PRIMERA EXPOSICIÓN PARA NOTA PRÁCTICA
PaulopazApuntes6 de Marzo de 2018
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TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN – Semestre 1/2018
Grupo “J”
PRIMERA EXPOSICIÓN PARA NOTA PRÁCTICA – Vale el 40% de la Nota Práctica
Sobre Unidad 2: Enfoques Administrativos (4 clases) (del 1 al 8 de marzo)
Grupo 1 y 3. La administración científica de Frederick Winslow Taylor (jueves 1 de marzo)
- Breves antecedentes históricos / La organización racional del trabajo / Principios de la administración científica - Funciones gerenciales.
Grupo 2 y 4. Teoría clásica de la administración de Henri Fayol (martes 6 de marzo)
- Breves antecedentes históricos / Operaciones o funciones básicas de la empresa / Funciones administrativas / Principios generales de la administración / Teoría de la organización
Grupo 5 y 7. Teoría de sistemas (martes 6 de marzo)
- Orígenes de la teoría de sistemas / Concepto de sistemas / Características de los sistemas / Tipos de sistemas / Parámetros o elementos componentes del sistemas / Sistema cerrado y sistema abierto / La organización como sistema abierto: Características / Los subsistemas organizacionales.
Grupo 6 y 8. Teoría contingencial (jueves 8 de marzo)
Orígenes de la teoría contingencial: Investigación de Joan Woodward (1958), Investigación de Tom Burns y G. M. Stalker (1961), Investigación de Alfred Chandler (1962), Investigación de Paul L. Lawrence y Jay W. Lorsch (1967) / Teoría contingencial / Relación entre la teoría contingente y la sistémica / Factores determinantes de la estructura organizacional: Ambiente: General y de tarea - Tipología de los ambientes, Tecnología - Tipología de tecnologías según James D. Thompson (1967)
Reglas:
- Los estudiantes deberán realizar la investigación, reagrupándose de esta manera:
- Grupos 1 y 3: La administración científica
- Grupos 2 y 4: Teoría clásica de la administración
- Grupos 5 y 7: Teoría de sistemas
- Grupos 6 y 8: Teoría contingencial
- Se realizará una exposición por clase en las fechas determinadas.
- La investigación y posterior exposición deberá contener como mínimo lo detallado al inicio.
- El medio utilizad para la exposición será la multimedia
- La exposición deberá ser dada por todos los estudiantes del grupo (en este caso de ambos grupos) en un tiempo máximo de 30 minutos.
- La división o reparto del contenido de la temática a exponerse deberá ser equitativa para cada estudiante de manera de hacer una calificación justa.
- Posterior a la exposición cada uno de los estudiantes del grupo deberá dar respuesta a preguntas del profesor o de sus compañeros, sobre cualquier parte del tema expuesto.
- La nota será estructurada de la siguiente manera:
- 10% la pertinencia y calidad de la investigación (valoración grupal)
- 40% solvencia y calidad de la exposición (valoración individual)
- 50% solvencia y pertinencia de las respuestas a las preguntas elaboradas.
- La calificación obtenida se acumulará, ponderándose al 40% de nota Práctica (8 puntos)
SEGUNDA EXPOSICIÓN PARA NOTA PRÁCTICA – Vale el 20% de la Nota Práctica
Sobre Unidad 3: La Empresa y sus Áreas Funcionales Básicas (4 clases)(10 de abril)
Trabajo de investigación - Todos los grupos:
- Como iniciar un negocio en Bolivia
- Trámites a realizar
- Requisitos a cumplir.
- Formularios utilizados
- Costo de los trámites de cada una de las fases del proceso.
- Tiempo de duración de etapa del proceso.
Reglas:
- Los estudiantes deberán realizar la investigación, reagrupándose de esta manera:
- Grupos 1 y 3: Sociedad en comandita por acciones en el rubro comercial
- Grupos 5 y 7: Sociedad anónima en el rubro industrial
- Grupos 2 y 4: Sociedad anónima en el rubro comercial
- Grupos 6 y 8: Sociedad de responsabilidad limitada en el rubro de servicios
- Los grupos 1 y 3, 5 y 7 realizarán una exposición por clase en las fechas determinadas.
- Los grupos 2 y 4, 6 y 8 realizarán una exposición por clase en fecha a determinarse.
- Todos los grupos, en cada caso, deben dar una explicación del proceso que se sigue para crear una empresa del tipo asignado.
- La exposición deberá ser dada por 2 estudiantes en un tiempo máximo de 30 minutos
- De los estudiantes expositores; uno será propuesto por el grupo y el segundo será nominado por el profesor.
- La nota resultante de la exposición de ambos estudiantes se inferirá al resto del grupo.
