Inteligencias Multiples

CONTENIDO

INTRODUCCION

OBJETIVOS

ACTIVIDAD

1. Realice una consulta sobre la evolución del concepto de inteligencia a lo largo de la historia, y luego defínalo con sus propias palabras.

2. Con sus propias palabras y sin transcribir, realicen una explicación de la teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner.

3. De tres ejemplos de aplicabilidad de la teoría de las Inteligencias Múltiples de Howard Gardner en el contexto de la empresa.

4. A través de un mapa conceptual explique cada una de las inteligencias múltiples de Howard Gardner.

5. Diseñe una presentación en Power Point, donde evidencie como se pueden desarrollar y fortalecer las inteligencias múltiples.

6. Realice una consulta sobre el concepto de Inteligencia Emocional, y luego defínelo con tus propias palabras.

7. Explique a través de tres ejemplos el concepto de Inteligencia Emocional de Daniel Goleman.

8. Elabore 5 conclusiones de lo aprendido en el taller.

CONCLUSION

INTRODUCCION

En esta actividad encontraran la importancia de conocer que los seres humanos no tienen o tenemos una sola inteligencia, a través del tiempo se van desarrollando dichas inteligencias, cada ser humano las manifiesta dependiendo en lo que se desempeña y se capacita, en lo que estudia o en los proyectos que tienen en su vida.

OBJETIVOS

Conocer cuáles son las inteligencias que debemos desarrollar

Conocer y aprender cómo utilizar las inteligencias múltiples de cada ser humano.

Conocer cada uno de los conceptos de las inteligencias y donde están ubicadas en nuestro cerebro.

ACTIVIDAD

1. Realice una consulta sobre la evolución del concepto de inteligencia a lo largo de la historia, y luego defínalo con sus propias palabras

La inteligencia como tal siempre ha existido, en la realidad los seres humanos siempre estamos constantemente aprendiendo, en diferentes formas, ocupando diversas estrategias para lograr el aprendizaje, ya que estas características son propias de cada ser humano, la diferencias es que el tiempos pasados la inteligencia o el aprendizaje era más rudimentario, se empezaron a usar fichas memo técnica como su mismo nombre lo indica para memorizar literalmente, se usaba mucho el de conversaciones dirigidas a la persuasión para comprender, procesar información así elaborar respuestas y acciones de pensamiento.

En la actualidad la tecnología nos ayuda mucho ya que a medida que va avanzando los seres humanos van con ella de la mano, esto nos exige que a cada momento estemos más actualizados y en pro de aprender más ya que el mismo ámbito en que vivimos no lo exige, la inteligencia en la actualidad es más notoria ya que los mismos avances tecnológicos hace que el hombre haga provecho de ellas, construyendo grandes maravillas en el mundo.

2. Con sus propias palabras y sin transcribir, realicen una explicación de la teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner.

Podemos ver que lo más importante es que todos tenemos diferentes tipos de inteligencia y que todos podemos desarrollarla de una u otra manera y sacar el mejor provecho de cualquiera de estas, aunque es de aclarar que cada ser humano es distinto y diferente en formas de pensar ,actuar y de ser inteligentes a su modo y forma de vida.

3. De tres ejemplos de aplicabilidad de la teoría de las Inteligencias Múltiples de Howard Gardner en el contexto de la empresa.

Ejemplos:

1- Podríamos aplicar la teoría de la Inteligencia Interpersonal: Inteligencia que nos da la capacidad de ponernos en los zapatos de los demás, en crear relaciones interpersonales con todo lo que nos rodea, en el contexto empresa, crear buenas relaciones con nuestros compañeros de trabajo, saber tratar con todo tipo de personas ser tolerantes, y colaboradores en el entorno empresarial esta Inteligencia es la que desarrollan los Vendedores, Políticos, Profesores y terapeutas Asesores de Servicio al Cliente.

2- Aplicamos la Inteligencia Lógico – Matemática en el entorno empresarial, esta inteligencia nos da la capacidad de realizar de forma rápida clara y concisa operaciones Lógico – Matemáticas que para el área contable o financiera de la empresa es un valor agregado ya que las personas que adquieren esta inteligencia, manejan el hemisferio lógico y pueden desempeñar cualquier función que se les imparta más efectiva mente y su capacidad de aprendizaje es mucho más rápida.

3- En el contexto empresarial también desarrollamos la Inteligencia Espacial es la capacidad de percibir la colocación de los cuerpos en el espacio y orientarse, es la inteligencia que desarrollan los Arquitectos, los Diseñadores, los Ingenieros, los Cirujanos, los Publicistas, tienen la capacidad de percibir una imagen y desarrollarla en todos los sentidos posibles, de esta forma crear y establecer la parte comercial y visual de la empresa.

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