Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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ADMINISTRACION GRUPO II
REPUBLICABOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION MATURIN ESTADO MONAGAS ALDEA URUGUAY Profesor (a) Integrantes: Atridys Hereida Merlis Bravo CI.: 18.652.235 María José Rangel CI.: 19.552.035 Patricia Caripe CI.: 18.464.732 Mariangela Rodríguez CI.: 20.001.689 Dannys Cabrera CI.: 19.037.345 Génesis Alcalá CI.:25.978.474 Dairelys Marcanos CI.: 20.915.402 Maturín Abril
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Administración Guía.
1. GERENTE: Quien coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos de la organización. 1. Niveles de la administración: 3. ADMINISTRACION: involucra la coordinación y supervisión de las actividades laborales de otros, para que estas se lleven a cabo de forma eficiente y eficaz.
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ADMINISTRACION GYM & HEALTH
CASO INTERNACIONAL 8.3 Resultado de imagen para departamentalización png 1. ¿Cuál cree usted es la estrategia global de competencia de cada una de estas cadenas de gimnasios? LIGHT WEIGHT * Atención personalizada. * Asignación de nutricionista, entrenador y coach. * Horario personalizado. El gimnasio Light Weight presenta un buen servicio
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Administración Heladería “Dulces Caprichos”
Partiendo de la actividad 5, explicar brevemente el negocio citado, identificando su ventaja competitiva. Heladería “Dulces Caprichos” El negocio consiste en vender helados mediante un sistema diferente al de la heladería tradicional, donde el cliente es quien prepara su propio helado de acuerdo con sus preferencias personales, los clientes podrán
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Administracion Hellriegel
Capitulo 2: Administración burocrática: se refiere al uso de reglas, jerarquía establecida, una clara división del: de trabajo y procedimientos detallados. Administración científica: es una filosofía y un conjunto de practicas administrativas que se basan en el hecho y la observación, y no en lo fue se dice ni en
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Administracion HENKEL
Misión visión y valores domicilio Puestos y perfiles que solicitan Funciones a los que realizan practicas profesionales Requisitos para realizar practicas profesionales Datos de areas y personas para contacto Habilidades personales HENKEL ponemos a nuestros clientes justo en el centro de todo lo que hacemos. Valoramos, damos retos y recompensamos
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ADMINISTRACION HENRY FAYOL
INDICE 1- Biografía de Henry Fayol Pág. 2 2- Principales Aportes Pág. 3 3- Funciones de la Administracion Pág. 4 4- Elementos de la Administracion Pág. 5 5- Principios de la Administracion Pág. 6 6- Perfil del Administrador Pág. 7 7- Comentarios y Criticas Pág. 7-8-9 Fayol y la escuela
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Administracion Hernandez Y Rodriguez
Que se entiende por escuela o corriente científica ? Escuela que investigó en forma sistemática el trabajo humano y la aplicación al estudio de operaciones, en diversas áreas de una organización, el método científico. Principales aportaciones de Charles Babbage: *Creador del aparato mecánico de cálculo que permitió generar la primera
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Administracion Historia
Hace miles de años hubo grupos que se establecieron en puntos determinados, cultivando algunos productos y domesticando animales, el cultivo de maíz empezó hace 4000 años ocasionando la aparición de ciertas prácticas económicas y administrativas que le interesaban al pueblo, como la fabricación de tejidos y cerámica para el autoconsumo.