- La nota será estructurada de la siguiente manera:
- El 50% de la nota será valorada por la calidad de la investigación
- El otro 50% será valorado del promedio de la calificación obtenida por la exposición de los expositores.
- La calificación obtenida se acumulará, ponderándose al 20% de nota Práctica (4 puntos)
TERCERA EXPOSICIÓN PARA NOTA PRÁCTICA – Vale el 40% de la Nota Práctica
Sobre Unidad 4: El Proceso Administrativo (8 clases) (entre el 17 de abril al 22 de mayo)
Unidad 4.1.: Función de planeación (2 clases)
Grupo 1. Misión o propósitos, objetivos o metas, estrategias, políticas y reglas (martes 17 de abril)
Grupo 2. Programas, procedimientos, presupuestos. (martes 17 de abril)
Para grupo 1 y 2 en cada caso:
- Conceptos teóricos específicos de cada uno de estos tipo de planes / Características de estos / Importancia de cada tipo de plan en el contexto de la planificación global de la empresa / 2 ejemplos en cada caso / Presentar ejemplos / Interpretación y explicación de los ejemplos dados
Unidad 4.2: Función de organización (4 clases)
Grupo 3. Departamentalización (martes 24 de abril)
- Concepto / Tipos de departamentalización: Características, ventajas y desventajas
- Ejemplo en cada caso
Grupo 4. Organigramas (martes 8 de mayo)
- Concepto / Uso / Limitaciones / Clasificación / Técnicas de Diagramación
- Ejemplos en cada caso.
Grupo 5. Manual de Organización y Funciones (martes 8 de mayo)
- Concepto / Contenido / Estructura
- Ejemplo real de manual de organización y funciones
- Exponerlo el ejemplo y analizarlo
Grupo 6. Manual de Procedimientos (jueves 10 de mayo)
- Concepto / Contenido / Estructura
- Ejemplo real de manual de procedimientos
- Exponer el ejemplo y analizarlo
Unidad 4.3: Función de dirección (2 clases)
Grupo 7. La Motivación (martes 22 de mayo)
- Concepto e Importancia para la función de Dirección / La cadena: Necesidad – deseo – satisfacción / La motivación y el comportamiento humanos en las organizaciones: La Jerarquía de las Necesidades de Abraham Maslow,
Grupo 8. La Motivación (martes 22 de mayo)
- Teoría de los dos factores de Herzberg, Teoría de la expectativa de Lawler y Vroom, Teoría de la satisfacción en el trabajo de Hackman y Oldham, Teoría del condicionamiento operante de Skiner
Reglas:
- Se realizará una exposición por clase en las fechas determinadas.
- En cada caso se debe dar una explicación comprensiva sobre lo investigado
- La exposición deberá ser dada por todos los estudiantes del grupo en un tiempo máximo de 30 minutos.
- El medio utilizado para la exposición será la multimedia
- La división o reparto del contenido de la temática a exponerse deberá ser equitativa para cada estudiante de manera de hacer una calificación justa.
- Posterior a la exposición cada uno de los estudiantes del grupo deberá dar respuesta a preguntas del profesor o de sus compañeros, sobre cualquier parte del tema expuesto.
- La nota será estructurada de la siguiente manera:
- 10% la pertinencia y calidad de la investigación (valoración grupal)
- 40% solvencia y calidad de la exposición (valoración individual)
- 50% solvencia y pertinencia de las respuestas a las preguntas elaboradas.
- La calificación obtenida se acumulará ponderándose al 40% de nota Práctica (8 puntos)
Unidad 4.4.: Función de control (1 clase)
Investigación de recuperación de Nota Práctica:
Grupo 9. Los Sistemas de Control computarizados en la empresa (jueves 31 de mayo)
- Función / Característica / Estructura
Reglas:
- Las normas serán las mismas de los casos anteriores
- Se elegirán estudiantes por acuerdo de partes (profesor y estudiantes), siendo estos no más de 5
PARA APLICAR AL 1er PARCIAL: (vale el 10% de la nota del primer parcial)
Sobre Unidad 1 – Generalidades de la Administración (4 clases)
Control de lectura:
Todos los alumnos: (jueves 22 de febrero)
- La Responsabilidad social y la ética en la administración
- Qué es la responsabilidad social?, Qué significa planificar con responsabilidad?, ejemplos.
- Qué es la ética?, Qué es el comportamiento ético?, Que implica una dirección ética?, Qué significa la ética en la toma de decisiones?, Qué son los códigos éticos? ejemplo de ellos
- Trabajo de campo mediante preguntas a profesionales del área sobre:
Qué es la responsabilidad social?
Qué es la ética profesional?
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