Discriminación y desigualdad. Consecuencias

ÍNDICE

Introducción:...........................................................................................................3

Delimitación:...........................................................................................................4

Justificación:...........................................................................................................4

Definición:...............................................................................................................5

Planteamiento:........................................................................................................7

Objetivo General:....................................................................................................9

Objetivo especifico:................................................................................................9

Hipótesis:.................................................................................................................9

MARCO TEÓRICO

1.Aspectos que originan la discriminación:...........................................10

1.1 Estereotipos:........................................................................................................10

1.2 Prejuicios:............................................................................................................10

1.3 Características:....................................................................................................11

1.4 Como se presenta:................................................................................................11

1.5 Consecuencias:....................................................................................................12

2. Grupos en situación de discriminación laboral y social:..............13

2.1 Mujeres:.............................................................................................................13

2.2 Discriminación por origen étnico:...........................................................................15

2.3 Discriminación y diversidad sexual:........................................................................17

2.4 Personas adultas mayores:....................................................................................19

Diseño de la muestra:...........................................................................................21

Bibliografía:...........................................................................................................22

DISCRMINACION Y DESIGUALDAD

 INTRODUCCIÓN

La premisa central de esta investigación es que las formas de discriminación “cromática” y “cultural” prevalentes en la sociedad mexicana han servido históricamente para construir, legitimar y acentuar las desigualdades políticas, sociales y económicas entre los diferentes grupos que la integran.

En primer lugar, la discriminación cultural ha dificultado, y en muchos casos impedido, el desarrollo de prácticas de participación ciudadana verdaderamente igualitarias e incluyentes. Desde el siglo xix hasta la fecha, las élites políticas e intelectuales mexicanas han lamentado que la mayoría, o un sector importante de la población de nuestro país no reúnan, supuestamente, los requisitos mínimos para ejercer su ciudadanía, básicamente porque no comparten los valores, las formas de comportamiento y la cultura que ellos consideran “modernos”. Esto ha justificado políticas públicas que no reconocen e incluso buscan destruir las formas de organización y de participación política de estos sectores de la sociedad mexicana, y les han impedido ejercer aspectos claves de sus derechos ciudadanos, además de justificar y perpetuar mecanismos autoritarios de control sobre ellos.

En el terreno económico, la discriminación cultural y étnica ha justificado la instauración, reproducción y profundización de relaciones de explotación y políticas de despojo de las tierras y otras propiedades de amplios sectores de la población mexicana que serían muy difíciles de justificar si éstos fueran concebidos como “iguales” a los sectores “modernos” y privilegiados.

En este sentido, México no es muy diferente de otros países de origen colonial, en América Latina y más allá. El mismo Banco Mundial ha señalado en un estudio reciente que la herencia colonial de discriminación “racial”, en términos étnicos y culturales, es una de las principales causas de las profundas desigualdades socioeconómicas que aquejan a los países latinoamericanos.

En esta lógica, esta investigación intentará demostrar que en nuestro país la articulación entre las discriminaciones y la desigualdad tienen una historia de larga duración y es el resultado de la yuxtaposición de los cuatro regímenes de relaciones inter étnicas que han imperado en los últimos seis siglos: el prehispánico, el colonial, el liberal y el nacionalista revolucionario, cada uno de los cuales generó formas de desigualdad novedosas, pero conservó y refuncionalizó las ya existentes.

Por ello, para entender la manera en que se articulan las discriminaciones y las desigualdades en el presente, es necesario hacer una recapitulación de cómo funcionaron estos diferentes sistemas para identificar las lógicas y prácticas que se han perpetuado hasta la actualidad.

 DELIMITACIÓN DEL TEMA

¿Porque la sociedad mexicana permite la descremación y desigualdad en esta época "moderna"?

 JUSTIFICACIÓN

La discriminación y desigualdad es un fenómeno social que esta afectando a todas los rincones del mundo.

La desigualdad en una sociedad, se refiere simplemente a las diferentes condiciones de vida que se dan entre los individuos que conforman dicha sociedad, es decir, desigualdad significa sencillamente falta de

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