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Administracion Holistica
Asignatura: Administración Administración Holística Hoy en día hace falta un cambio radical en la forma en que las empresas son manejadas ya que la situación ha llegado a un punto crítico. En su trayecto por el éxito económico las empresas lamentablemente se han involucrado en la mutua tortura diaria, siendo
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Administración Hospitalaria
El nuevo New Deal Algunos de los anteriores decretos fueron declarados inconstitucionales por el Tribunal Supremo de Estados Unidos. Estos contratiempos, unidos a una creciente oposición a la política de Roosevelt, motivaron la promulgación de una nueva legislación que comenzó a aplicarse en 1935, y a la que algunos analistas
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ADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA DEL E.S.E HOSPITAL AGUSTÍN CODAZZI
ADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA DEL E.S.E HOSPITAL AGUSTÍN CODAZZI ANDREA MARCELA FUENTES TORRECILLA DAVID FELIPE DE LA HOZ FLÓREZ SEBASTIAN ANDRES BERRIO PÉREZ ELAINE MICHELL RÓDRIGUEZ GÓMEZ FACULTAD CIENCIAS ADMINISTRATIVA, CONTABLES Y ECONÓMICAS METODOLOGIA II RUBEN DARIO MARRUFO GARCIA UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR VALLEDUPAR - CESAR 2022 El problema Planteamiento del problema
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Administracion Hotelera
Que es el turismo. El Turismo es una actividad cuyo protagonista es el hombre, por lo que, al desarrollarse en el campo personal, cada quien tiene su interpretación, la cual depende de sus vivencias, deseos, gustos, motivos, cultura, idioma, etcétera, y por lo tanto su definición desde el punto de
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Administracion Hotelera
Administración Hotelera ENFOQUES PARA EVALUAR EL DESARROLLO Y LA UTILIDAD ENFOQUE DEL PROCESO U OPERATIVO.- analiza la administración desde el punto de vista de lo que hace el administrador para merecer ese nombre. Ejemplo, un organigrama. ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO.- enfoca el comportamiento de cada uno en cuanto a sus relaciones
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ADMINISTRACION HOTELERA
1. ¿QUE ES UNA ADMINISTRACION HOTELERA? Administración: es el proceso de diseño y mantenimiento de un entorno con el propósito de cumplir eficientemente objetivos establecidos. Es una actividad esencial en todos los niveles organizacionales, sin embargo las habilidades administrativas requeridas varían en cada organizacional. Es una de las actividades humanas
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ADMINISTRACION HOTELERA II SECCION 2 INFORMACION DE LOS SERVICIOS
ADMINISTRACION HOTELERA II SECCION 2 TAREA 1 “INFORMACION DE LOS SERVCIOS” Recopilar la información necesaria de los servicios auxiliares y describir cómo funcionan en un hotel: tareas del personal. Mantenimiento: preventivo y correctivo, la planificación del trabajo y stocks y la relación departamental. SERVICIOS AUXILIARES EN EL HOTEL También llamados
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Administración hotelera Quequeña: alternativa potencial de turismo en Arequipa
Instituto superior tecnológico privado Escuela profesional de turismo Administración hotelera Quequeña: alternativa potencial de turismo en Arequipa Presentado por: • Danitza churata vega Para optar el titulo de técnica profesional en guía oficial de turismo Arequipa-Perú 2015 Dedicatoria Quiero dedicarle este trabajo A Dios que me ha dado la vida
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Administración Hotelera y de Servicios Turísticos
UNIVERSIDAD CATOLICA SANTO TORIBIO DE MOGROVEJO ALUMNA: * Luz Clarita Castillo Bustamante PROFESOR: * SUAREZ DELGADO, NELSON PASCUAL CURSO: * Moral Católica FACULTAD: * Ciencias Empresariales. ESCUELA PROFESIONAL: * Administración Hotelera y de Servicios Turísticos. 2020-I NIÑO CON EL PIJAMA A RAYAS 1. Cuando la familia se muda de Berlín
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ADMINISTRACIÓN HOTELERA Y DE TURISMO
