ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

RECONOCIMIENTO DEL TEXTO

DanielagallegoacEnsayo21 de Octubre de 2013

678 Palabras (3 Páginas)308 Visitas

Página 1 de 3

RECONOCIMIENTO DEL TEXTO

“A pesar de que en la historia de la humanidad siempre existió el trabajo, la historia de las organizaciones y de su administración es un capítulo que comenzó en época reciente. Antecedentes Históricos De La Administración En México. a) Época precolombina: En esta época fueron tres las culturas las que afectaron principalmente los cambios administrativos; la cultura Maya, la Olmeca y la azteca. En ellas tuvo gran importancia la administración sí analizamos encontramos que en ellas existía una estructura organizacional muy compleja, al igual que sistemas económicos y políticos perfectamente bien definidos. Contaban con ejércitos, sindicatos, sistemas culturales, comercio, etc. b) Época Colonial: En esta época de la colonia, fueron implantados sistemas que provenían del viejo continente, no se puede considerar que estos sistemas hayan beneficiado del todo al aspecto administrativo ya que las culturas mencionadas en el punto anterior tenían sistemas muy avanzados para su época y sobre todo diferentes a los que implantaron los españoles. c) México independiente: Esta época se caracterizó por la inestabilidad, debido a que existían diferentes corrientes y cada una pretendía imponer la forma de administrar, por lo que l administración se vio terriblemente afectada.”

Consideramos que es la tesis ya que en este párrafo se pueden identificar todos y cada uno de los antecedentes de la administración en el mundo la cual nace por la necesidad humana de organizarnos para subsistir debido a que el hombre por si solo es incapaz de producir y satisfacer sus necesidades; fu precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente físico lo que llevo a la sociedad a crear organizaciones sociales, dado que vivimos en una sociedad donde el esfuerzo colectivo es el núcleo de las organizaciones humanas, la eficiencia y responsabilidad con que cada uno de sus miembros participe depende de gran medida a los administradores.

Con el final del nomadismo y el inicio de la agricultura los seres humanos comenzaron a agruparse en pequeños núcleos sociales, y estas pequeñas tribus comenzaron a necesitar cada vez más servicios; el hombre en ese entonces tendía a especializarse en diversas actividades, unos continuaban cazando, otro recolectaban, otros cultivaban la tierra, otros cuidaban el ganado etc. Estos esfuerzos combinados dan lugar a mejores sitios y mejor preparados para la supervivencia, esto conlleva a la organización, por tanto es la virtud clave que permitió a las tribus primitivas perdurar hasta las complejas sociedades de hoy en día.

PROYECCIÓN DEL TEXTO

Estamos de acuerdo con la información encontrada con respecto a la época precolombina y las doctrinas económicas clásicas y podemos llegar a la conclusión que durante la historia del ser humano los antecedentes de la administración siempre se han desarrollado de forma muy lenta y desinteresada con respecto al siglo XX en este punto se comienza a evidenciar un auténtico progreso en la administración; hoy en día los países contienen una multitud de organizaciones especializadas en función de las necesidades sociales y que garanticen un servicio de calidad, algunos ejemplos de estas organizaciones son: Los hospitales, la policía los bomberos, las universidades etc.

¿Qué ideas nuevas surgieron?

• Organizar el gobierno antes que administrar el pueblo. Es importante organizar internamente el Gobierno antes de intentar manejar el estado.

• Formalidad de los recursos humanos. Son los seres humanos las herramientas fundamentales de cualquier organización, y por tanto es importantísimo que desempeñen su cargo con formalidad y corrección.

• Ante los problemas económicos, la superación viene de la mano del esfuerzo colectivo y la colaboración ciudadana.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (5 Kb)
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com