Los valores del contador.

Los valores del contador

Introducción

        Según el diccionario de la Real Academia Española, la palabra valor está definida como; “grado de utilidad o aptitud de las cosas para satisfacer las necesidades o producir bienestar”, esta hace referencia a la satisfacción de necesidades que a su vez producen un agrado el cual es un concepto en conjunto completamente a la sociedad. Castro, (2008) define al valor como “aquello que hace a una cosa digna de ser apreciada, los valores son proyectos ideales de existir que el humano aprecia, desea y busca”.

Podremos definir a los valores como las diferentes actitudes que una persona debe de poseer, para que su estancia y relación con miembros de la sociedad en que se desenvuelve sea lo más llevadera posible y es por la búsqueda de la satisfacción personal que estos valores son comúnmente buscados.

Existen muchos escenarios de relaciones sociales, desde la familia, escuela, asociaciones religiosas, etc. Nosotros nos centraremos dentro de una profesión; la profesión contable.

Desarrollo

La profesión contable como actividad social

        El desarrollo de una profesión en este caso la contable, no solo se refiere a la obtención de los conocimientos específicos para la correcta ejecución de las tareas relacionadas a esta, también requiere (como toda acción que tiene su origen y objetivo en la sociedad) a la  forma de hacer estas y que estas acciones estén apoyadas en una práctica honesta que proteja y de bienestar a el empleador, sino también al profesional contable y esto a su vez también de bienestar a la sociedad,  al no ir en contra de normas de bienestar tanto personales como de conjunto. La actuación del profesional contable no solo se desarrolla alrededor del conjunto de normas en el cual se debe de hacer el desempeño de su profesión y que son valores que deberían deben de ser por igual en toda actividad humana, las cuales son los principios básicos como la honestidad, el respeto, amistad, agradecimiento. Etc.

Entorno de actuación del contador publico

Hay otros profesionales que trabajan sobre los mismos temas que un profesional contable, tal como los economistas, administradores financieros, por lo que es necesario tener en cuenta, claramente su campo de actuación.

El contador público es “un empleado del estado”, por su responsabilidad social en el cálculo, de impuestos que sirven a este, para mantener los beneficios que este da a la sociedad por medio de mejoras a servicios públicos como mejora en servicios publicos y benefactores de calidad de vida (Martínez, 2011).

La presentación del patrimonio, la situación financiera, y los resultados de la empresa debe de hacerse de manera objetiva, y refieren a que en la mayoría de países existen códigos de conducta específicos a la profesión (Pinzón, Enguídanos & Martínez, 2009).  Así mismo refiere a la Federación Internacional de Contadores (IFAC) que emite normas y guías éticas para impulsar aspectos de credibilidad, profesionalismo, calidad de la información y confianza en los profesionales contables.

Habilidades profesionales del contador público

Según el Consejo de Normas Internacionales de Formación en Contaduría, (2015), Las habilidades que los contadores profesionales necesitan adquirir están agrupadas en cincocategorías principales:

• Habilidades intelectuales

        Las habilidades intelectuales permiten a un contador profesional  el poder resolver problemas, toma de decisiones y ejercitar su buen juicio en situaciones organizacionalescomplejas

• Habilidades técnicas y funcionales

Refieren al uso y conocimiento de herramientas para el desempeño de la profesión, tales como; aplicaciones matemáticas y estadísticas, dominio de herramientas informáticas, conocimiento de requisitos legales y reglamentarios del país en que se encuentre desempeñando su profesión.

• Habilidades personales

Estas están relacionadas con las actitudes y el comportamiento del profesional en su campo tales como; capacidad de seleccionar y asignar prioridades de recursos materiales y humanos limitados, capacidad de adaptarse al cambio.

• Habilidades interpersonales y de comunicación

Estas permiten al contador trabajar en bien de la organización, formular juicios razonables y tomar decisiones eficazmente. Como son; trabajo en equipo, resolución de conflictos, negociar soluciones y escuchar y leer eficazmente

• Habilidades gerenciales y de organización

Habilidades cada vez más importantes, ya que los contadores son cada vez más empleados para desempeñar papeles más activos en la gestión de organizaciones tareas como: planificación estratégica, gestión de proyectos y liderazgo

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