"AÑO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD" UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL PERU C:\Users\Evelyn\Desktop\images.jpeg FACULTAD: ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS CARRERA: ADMINISTRACIÓN HOTELERA Y DE TURISMO DOCENTE: CABANILLAS ALVA, NANCY INTEGRANTES: NIMA PILLACA, VALERIA XIMENA VÁSQUEZ LLANOS, EVELYN NORIANA ABRIL 2020 CASO Eres un joven emprendedor que a mediados del año 2018 inició una
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Administracion Humanistica
TEORIA HUMANISTA Teoría de la administración que nació a fin del siglo XIX y se concentra en comprender la conducta, las necesidades y actitudes en el lugar de trabajo. ENFOQUE HUMANISTICO Origina una real revolución conceptual en la teoría administrativa, antes el interés se hacia en la tarea es decir
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Administracion I
Trabajo Modulo II “Estructura divisional Empresa FASA, Ventajas y desventajas”. Nombres: Andrea Barrientos Cárdenas Victoria González Ojeda Modulo: II Carrera: Técnico en Administración Técnico en gestión de Recursos Humanos Fecha de entrega: 4 abril del 2013 Estructura divisional FASA. Según la información entregada de reseña histórica, de empresa FASA podemos
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Administracion I
PRUEBA DE ENSAYO ADMINISTRACION I 1. Elabore y documente a través de información secundaria un caso de responsabilidad social que desarrolle una empresa o institución de su localidad. La Responsabilidad Social Corporativa es una nueva forma de gestión, con cual las empresas y organizaciones gestionan sus operaciones en forma sustentable
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Administración I
Comisión N°9. CASO TUCMETAL - 2013 PRACTICO 1 Desempeño Organizacional y Planificación 1) Medio ambiente general – Sector metalmecánico en Argentina: * La actividad metalmecánica en argentina desde el 2002 tiene una evolución positiva. * Esta actividad ha cobrado mayor participación dentro de la industria manufacturera lo que demuestra el
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Administracion I
ADMINISTRACION FODA: Herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual de la empresa u organización permitiendo de esta manera obtener un diagnostico preciso que permita en función de ello tomar decisiones acordes con los objetivos y políticas formuladas por la empresa. Este análisis es un concepto simple preciso
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Administracion I
TEORIA DE LA PLANEACION JIMMY BERNARDO LOPEZ PADILLA Código D0700051 Segunda actividad Profesor GERMAN TOVAR Administración II Bogotá, 16 de Noviembre de 2013 TEORIA DE LA PLANEACION NOMBRE DE EMPRESA : MUNDIAL DE HIDROCARBUROS ACTIVIDAD ECONOMICA : PETROLEO TIEMPO DE FUNCIONAMIENTO : 10 años UBICACIÓN : YOPAL – CASANARE. DIAGNOSTICO
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ADMINISTRACION I
ADMINISTRACIÓN I. Carta al Estudiante. A partir de hoy, empezarás una gran aventura por diferentes conceptos estratégicos, en el desarrollo de los negocios. Aprenderás a definir y entender el marco estratégico en donde se mueve la empresa, cuál es su entorno y cómo competir en un mercado cada vez más
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Administracion I
Capítulo1 1.- Con el desarrollo económico y social ¿qué otros significados ha adquirido la palabra administrar? El termino administracion ha evolucionado de tal manera que hoy se consideran sus equivalentes palabras tales como: dirección, gestión, gerencia. 2. Si el ejercicio de la administración y la aplicación de sus principios y
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Administración I Academia de Baile
Fuentes Martínez Arely | Academia de Baile Fuentes Martínez Arely Administración I Academia de Baile Niños Héroes # 222 Cuatrimestre 1 Licenciatura en Contaduría Pública Sabatino Jorge Pedro Nájera Rosas 30 de noviembre 2021 ________________ Introducción En los últimos años la tendencia del estilo de vida consciente ha aumentado drásticamente.
