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Técnicas Y Estrategias De Trabajo En Equipo


Enviado por   •  17 de Agosto de 2011  •  482 Palabras (2 Páginas)  •  1.586 Visitas

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Técnicas y Estrategias de Trabajo en Equipo

DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD

En base a los temas vistos durante los módulos 1 y 2, diseñar en Power Point o en Word una propuesta para promover el Liderazgo en Equipos de Trabajo, haciendo uso de cualquier medio impreso que pueda ser fácilmente adquirido por los empleados de una empresa, ya sea carteleras, folletos u otros ideados por ustedes.

LES IDEARIA UN TALLER INNOVADOR, LUDICO PEDAGOGICO DE TRABAJO EN EQUIPO (construir una replica del bus de la empresa). Les permitiría conformar, conocer y entrenar el recurso mas valioso de una compañía, el humano. Este TALLER le ayudará a construir y fortalecer su equipo de TRABAJO, volviéndolo más productivo, eficiente y de alto rendimiento.

El TALLER LUDICO PEDAGOGICO DE TRABAJO EN EQUIPO. les enseñará como entrenar y desarrollar habilidades de Técnicas de comunicación, TRABAJO en equipo, Auto conocimiento, Identificación de problemas, Planear estrategias, toma de decisiones y colaboración, de una forma fácil, sencilla y divertida.

PRESENTACION:

La finalidad fundamental de un programa de integración de equipos de trabajo, es lograr que el equipo supere sus diferencias y desconfianzas internas y se logren concebir un todo armónico e integrado que vaya más allá de la realización del trabajo, sino que trabajen como un sólido bloque y desarrollando la sinergía y la confianza como elementos de acción del equipo.

Los beneficios para la empresa son muchos. Contar con personal que trabaje armónicamente. Que colaboren entre sí y que logren una mayor productividad a través de evitar conflictos, rencillas, sabotajes, falta de compromiso mutuo, etc.

OBJETIVO GENERAL:

Que los participantes se integren como un sólido y real equipo de trabajo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Que los participantes, al terminar el curso:

1. Identifiquen las características básicas, los requisitos y pautas para alcanzar un real trabajo en equipo.

2. Identifiquen las condiciones necesarias para que un grupo de trabajo se transforme en equipo.

3. Desarrollen las técnicas, estrategias y actividades de análisis sobre trabajo en equipo.

4. Evalúen la forma de trabajo en equipo.

Descripción del objeto Innovación propuesta Justificación de la innovación

El presente trabajo se propone exponer los conceptos claves, importancia, características y ciertas interioridades del trabajo en equipo, como un elemento relevante de la cultura organizacional.

La

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