Psicologia Organizacional: relacion con otras disciplinas
Enviado por nadia20031234566 • 5 de Julio de 2023 • Resúmenes • 525 Palabras (3 Páginas) • 85 Visitas
Relación con otras Disciplinas
Como ya hemos visto, la psicología organizacional se basa en el Estudio de las conductas y las experiencias de las personas desde una perspectiva individual, interpersonal-grupal y organizacional-social en contextos relacionados con el trabajo
El trabajo es un fenómeno que posee diferentes dimensiones y que, por lo tanto, puede ser analizado desde distintas disciplinas como la Sociología, la Economía, el Derecho, la Historia o la Antropología
ECONOMÍA
La Economía estudia cómo las personas asignan recursos limitados para satisfacer necesidades y deseos.
Esta se relaciona con las negociaciones y explica la relación entre el trabajo y el dinero.
La intersección de estas disciplinas, (psicología organizacional y la economía), ayuda a explicar cómo la gente toma decisiones sobre los bienes y servicios que adquiere y cómo esto puede afectar la economía. También ambas ofrecen una perspectiva única para comprender cómo interactúan los factores económicos y sociales, es decir, cómo los factores económicos influyen en la configuración social y viceversa.
Por Ejemplo: Salarios y dinero extra Los empleados eligen quedarse en un trabajo por factores económicos, en muchas ocasiones prefieren aquellos que les dan dinero extra o que pagan una buena comisión y valoran bien las horas extras,
SOCIOLOGÍA
La sociología se centra en la forma en que los individuos se relacionan entre sí y cómo esas relaciones afectan a la calidad de vida de los individuos.
Esta Estudia a las personas en relación con sus semejantes.
La psicología y la sociología son disciplinas científicas que abordan temas similares desde ángulos diferentes.
Un ejemplo de la relación de estas 2 disciplinas ocurre en la Socialización en donde las personas aprenden las normas, valores y creencias de sus culturas. Así, en las organizaciones, los empleados tienen que aprenderse los valores de la empresa en que laboran, las normas que se deben respetar, etc.
CIENCIAS POLITICAS
Estudia el comportamiento de los individuos en un ambiente político, los temas de interés en esta disciplina son la estructura de los conflictos, la distribución del poder entre otras cosas
Explica las normas con las que se rige la sociedad y las personas.
la política, influye positiva o negativamente en el bienestar de las personas. Lo que sucede «allá afuera» también nos impacta directa o indirectamente.
el sufrimiento que puede causar un gobierno, trabajo o jefe corrupto e impetuoso. Las secuelas que puede dejar este tipo de manejo político en las áreas que nos desempeñamos son devastadoras.
Por Ejemplo: Relaciones y Dinámica de Grupo. los empleados conozcan las políticas de la empresa es muy importante, para que no afecten la dinámica de grupo y las relaciones entre los compañeros de trabajo. Dependiendo del tipo de organización, puede haber cláusulas que hagan hincapié en la prohibición de relaciones amorosas en el trabajo para evitar conflictos de intereses.
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