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Administración I Bloque II: Enfoques de la Administración (segundo parcial)
/Users/imac/Desktop/2019/Diciembre 18/PlecaSuperior.png Administración I Bloque II: Enfoques de la Administración (segundo parcial) Cuadro de doble entrada de tres enfoques de la Administración. (Evaluación sumativa: 10%) Aplicación Teorías administrativas Principales enfoques en la producción Ejemplo de tu comunidad Imagen o dibujo representativo de la teoría. En las tareas Administración científica Racionalización
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Administración I Ejercicio: “Elementos de la dirección”
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SONORA Departamento de Ciencias Administrativas Administración I Ejercicio: “Elementos de la dirección” Nombre del alumno _________Oscar Valdez Tánori_______________ ID ___00000240950_______ Grupo ______1______________ Fecha ____17/11/2021_______ Lee cuidadosamente los contenidos en la columna y relaciónalos con los conceptos en las figuras colocando el número que corresponda. Indica si el
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ADMINISTRACION I SIGNIFICADO, ROLES Y PERFIL DE UN ADMINISTRADOR
Marlo Alejandro Montes Aguilar ADMINISTRACIÓN I SIGNIFICADO, ROLES Y PERFIL DE UN ADMINISTRADOR TUTOR C.P. DIANA RODRIGUEZ GONZALEZ ________________ ADMINISTRACION I SIGNIFICADO, ROLES Y PERFIL DE UN ADMINISTRADOR ADMINISTRADOR El ser un administrador es trabajar a través de otros, se centra en la gestión de personas y procesos. Como administrador,
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ADMINISTRACIÓN I TAREA VIRTUAL 1
ADMINISTRACIÓN I TAREA VIRTUAL 1 ENSAYO: * EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA ADMINISTRACIÓN * DEFINICIÓN DE ESCUELAS, TEORÍAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN DOCENTE: LIC. LORENA RODRÍGUEZ GÁMEZ ESTUDIANTE: VALENTINA ALARCÓN PINCAY GRUPO: TSU-GE-A002 2022-2023 INTRODUCCIÓN La administración es parte fundamental en la vida, el orden y la sociedad. Ha estado
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Administracion I- El Gerente
1. Al llevar a cabo varios puntos clave, estrategias de labor en unión con su personal, el señor Vicent Weafer puede logar una comunicación con cada uno de los propios de sus empresas como el de tener un proyecto que es el que ellos se vuelvan apasionante se convierta en
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ADMINISTRACION I.
ADMINISTRACION I GIRO: Recicladora de Plástico MISION: Somos una empresa 100% responsable dedicada al cuidado del medio ambiente mediante el reciclaje de plásticos. Produciendo y distribuyendo a nuestros clientes del giro, aprovechando los beneficios de este proceso a través de una distribución exclusiva. VISION: Consolidarnos como la empresa número uno
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Administración I. LAS ORGANIZACIONES Y LA ADMINSITRACION. EL ROL PROFESIONAL
ADMINSTRACION I Unidad 1 LAS ORGANIZACIONES Y LA ADMINSITRACION. EL ROL PROFESIONAL 1. La administración Su objeto de estudio son las organizaciones y surge como tal luego de la segunda revolución industrial cuando se cambiaron los medios de producción y se empiezan a necesitar procesos para organizar las industrias. Características
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Administracion IACC SEMANA 5
Desarrollo 1. Explique la importancia de la función de organizar en una empresa. La organización de una empresa la debemos entender como la metodología de cómo nosotros administramos y decimos las tareas que se realizaran, es entender que funciones realizara cada uno de nosotros, dependiendo de las cadenas de mandos.
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ADMINISTRACION IDEA Pay frio de limón
ADMINISTRACION IDEA Pay frio de limón. DESCRIPCION – BREVE DEL PRODUCTO Pay frio de galletas marias con sabor de limón, un toque de ralladura de limón. NOMBRE DEL NEGOCIO “******”. PLANEACION ESTRATEGICA 1. Misión: Somos una empresa que te ofrece un snack rico y delicioso, con un bajo costo, justo
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ADMINISTRACION II
LAS TRES ESTRATEGIAS GENÉRICAS (factores internos) Michael Porter (1982) identificó tres estrategias genéricas que podían usarse individualmente o en conjunto, para crear en el largo plazo esa posición defendible que sobrepasara el desempeño de los competidores en una industria. Esas tres estrategias genéricas fueron: 1) El liderazgo general en costos
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ADMINISTRACION II
