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Competencia emocional


Enviado por   •  4 de Febrero de 2016  •  Ensayos  •  804 Palabras (4 Páginas)  •  131 Visitas

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Nombre: Daniela Guerrero Castilla

Materia: Inteligencia Emocional

Fecha: 3 de febrero del 2016

Facilitador: Marisol Gamboa González

INTRODUCCIÓN


En este presente trabajo, se analizan las competencias de la inteligencia emocional (automotivación, autorregulación de las emociones, empatía y gestión de las relaciones), partiendo de la teoría que fue revisada en las sesiones anteriores y tomando como ejemplo el ejercicio de Autoconocimiento; en este ejercicio se presenta un cuadro donde la finalidad es expresar aquellas conductas me gustan y las conductas que me gustaría cambiar en los ámbitos familiar, social y laboral.

COMPETENCIA: AUTO-MOTIVACION

ÁMBITO

CONDUCTAS QUE  ME GUSTAN

CONDUCTAS QUE QUISIERA CAMBIAR

FAMILIAR

Ser confinable para mi familia

En realidad mi familia no es un ambito donde encuentre motivación, por lo que quisiera buscar en ellos motivación y no solo negatividad

SOCIAL

Me gusta escuchar a los demás y que se sientan apoyados

Que los problemas de los demás no me afecten

LABORAL

Soy positiva

Ser menos severa en algunas situaciones


COMPETENCIA: AUTORREGULACIÓN DE LAS EMOCIONES

ÁMBITO

CONDUCTAS QUE  ME GUSTAN

CONDUCTAS QUE QUISIERA CAMBIAR

FAMILIAR

Soy mediadora de las situaciones difíciles

Les hago saber mis emociones sin hacer daño

No ser tan explosiva

SOCIAL

Me demuestro ecuánime en diferentes situaciones

Pánico escénico

LABORAL

Soy positiva en situaciones difíciles

No me gusta  hablar en publico sin embargo mi puesto lo demanda


COMPETENCIA: EMPATÍA

ÁMBITO

CONDUCTAS QUE  ME GUSTAN

CONDUCTAS QUE QUISIERA CAMBIAR

FAMILIAR

Mi familia directa busca en mi un apoyo emocional

Distanciamiento con mi familia política

SOCIAL

Soy agradable gradable para las personas que recién conosco

Me gano la confianza de las personas con facilidad

Hago empatia con las personas que no comparten mis ideologias costumbres etc.

Soy un tanto ausente y dispersa

LABORAL

Las personas se acercan a mi cuando tienen algun problema personal o de trabajo

Las personas abusan de mi confianza

COMPETENCIA: HABILIDADES SOCIALES (GESTIÓN DE LAS RELACIONES)

ÁMBITO

CONDUCTAS QUE  ME GUSTAN

CONDUCTAS QUE QUISIERA CAMBIAR

FAMILIAR

Independencia economica

Entablo platicas sanas sin peleas

Dependencia emocional de mis padres

Desorden

Ser mas tolerante

SOCIAL

Se me facilita entablar conversasiones con personas que recien conosco

Genero ambiente de confianza

Me adapto a cambios

Introvertida, no suelo ser quien rompa el hielo en las conversaciones.

LABORAL

Me relaciono bien con las personas que tienen poder de decision, lo cual me ha traido beneficios profesionales

Me relaciono bien con mis compañeros

Trabajo en equipo, ser mas tolerante y no caer en la perfeccion frustracion.

No ser tan distante y dispersa con mis compañeros

Con base en lo anterior,  elige la competencia que más te interese desarrollar en este momento.

Una vez que hayas elegido la competencia,  define la  acción (una conducta concreta) para aplicarla diariamente en el ámbito familiar, social y laboral.

  •  Una conducta concreta es algo medible y observable. Por ejemplo: Saludar todos los días en la mañana al vigilante de la empresa.

Realiza también una bitácora(*) donde registres diariamente lo que te sucede cuando aplicas la conducta concreta que elegiste en cada ámbito de tu vida.

(*) Una bitácora es un registro escrito de acciones que se llevaron a cabo en cierto trabajo o tarea. Incluye todos los sucesos, aprendizajes, sensaciones, fallas y cambios.

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