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Taller 6 Sena


Enviado por   •  25 de Agosto de 2011  •  1.296 Palabras (6 Páginas)  •  838 Visitas

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Taler°6

1. Relacione 5 cosas que pierde y 5 que gana en el proceso para afrontar y solucionar problemas

COSAS QUE SE PIERDEN:

* Cuando tenemos un problema, sino lo sabemos manejar lo primero que perdemos es la calma, la tranquilidad de nuestra vida.

* Si sabemos desarrollar muy bien un problema no perdemos nada, pero si por el contrario no lo sabemos solucionar se convertirá en uno más grande. Para esto debemos hacer un desbloqueo mental para no perder la razón y actuar apresuradamente.

* Cuando son problemas en el hogar esto nos afecta profundamente y nos desestabilizamos emocionalmente.

* Los problemas mal manejados en el trabajo ocasionaran que perdamos el trabajo.

* Cuando tenemos problemas con nosotros mismos sueños, realizaciones, rechazos o aceptaciones debemos ser muy creativos en el manejo de estos problemas, para no hacernos daño a nosotros mismos.

* Surgen múltiples preocupaciones alrededor del problema.

COSAS QUE SE GANAN:

* En el futuro cuando tengamos un problema similar, ya sabremos cómo actuar y como debemos resolver ante este problema ya que hemos estudiado y definido este tipo de problemas, averiguado las causas, planteado las posibles soluciones, seleccionado he implementado la mejor solución.

* Hemos ganado experiencia en solucionar problemas.

* Hemos desarrollado nuestra creatividad con el planteamiento de posibles soluciones. Exigen a mi mente ubicarse, preguntar, idear probar y reflexionar.

* Tranquilidad por haber solucionado el problema.

* Cuando encontramos una o varias soluciones enseguida entramos en un estado de expectativa feliz respecto de que si las soluciones que hemos puesto en marcha tienen funcionalidad. Cuando vemos que están resultando funcionales entonces hemos alcanzado los logros.

2. Cite Los Efectos Generados Por Las Preocupaciones y Clasifíquelos En Positivos y Negativos.

.1 Creatividad y Tipos de Inteligencia

Hoy más que nunca las empresas demandan la creatividad como una competencia integral que deben poseer todos los empleados. Entender y aplicar la creatividad es una exigencia para todos los profesionales. De igual forma conocer las diferentes inteligencias que pueden desarrollar para afrontar las situaciones que plantea la cotidianidad laboral ayuda a ser no sólo más productivos, sino más apetecidos y apreciados como empleados de las organizaciones modernas.

La creatividad debe ser un acto integral por lo que muchas cualidades de la persona creativa están directamente ligadas con las capacidades intelectuales que posee, haciéndose indispensable desarrollar todos los tipos de inteligencia (intrapersonal, interpersonal, artística, espacial, lógica, lingüística y fisiológica) para alcanzar un comportamiento equilibrado.

Lógicamente no se puede pretender desarrollar de igual forma todos los tipos de inteligencia, pero si se debe trabajar en identificar las que tenemos más desarrolladas y fortalecer las que presenten debilidades, porque todas son importantes para la aplicación constante de la creatividad. Este planteamiento se basa en esa condición de multiplicidad que posee la creatividad, con la que gracias al hábito de desarrollar nuevas habilidades permanentemente se pueden alcanzar buenos niveles de inteligencia, incluso en las áreas más inimaginables.

1. Relacione 5 cosas que pierde y 5 que gana en el proceso para afrontar y solucionar problemas

COSAS QUE SE PIERDEN:

* Cuando tenemos un problema, sino lo sabemos manejar lo primero que perdemos es la calma, la tranquilidad de nuestra vida.

* Si sabemos desarrollar muy bien un problema no perdemos nada, pero si por el contrario no lo sabemos solucionar se convertirá en uno más grande. Para esto debemos hacer un desbloqueo mental para no perder la razón y actuar apresuradamente.

* Cuando son problemas en el hogar esto nos afecta profundamente y nos desestabilizamos emocionalmente.

* Los problemas mal

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