FACTORES INTERNOS CONTROLABLES
- Conflictos divergencias o disensos al interior del grupo, falta de motivación en las tareas poco estimulantes.
- Inconformidad o percepción negativa tanto de las tareas distribuidas como de los roles a desempeñar.
| FACTORES EXTERNOS NO CONTROLABLES
- La cordillera oriental es una de las principales rutas de los grupos armados dedicados al narcotráfico.
- La mayoría de las masacres registradas durante el año 2020 han ocurrido en el departamento del Cauca y Nariño, en las faldas de la cordillera. Allí labora el sindicato o Asociación Campesina de Trabajadores de Argelia-Cauca.
- Los grupos armados organizados en dicha zona representan un peligro para el grupo ASCAMTA, ya que son los encargados de las masacres y de destruir el tejido social de la región.
- El miedo y el control del territorio que puede generar los diversos grupos armados en la región aminorando la construcción de procesos sociales y prolongar la siembra de cultivos ilícitos como único recurso para subsistir.
Valencia, A. (2020). Los movimientos sociales campesinos en Colombia. Caso ASCAMTA: Asociación Campesina de Trabajadores de Argelia – Cauca. |
FORTALEZAS
- ASCAMTA es un sindicato formalizado en el 2008, con objetivos claros, defender el territorio, luchar por reconocimiento del campesino, los derechos y la vida.
- Es un grupo formal organizado, conformado por 500 asociados y mantiene relaciones con otros grupos en este caso los llamados simpatizantes entre ellos grupo de 7000 que apoyan las iniciativas de ASCAMTA.
- Existe una relación fuerte entre sus miembros puesto que no solo tienen una organización sindical, sino que existe otro grupo llamado los simpatizantes anteriormente mencionados que pertenecen a otras instituciones el cual está conformado por ocho ejes de trabajo, en el cual cada uno de ellos tiene su propia organización con sus propias reglas de participación que apoya las iniciativas de ASCAMTA.
- A través de los 8 ejes de trabajo, los miembros y coordinadores de la organización participan de forma directa; para promover la unidad, los miembros de cada eje de trabajo aportan ideas, crea sus propios planes de trabajo manejando su propias reglas y dinámicas de participación en cada corregimiento.
- En la organización ASCAMTA las tareas son distribuidas y guiadas por los lideres o coordinadores el grupo; sin embargo, la presencia de ellos en el mismo no es motivo de efectos negativos en sus miembros a la hora de cumplir los objetivos, ya que estos mantienen una relación social entre el sujeto y las personas que componen el grupo, y, especialmente por el grado de compromiso y madurez que cada miembro tiene no solo para con organización sino para lograr los objetivos y metas propuestas.
- El grupo ASCAMTA, cuenta al interior de su organización cuenta con un comité mediador de convivencia y paz el cual entra a interceder y hacer acuerdos basados en un manual de convivencia y paz
- Según el líder de ASCAMTA, dentro de su organización hay personas altamente comprometidas, con sentido de pertenencia e identidad, dedicadas a la lucha social, defensoras de los derechos humanos y el bienestar campesino.
| OPORTUNIDADES
- El sindicato está formado legalmente para obtener mayor protección de parte de organismos de derechos humanos con el objetivo de tener una vocería más amplia en el campo de la mediación, negociación, derechos humanos, la lucha por los derechos de los campesinos y/o bienestar de los campesinos etc.
- el grupo ASCAMTA al contar con líderes en cada uno de sus corregimientos, tienen la oportunidad de conocer más de cerca las necesidades que se pueden presentar no solo en sus corregimientos sino en el municipio en general, lo cual conllevara a que dichas necesidades puedan ser atendidas por ellos y así ganar más adeptos tornándose más fuertes como organización.
- ASCAMTA posee no solamente una estructura completa como es identidad del grupo, poder en la interacción social y la actividad grupal hacia el interior y hacia la sociedad, sino su poder de cohesión al interior, capaz de movilizar y dar solución a los problemas, a través de sus ejes, tanto a asociados como simpatizantes, sin contar las relaciones con otros de sus pares, que son tanto nacionales e internacionales.
- Acuerdo de paz e implementación de políticas sociales.
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DEBILIDADES - Apoyo del eje de cultivadores de coca, amapola y cocaína.
- El agruparse en sindicatos, agrupaciones en defensa de la paz, el territorio y la democracia ha hecho durante décadas un enfrentamiento de forma permanente en diferentes escenarios como guerra, precarización de las condiciones laborales y de vida en el campo, despojo de sus tierras, desplazamiento forzado, persecución militar, como también la desigualdad en educación y salud a tal punto llegar a persecución y muerte a cada miembro de ASCAMTA.
| AMENEZAS - Dentro de sus ejes que apoyan a ASCAMTA existe el eje de cultivadores de coca, amapola y cocaína, este puede llevar a grandes amenazas como: muertes, pobreza, desplazamientos, perdida de tierras, entre otras.
- Al interior de los miembros del sindicato existan personas capaces de tener intereses personales que perjudican la organización en la lucha por los movimientos sociales
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