U N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A S Dirección Universitaria de Educación a Distancia Escuela Académico Profesional de ……. TRABAJO ACADEMICO 2012- I Asignatura: ADMINISTRACION II Docente: LIC. LEONARDO DOLORES CERNA Ciclo del curso: III
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Administracion Ii
Planteamiento del Trabajo: Deberá desarrollar puntos siguientes: 1. Presentación adecuada del trabajo (redacción, ortografía, formato): 2 ptos. Recuerde que todo trabajo monográfico debe tener una estructura: a. Portada b. Índice c. Introducción al trabajo d. Conclusiones e. Biografía (Tomar en cuenta según lo planteado por las norma ISO 6902 (http://biblioteca.ucv.cl/herramientas/citaselectronicas/iso690-2/iso690-2.html)
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Administracion II
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N°01 1. ¿De qué manera se puede sintetizar las funciones que desarrolla un sistema? -Las que atienden a la consecución de los objetivo - Las que atienden a su propia capacidad para realizar su cometido 2. ¿En qué consiste el principio sistemático denominado equifinalidad? ¿De qué manera
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Administracion II
1.- EXPLIQUE, ¿CÓMO ES QUE HA IDO CAMBIANDO LA ADMINISTRACIÓN HISTÓRICAMENTE DESDE LA ÉPOCA DE TAYLOR HASTA NUESTROS DÍAS? (2 PUNTOS) (ESTA EN UN DOCUMENTO APARTE) 2.-DIGA, ¿EN QUE CONSISTE EL VERDADERO SENTIDO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL? PONGA COMO EJEMPLOS A TRES EMPRESAS QUE VENGAN CUMPLIENDO CON LO INDICADO
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Administración II
TRABAJO DE ADMINISTRACION II CAPITULO I: LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA SOCIAL I. REPASO Y PREGUNTAS DE DISCUSION 1. ¿De qué manera se pueden sintetizar las funciones que desarrolla un sistema? Se pueden sintetizar en 02 grupos: a) Las que atienden o cumplen a la consecución de sus objetivos. b) Las
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Administración II
1.- EXPLIQUE, ¿CÓMO ES QUE HA IDO CAMBIANDO LA ADMINISTRACIÓN HISTÓRICAMENTE DESDE LA ÉPOCA DE TAYLOR HASTA NUESTROS DÍAS? HAGA UN CUADRO SINOPTICO (2 PUNTOS) • Frederick Taylor desarrolló métodos para organizar el trabajo, considerando los materiales, el equipo y las habilidades de cada individuo. Éstos se han llamado tiempos
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ADMINISTRACION II
5.- según boulding, ¿en qué nivel están las organizaciones? , ¿Cuáles son sus características? En el SOCIAL, siendo sus principales características: - Contenido y significado de los mensajes. - Valores. - Música. - Poesía. - Simbolización sutil del arte. 6.- ¿De qué manera se puede aplicar el principio sistémico de
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Administración II
Capítulo 14 Caso Práctico: Chicas Chismosas 1. ¿Qué piensan de esta situación? ¿Está de acuerdo con la decisión del consejo municipal sobre despedir y negarse a reinstalar a las empleadas? A nuestro parecer si estamos de acuerdo con la decisión que se tomó ya que no se debe mezclar la
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Administracion II
1-Que es la eficacia. La eficacia es la capacidad de alcanzar el efecto que espera o se desea tras la realización de una acción. 2-Defina administración. Según Idalberto Chiavenato, la administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales".
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Administración II
UNIDAD I REPASO – ADMINISTRACIÓN I 1. LA ORGANIZACIÓN * Definición * Etzioni las define como unidades sociales construidas y reconstruidas en forma deliberada para buscar metas específicas. * Drucker define la organización como un grupo humano compuesto por especialistas que trabajan juntos en una tarea común. A diferencia de
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ADMINISTRACION II ACTIVIDAD 1
Logotipo, nombre de la empresa Descripción generada automáticamente Patrón de fondo Descripción generada automáticamente Universidad Virtual CNCI M1 Administración II LN A ACTIVIDAD 1 Alumna: Valdez de Jesus Jocelyn Profesora: Karla Samaniego Castañeda Ingeniería en Gestión Empresarial Matrícula: 061492 Estado de México., 17 de agosto del 2022 * Introducción: En
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Administración II CLASE 11: TERCER CONTROL PARCIAL
LOGO ESCUELA ADM EMPRESAS Curso: Administración II CLASE 11: TERCER CONTROL PARCIAL Profesores José Luis Farías G. Lorena González C. lorena.gonzalez@mail.udp.cl Notas: Esta evaluación debe ser respondida por grupos de 3 o 4 estudiantes. Los nombres de los integrantes se registran en la portada por orden alfabético del apellido paterno.
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