COMO SUPERAR EL FRACASO Y OBTENER EL ÉXITO

COMO SUPERAR EL FRACASO Y OBTENER EL ÉXITO

En este siglo, es difícil mas no imposible tener éxito en lo que se quiere o se propone como persona, por diferentes situaciones en la que no somos exceptos de que sucedan en nuestro ámbito, pero primeramente vamos a definir que es el fracaso y que es el éxito, para poder entrar en profundidad sobre este tema.

El fracaso es, por lo tanto, un suceso lastimoso, inopinado y funesto, según describe el diccionario de la Real Academia Española (RAE). Por otra parte, el concepto permite nombrar a la caída o ruina de algo con estrépito y rompimiento, y el éxito se refiere al efecto o la consecuencia acertada de una acción o de un emprendimiento. Su raíz se hace más o menos evidente según el contexto en que usemos esta palabra, ya que muchas veces expresa “sobresalir”, “salir por encima de la competencia”, “salir de la oscuridad del anonimato“.

Todo lo anterior es un abrebocas de lo que se trata el libro, el cual nos ayuda a superar y entender las cosas que a uno le pasa día a día, este tema es bastante vivido en la vida de millones de seres humanos, la cual muchas veces nos preguntamos del por que o como nos puede suceder ciertas cosas a nosotros, el autor Napoleón Hill nos menciona en la primera parte, como podemos llegar a ser exitosos y lograr la obtención de riquezas, aplicando las herramientas que el menciona para poder identificar las debilidades y explotación de las fortalezas, una de esas herramientas que nombra el autor es el liderazgo del cual menciona los atributos y las causas mas frecuentes de fracaso de liderazgo; el menciona y hace mucho énfasis en diferenciar los dos tipos:

El liderazgo a la fuerza que es el utilizado en tiempos pasados, donde los lideres eran impuesto y el liderazgo nuevo “ por consentimiento” que es el tipo de liderazgo no impuesto si no que es ganado por las cualidades del líder, a parte es importante señalar lo que el autor narra que solo hay lideres y seguidores, y que entre los seguidores se encuentran los llamados seguidores inteligentes, que son aquellos capaces de captar toda la información posible de sus lideres y que estos a su vez serán nuevos lideres en el futuro; esta clase de liderazgo, se enfatiza mucho en el tema de marketing o networlding.

Es importante en una persona que tiene liderazgo, emplee de un plan solido, no importa las condiciones en que este, lo importante es el querer y el hacer para que así pueda utilizar todas los pasos que menciona para formarse como un nuevo líder y así generar las riquezas que desee, en este caso hay muchos ejemplos de personas que trazaron un plan sin importar si les va bien o mal, pues el ultimo caso podría sacar ventaja de que puede significar que hay algo malo con el plan trazado y que esta derrota será temporal mientras vuelve a plantear su nuevo plan en el cual no fallara y que al contrario producirá y acumulara una gran fortuna como por ejemplo lo hizo Henry Ford y muchos mas que tuvieron mejores estudios y salieron de ser pobres por el plan correcto que trazaron para emplearlo en sus negocios.

Por otro lado es importante tener en cuenta que los logros no pueden ser mas grandes que el plan solido que se traza a veces por la avaricia perdemos el horizonte ya trazado y este hace cambiar de otro

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