RECURSOS HUMANOS EN UNA MAQUILADORA

RECURSOS HUMANOS EN UNA MAQUILADORA

Introducción

En el contexto actual de crisis económica y deuda externa, la industria maquiladora es considerada por un amplio grupo del sector público como una prioridad para la economía nacional. Para estos grupos, la maquiladora es una fuente confiable para la obtención de divisas extranjeras, creación de empleo y promoción del desarrollo regional.

La industria de las maquiladoras forman una gran parte de la economía mexicana. Una gran cantidad de gente esta en busca de trabajo y con las compañías saliendo de Estados Unidos en busca de producciones a bajo costo, las maquiladoras se han convertido en un sector muy popular de trabajo.

En éste país, los empresarios extranjeros han logrado muy exitosamente bajar el costo de la mano de obra y aumentar la productividad de las empresas a través de 3 maneras:

1. La imposición de los topes salariales por 20 años.

2. La prolongación de las jornadas laborales por el mismo salario.

3. La contratación de personal sin prestaciones laborales.

Al reestructurar de ésta forma el capital, introduciendo nuevos métodos e imponiento las políticas neoliberales en todo el mundo, lleva a desvalorizar el trabajo en cuestión monetaria, disminuyendo los salarios, desempleando a los trabajadores y cancelando las políticas de desarrollo social, además de colocar a los trabajadores mexicanos dentro de los menos remunerados y más pobres del mundo.

Antecedentes

Las maquiladoras surgen en el año 1964, las opiniones en cuanto si las maquiladoras son una oportunidad de desarrollo o un abuso hacia el recurso humano están muy divididas. Hay muchos factores que rodean este tema, hay personas que opinan que éstas ya no forman parte de un sector productivo. Al finalizar el gobierno de López Portillo existían 585 maquiladoras en México.

Antes de la crisis del 2000 la industria maquiladora iba viento en popa, pero después de la crisis se estancó la producción y ha disminuido muy rápidamente.

El problema principal al que nos enfrentamos hoy en dia es la competencia, ya que países como Estados Unidos y China han fomentado modelos de producción mucho más avanzados que en nuestro país, pero para mantenernos en el mercado, es indispensable establecer nuevas estrategias que nos auxilien a obtener bienes y servicios de manera eficaz, y de ésta manera aumentar los estándares de calidad.

Desarrollo

El beneficio social de la maquiladora en México se limita a la creación de empleo, sin que esto suplante mejores condiciones de vida para los trabajadores.

Un supuesto es que la falta de regulación y la crisis del país facilita el funcionamiento de la maquiladora como una región económica en la frontera, perjudicanto de manera directa las condiciones de los trabajadores. Se puede decir que en las maquiladoras con frecuencia ocurren velaciones de los derechos humanos.

En la Constitución Mexicana se incluyen derechos laborales para todos los mexicanos trabajadores, y en muchos casos estas leyes son violadas aun con conocimiento de las autoridades, muchas opinionescoinciden que el problema proviene de el hecho que la mayoría de las maquiladoras no pertenecen a inversionistas mexicanos y por lo tanto nos tenemos que adecuar a lo que ellos dispongan, aunque no sea justo o mejor para nuestro país.

Otra problemática en el sector maquilador es que los trabajadores reciben un salario muy bajo, y de este problema se deriva otro que es el aumento de las jornadas de trabajo, al tratar de obtener mas ingresos, las jornadas se llegan hasta duplicar. Las maquiladoras al ver la situación de necesidad de los trabajadores, muchas veces los llegan a explotar.

Al no ser suficientes los salarios, los trabajadores no pueden llegar a satisfacer las necesidades básicas de su familia

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