Relaciones Humanas.Que es un líder

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE HONDURAS

CATEDRÁTICO: Leopoldo Mancía

PRESENTADO POR: Juanjo

CUENTA: 201320030045

ASIGNATURA: Relaciones Humanas

Asunto: Que es un líder

Progreso, 08 de marzo de 2014

Que es un Líder

Es influir en los demás de manera destacada, cuando tu dices algo, de manera automática el receptor calla y da lugar a escuchar lo que tu dices de esta manera ya estas el acepta oír tu opinión y la aprueba, por que considera que es lo correcto, el líder al recibir esta señal de aceptación sabe que no debe fallar a ninguno de su equipo él debe ir por todo para lograr los objetivos.

El líder debe mirar por dónde camina literal, para guiar a dar pasos con seguridad exponer sus capacidades al limite para lograr hacer lo correcto el líder no nace con las habilidades para desarrollar dichos objetivos a alcanzar. Pero eso si siempre debe adaptarse a los posibles cambios que puedan a ver en el desarrollo de un cometido, para lograr que siempre los engranajes funcionen como se debe el aceite es el líder que hace que todo balla fluido sin trabas, este genera confianza por su seguridad al tomar decisiones. Esto no es ser jefe jamás se compara, pues a este se le toman en cuenta sus decisiones por que el subordinado sabe que este tiene el poder de castigar o expulsar y por eso no se compara a un líder por que el líder no da miedo para que cumplan con lo que él dice. Cualquier persona puede mostrar su liderazgo en su especialidad como ser en una empresa, también puede ser líder en su vida puede no conformarse con lo que vive día con día y buscar más y más, no se conforma pues este va por todo cada día, este debe estar equilibrado por que debe dar lo mejor de su persona, y este líder no debe perder su tiempo esto no es conveniente para él. Ya que no existe una maquina del tiempo para hacer las cosas que no alcanzaste hacer ayer. El líder esto siempre lo tiene presente, ya que su tiempo debe ser aprovechado al millón por millón, cada minuto exprimirlo como se debe, a lo largo de su existencia debe racionar en partes sus fuerzas y no perder la intensidad en un respirar, cualidades en esta persona líder visionario, persona de accionar, brillante, de coraje que demuestra que no se acobarda, es entusiasta y los demás se llenan con esta energía comunicador como ninguno esto permite que su idea sea tomada por todos, además es convincente argumenta con sabiduría, persona de capacidad enorme para los negocios, sus capacidades de mando son acatadas cuando son necesarias, exigente para conseguir sus objetivos, muy carismático y esto lo ase un líder completo muy honesto en todo su entorno nunca deshonesto, muy cumplidor su palabra es valiosa, y coherente por que es real lo que sale por su boca, muy prudente y además flexible pues las circunstancias cambian constantemente a este líder su equipo lo encuentra siempre para escuchar lo que le van a decir. Muy humilde reconoce los errores sus topes, recibe sabiduría externa y la retiene esto no lo hace un cobarde esto lo hace muy real.

Generoso pues en el depositan su confianza y le interesa el futuro de la empresa. El anti líder es un soberbio que piensa que es dueño de la verdad absoluta no sabe escuchar y no pide consejos, este no cumple lo que promete es miedoso muy inseguro es despreciado por su grupo de trabajo es una persona dormida que no genera ganas de trabajar se aparta del riesgo en su totalidad, es un egoísta no tiene visión y no es honesto para nada.

Un líder carismático es alguien magnético que enamora se hace querer. Este es de accionar no se debe privar este busca resultados que se puedan tocar y va por delante de su equipo para conseguir lo que busca. Este acepta el cambio que es constante en la actualidad que vivimos el líder crea sonidos positiva para generar cambios a favor de la empresa. Este corre riesgos esta obligado a jugarse una apuesta literal pero super analizado y algo que no debe tener es miedo a la caída pues hay veces los tropiezos son inevitables y se debe comprender que la perfección no existe por que somos seres humanos aquí el único perfecto y al que hay que ser temerosos a Dios, tenemos que tener presente que un día pasaría y aceptar que el trascurso de la empresa sigue siempre y cuando se acepte lo que paso y eso ara que lo aprendas y no cometas el tropiezo una ves mas esto hace del líder una persona que aprende constante mente nunca mente cerrada que piensa que ya no necesita aprender pues esto sería negar su capacidad de liderazgo y estaría dando un enorme paso hacia atrás pero el buen líder lo entiende perfectamente y no se complica por errores que lo vuelven un gran líder.

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