Psicologia Del Mexicano En El Trabajo

“PSICOLOGÍA DEL MEXICANO EN EL TRABAJO”

Autor: Mauro Rodríguez y Patricia Ramírez

En este libro los autores realizan una recolección de observaciones y afirmaciones de cómo estamos constituidos los mexicanos y como actuamos bajo circunstancias laborales.

Un aspecto interesante del libro, es aquel donde se hace referencia de cómo afecta a los mexicanos su forma de pensar, aunque esta sea resultado de la historia del país. México es un país tercermundista, pero es un país que tiene una situación geográfica privilegiada y recursos naturales, los cuales la población no ha sabido aprovechar para desarrollarse, sin embargo esto no es lo que hace que México no crezca, si no la apatía en la forma de pensar y actuar de los mexicanos.

Todos los mexicanos parecieran ser iguales porque son de la misma especie, sin embargo no son iguales como trabajadores ni como seres humanos, ya que la personalidad de cada uno esta constituida de acuerdo ha su herencia biológica, medio ambiente en el que se desenvuelve, historial personal (reacciones y decisiones personales), además de ser afectada por la cultura local. La cultura representa todo lo que rodea al individuo (religión, gobierno, valores tales como la honradez, la excelencia, la agresividad, etc.). La relación que hay entre la cultura y la personalidad de los mexicanos es muy estrecha, debido a lo cual si los mexicanos tienen comportamientos parecidos, es debido a la cultura compartida.

Uno de los aspectos mas notorios en la personalidad de los mexicanos es su confusión respecto a la mujer, ya que por un lado la respeta y por otro la desprecia, un sentimiento procedente de la figura de la Malinche y Hernán Cortes, el mexicano rechaza su origen, sin embargo existe respeto a la mujer debido a que siempre estuvieron al arropo de las violadas, mientras que la figura paterna se perdía.

El mexicano es débil e inseguro debido a su pasado de represión y de imposición, es dependiente ya que busca que los problemas y las cosas las arreglen otros, ya sea el jefe o el gobierno en lugar de el mismo, es decir que no toma la responsabilidad de su vida. Si los mexicanos no aceptan esa responsabilidad no cambiara nada y significara que, a fin de cuentas así es como eligen vivir.

En el ámbito laboral, el mexicano es desconfiado e individualista, no le gusta trabajar en grupo si no recibe algo a cambio, tiende a la obediencia buscando quedar bien con los altos rangos. Da la impresión de que al mexicano no le interesa su desarrollo, sino solo sobrevivir; sin embargo hay aspectos positivos de su cultura como sus valores humanos, los cuales bien equilibrados pudieran hacer que el mexicano sea mas productivo.

El mexicano tiene mucho potencial, solo necesita un mayor estimulo en su ámbito laboral, se debe reconocer y recompensar su esfuerzo, brindándole confianza

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