Autodesarrollo

AUTODESARROLLO

El autodesarrollo  hace referencia al compromiso de una persona para pensar y decidir por sí misma. Eso implica la adquisición de nuevas habilidades y la repetición de acciones para mejorar los hábitos y las competencias personales.

COMO MEJORARLO

• Tener visión sobre metas claras
• Estar atento alas oportunidades
• Contar con un plan estratégico de vida.
• Actuar en forma creativa e innovadora
• Se consigue con  estudio trabajo y actualización De conocimientos
• Ser responsables y tener actividades definidas

RESULTADO DE ENCUENTA A UN LIDER

Se entrevisto a una enfermera jefa del servios de emergencia de un determinado hospital.

PREGUNTA 1:

¿COMO HACE PARA MANEJAR A SU PERSONAL Y QUE EL PACIENTE SE SIENTA SATISFECHO?

RESPUESTAS 1:

Lo que se busca es que todos tengan un objetivo en común y se sientan a gusto en el ambiente laboral de esta manera el personal esta motivado a brindar un buen servicio.

PREGUNTA 2:

¿CÓMO LOGRA QUE SE HAGAN LAS COSAS BIEN EN EL SERVICIO?

Eso se logra supervisando el trabajo, evaluando resultados, previniendo errores y eso se logra mediante la capacitación continua a mi personal.

PREGUNTA3:

¿COMO HACE QUE SU PERSONAL TRABAJE CUANDO USTED NO ESTA.?

RESPUESTA3:

La única manera es formar conciencia en  el trabajador y motivarlos mediante el ejemplo y cuando hacen las cosas bien darles un pequeño incentivo.

PREGUNTA 4:

¿COMO REALIZAN LA ATENCIÓN EN EL SERVICIO DE EMERGENCIAS?

RESPUESTA 4:

La atención se realiza priorizando al paciente, por gravedad, por grupo atáreo. Buscando eficiencia en el proceso de atención  ya que si viene un paciente con fiebre y dolor lo mas practico es aplicarle un metamizol que le va a calmar las dos patologías.

PAPEL DEL LÍDER EN EL TRABAJO EN EQUIPO DE ENFERMERÍA.

El liderazgo en enfermería debe tratar de reconocer y apoyar lo que las enfermeras son y no sólo lo que hacen. Ser un profesional de enfermería está íntimamente unido a lo que somos como personas, los valores, conocimientos y habilidades que poseemos, tanto en nuestra vida profesional como personal. Los líderes deben ayudar a los profesionales de enfermería a articular sus visiones de sus carreras profesionales y su trabajo y posteriormente ayudarles a alcanzarlas.

COMO MEJORAR EL PAPEL DEL LIDER DE ENFERMERIA EN LA ATENCION A LOS PACIENTES.

• Planeación
• Fijar objetivos
• Fijar metas
• Motivación del equipo de trabajo
• Buscar la integración del equipo
• Busca prioridades
• Se encarga de organizar
• Se encarga de dirigir
• Saca lo mejor de sus integrantes
• Supervisa el trabajo
• Controla el proceso
• Evalúa resultados
• previene errores,
• capacitar
• forma parte del trabajo
• lleva el equipo a la meta
• lleva al equipo al éxito.

1 Fijación de Metas
No esperes que las cosas sucedan, haz tú que sucedan las cosas

Planificación y organización

Tómate unos minutos, a ser posible la noche anterior, para planificar todas las actividades del día siguiente. Siempre trabaja a partir de una lista. Una vez hayas determinado que es lo más importante a lograr para ti durante el día

Utiliza a fondo tu capacidad para concentrarte

El miedo, la duda, la preocupación y la ansiedad son ladrones interiores que están tratando de robar nuestro equilibrio interno y nuestra paz mental. Cuando aprendemos a

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