PROGRAMA PSICOSOCIAL PARA EL PERSONAL VOLUNTARIO DE LOS ORGANISMOS DE SOCORRO Y GRUPOS DE APOYO MANIZALES

DIARIO DE CAMPO

PROGRAMA PSICOSOCIAL PARA EL PERSONAL VOLUNTARIO DE LOS ORGANISMOS DE SOCORRO Y GRUPOS DE APOYO MANIZALES

SEGUNDO ENCUENTRO

OBSERVACIÓN DIRIGIDA

PRESENTAADO A: DIANA MARCELA SERNA LONDOÑO

                                           LINA ANDREA ZAMBRANO HERNÁNDEZ

  PRESENTADO POR:   DIANA ALEJANDRA ESTUPIÑAN PEPINOSA

UNIVERSIDAD MANIZALES

PROGRAMA-ESCUELA PSICOLOGIA

MANIZALES-CALDAS

SEPTIEMBRE 14 DE 2017

DESCRIPTIVO

En día martes 12 de septiembre del año 2017; nos encontramos primeramente con la Docente   Diana Marcela Serna Londoño quien junto con los compañeros de clases estuvimos  hablando y dando nuestros puntos de opinión respecto a unos conceptos que no teníamos claridad como la deseabilidad social , también tomando ideas de los trabajos de campo realizados anteriormente  y además se presentó   las sensaciones respecto a que la docente nos comentaba que iríamos a conocer los respectivos grupos voluntarios a la alcaldía  por lo cual mucho de los compañeros afirmaba angustia , el no poder llegar a tener la empatía con ellos , y la actitud de nosotros hacia ellos y así viceversa por lo cual concluimos que ese era una espacio para conocer , para aprender y aportar desde nuestros conocimientos pero además de todo a aprender a escuchar y a no criticar al otro ,  también quedamos que iba a ser muy importante nuestra  percepción  subjetiva que le doy  a ese entorno  el cual además  debíamos recalcar este aspecto mas adelante.

A las 10 de la mañana del mismo día nos dirigimos a la alcaldía de Manizales donde estuvimos todos con una buena disposición y actitud, prosiguiente  a eso empezaron a llegar el quipo voluntariado el cual la docente    Lina Andrea Zambrano Hernández  realizo la presentación  comenzando con los estudiantes vinculados a este PAP ( Proyecto de Actuación Psicológica), siguiente a la docente Diana Marcela Serna Londoño  también hace presentación del practicante de observación  que destaca a Geovanny  , además  el representante superior de bomberos Johan, al igual que de la cruz roja Luisa y  de la defensa civil Ricardo y Jenny y a los grupos de apoyo como el BIR y su representante José y los demás grupos de apoyo que son el GER y la UTAC ; realizada la presentación la docente Lina Andrea Zambrano Hernández   reafirma el objetivo por lo cual nos encontrábamos en ese espacio el cual es ver y recapitular lo que se relizo el semestre pasado con el proyecto presentado, y posteriormente la docente  Lina Andrea Zambrano Hernández    se presenta comentando que es coordinadora del observatorio psicosocial de la Universidad de Manizales , que en el mes de febrero se encuentra acompañada de la docente Diana Marcela Serna Londoño   liderando un proceso de acompañamiento de los organismos de socorro en un programa psicosocial para trabajar con el personal voluntario desde el ejercicio de la salud mental positiva que no es para hacer intervención voluntariado sino recalca que es para realizar un grupo psicosocial para fortalecer la salud mental del voluntariado y de los grupos de apoyo y que se el grupo mismo que se el encargado de potencializar todo este aspecto.

Posterior a su presentación r        realiza un breve recuento que comenta que en el año pasado hicieron la presentación de los organismos voluntarios y los organismos de socorro y cometa que la idea era empezar el proceso pero por algunas cuestiones el proyecto se detuvo por lo cual la docente Lina Zambrano les pregunta a los grupos que como lo valoraron ,y la disponibilidad y disposición de retomar de nuevo el proyecto siguiente a eso la docente Diana Londoño toma la palabra y comenta que esta agradecida por el espacio que no conocía a algunos grupos que con algunas Instituciones estaba vinculada también recalca de nuevo la idea de ese espacio en el cual se pueda conversar alrededor de lo que sabemos del proyecto y de lo que se ha venido realizando y las expectativas que queremos del mismo.

Propositiva: Del mismo modo tomo la palabra Luisa gestora de la cruz roja comentando que había irregularidades el anterior semestre por los tiempos académicos de los estudiantes y del mismo proyecto y las mismas instituciones con lo cual propone para continuar con un espacio más propicio, también tomo la palabra el alcalde que el disponía de espacios de encuentro y también tratar de organizar los horarios de dicho espacio  el cual se plantearon varias ideas de que la sesión sea el sábado ya que los voluntarios tenían en los demás día jornada de trabajo  también explicaba la docente Lina Zambrano que al principio se trabajaría el grupo pequeño pero la idea es que más adelante se realice de manera en general  posterior a eso la docente Diana Londoño  recalca que lo mas importante es dejar establecido las metas que  quieren alcanzar al finalizar el semestre, además los ajustes de horarios, ajustes logísticos   y seguido a eso  tomaron la palabra las Instituciones   comenzando de nuevo la cruz roja que establecieron organizaciones administrativas  después se realizó  un encuentro con los estudiantes de la universidad  donde se les explico que hacia este quipo en general y quedaron como en ultimas realizar un plan que se diga en donde y como se van a realizar los próximos encuentros  en si toda la parte logística y por  la emergencia invernal  hubo como desconexión del proyecto  y por ultimo comenta la ayuda que recibieron de Briffing  con la ayuda de la docente , posterior continua el equipo de la defensa civil quien comenta que no había presenciado el anterior encuentro que es primera vez que toman el proyecto y lo conocen y continua con la palabra el alcalde quien afirma que dentro de la primera reunión los principales propósitos que h tenido la unidad de gestión del riesgo y un apoyo ha sido la universidad de Manizales el cual abarca que se abran más espacios en donde se generen diferentes ideas y expectativas no solo de la parte de la formación académica  sino además mirar todas esas otras variables de las que componen estos procesos a la hora  de la atención y de la evaluación  y dentro de otra sesión se habló que la mayoría solo atendíamos a la emergencia  en crisis pero no se mira el trasfondo de la situación  ni la búsqueda de gestionar para que se evite y buscar nuevas alternativas o nuevas estrategias en las cuales podamos mejorar esa calidad de vida de los voluntarios.

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