos los días”.

A pesar de los imprevistos que han ocurrido utimamente de acuerdo a las falsificaciones del código

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