Entrevista Conductual

Entrevista conductual / 1

7.1. ENTREVISTA CONDUCTUAL

Revisión:

R. Fernández-Ballesteros.

Esta entrevista ha sido diseñada1 para recoger

una primera información sobre la demanda

del sujeto y los aspectos potencialmente relevantes

de la situación problema (en un amplio

sentido) presentados por un sujeto, en contextos

clínicos y de salud. A pesar de tener un formato

de entrevista, también puede utilizarse de

forma autoaplicada.

Nombre del entrevistador.................................................................................. Fecha ....................

Datos personales

Apellidos ..................................................................................... Nombre ......................................

Edad...... Estudios .................. Profesión ................... Situación laboral ............ Estado civil ........

Con quién vive .................................................................................................................................

Dónde trabaja/estudia .......................................................................................................................

Fecha nacimiento............................................ Lugar.......................................................................

Dirección .................................................................... Tel. ......................... E-mail........................

¿Existe algún problema si recibe alguna llamada telefónica nuestra?..............................................

Estatura ......... Peso ........... Utiliza gafas: Sí..... No.....

Utiliza alguna prótesis: Sí..... Cuál ........................................................................................ No.....

Rasgos físicos distintivos: ................................................................................................................

Otras consideraciones sobre la presentación y el contacto durante la entrevista:

Descripción de la demanda y el problema: descripción e historia

• Descríbame, lo más pormenorizadamente posible, el motivo de su consulta:

• Descríbame lo mejor posible qué le pasa (¿qué hace, qué siente, qué piensa sobre el

problema que le ha traído aquí?):

• ¿Podría especificar la última vez que le ocurrió ese problema? ¿Qué, cuándo, dónde

y cómo le ocurrió?:

• En general, ¿con qué frecuencia le ocurre ese problema?:

• (Si procede.) ¿Cuál es su duración?:

1 Se basa en el modelo teórico propuesto por Staats a

lo largo de su extensa producción y desarrollado por Fernández-

Ballesteros y Staats (1992), Paradigmatic behavioral

assessment: answering the crisis of behavioral assessment,

Advances in Behaviour Research and Therapy,

14 (1), 1-29; y también en Fernández-Ballesteros (1994),

Evaluación conductual hoy, Madrid: Pirámide.

• (Si procede.) ¿Con qué intensidad ocurre, por ejemplo, en una escala de 1 a 5 (en la

que 1 es muy baja intensidad y 5 muy alta)?:

• En una escala de 1 a 5 (en que 1 sería nada o muy poco y 5 muchísimo), ¿en qué medida

considera que estas manifestaciones le afectan en su vida cotidiana?:

• ¿Ocurre, especialmente, en alguna/s situación/es?; por favor, descríbala/s (especifique

lo mejor posible las características de la situación, personas presentes, qué pasa

antes o antecedentes y qué pasa después, consecuentes de ocurrir el problema):

• Cuénteme más sobre la historia de ese problema: ¿cuándo empezaron esas manifestaciones?

• ¿Podría describirme qué, cuándo, cómo y dónde le ocurrieron la primera vez que

aparecieron?

• ¿En qué circunstancias? (aclare aspectos de la situación, personas presentes, antecedentes

y consecuentes).

• Desde entonces, ¿cree que esas manifestaciones se han agravado?

• ¿Ha buscado ayuda anteriormente para resolver este problema?

• Si es así, por favor, dígame qué profesionales, qué tratamientos (en su caso), con qué

resultados y en qué fechas ocurrieron:

• Finalmente, ¿a qué cree que se debe su problema?

Otros potenciales problemas (puede ser indagado al final de la entrevista)

• Aparte del problema que me cuenta, ¿presenta alguna otra situación problemática o

manifestación que le parezca anormal o que le produzca sufrimiento?

• ¿Ha tenido en otras ocasiones, a lo largo de su vida, otros problemas psicológicos/

mentales/conductuales distintos de estos por los que consulta? Si es así, descríbamelos

y dígame en qué momento y situación de su vida aparecieron:

• ¿Ha sido usted ingresado/a alguna vez por un trastornos psicológico?

•

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