Comites Paritarios
Enviado por ctapiac • 11 de Mayo de 2014 • 873 Palabras (4 Páginas) • 335 Visitas
Valorar a los Comités Paritarios
Tasa de Accidentabilidad en empresas
afiliadas alcanza cifra histórica
IX Jornada Nacional de Comités
Paritarios del Poder Judicial
Un verdadero hito preventivo es el que logró ACHS al
alcanzar una tasa de accidentabilidad del 4,95%. Con
satisfacción comunicó la noticia Cristóbal Prado, Gerente
General ACHS: “Esta nueva tasa es un fiel reflejo del
cambio cultural que ha existido en nuestra organización.
Obtener esta cifra es algo muy positivo y vamos a cerrar
este año con menos del 4,8%”, señaló. Algunos factores
que permitieron este nivel son los modelos de atención
segmentados para satisfacer las necesidades de las empresas;
una mejor gestión en los accidentes relacionados
a los protocolos de atención; esfuerzos en materia preventiva,
incorporando el factor psicosocial, las propuestas
sectoriales y la capacitación.
De esta manera, ACHS está cada vez más cerca del
Desafío 2014, que busca bajar la tasa de accidentabilidad
a menos de un 4% para ese año.
Con la activa participación de los representantes
de los 19 Comités Paritarios del Poder Judicial a
nivel nacional, se llevó a cabo la IX Jornada Anual. El
objetivo fue el intercambio de experiencias de trabajo
orientadas al mejoramiento y seguridad de sus
ambientes laborales, la prevención de los accidentes
y enfermedades profesionales, el control de las tasas
de accidentabilidad y siniestralidad, y el cuidado de la
salud de los trabajadores.
La jornada contó con las exposiciones de los
Comités Paritarios de Concepción y Talca, además de
las presentaciones de Expertos y Ejecutivos ACHS,
quienes abordaron temas relacionados con el clima
laboral, calidad de vida y empoderamiento de los
Comités Paritarios en la gestión preventiva.
Por su parte, el Presidente de la Corte Suprema,
Rubén Ballesteros, estableció que el nuevo desafío
del organismo es constituir a partir del año 2013, 70
Comités Paritarios en sus distintas jurisdicciones.
Para afiliarse a la ACHS, puedes hacerlo a través de una solicitud de
afiliación en la página web www.achs.cl, acercándote a cualquiera de
nuestras Agencias a lo largo del país, o en el ACHS Center 600 600 2247.
En nuestra página web hay una sección dedicada especialmente a los Comités
Paritarios, donde podrás encontrar todos los números de “El Orientador”, links
para cursos de capacitación y preguntas frecuentes sobre los CPHS.
Los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad son equipos técnicos de
trabajo conformados por representantes de la empresa y los trabajadores.
Están regidos por el Decreto Supremo Nº 54, de marzo de 1969, que
especifica todas las funciones y tareas que legalmente deben cumplir como entidad
preventiva.
En este contexto, como ACHS sabemos que para que un comité sea exitoso, son
fundamentales la organización, la confianza, la comunicación y el compromiso de
sus integrantes , para forjar y construir cultura preventiva día a día en cada acción
realizada.
Otro aspecto crucial que definirá los buenos resultados de un Comité, es el
apoyo e involucramiento de la dirección de la empresa. Son ellos quienes deben
empoderarlos y entregarles toda la ayuda necesaria para que puedan desarrollar esta
labor en conjunto, y así obtener un beneficio directo para la salud e integridad de los
trabajadores.
asta hace algunos
años, el Club Deportivo
Universidad
Católica sólo se preocupaba de
entrenar a sus equipos de fútbol,
y formar futuros jugadores. Sin
embargo, cuando se convirtió en
una empresa privada, tuvo que
realizar una serie de ajustes para
cumplir con las leyes respectivas.
Uno de ellos, fue la creación
de un Comité Paritario, lo que
se convirtió en un tremendo
desafío. Se trataba de una nueva
responsabilidad, que con el paso
del tiempo, ha mostrado una
exitosa gestión.
¿Cómo funciona el Comité Paritario
de
...