SALUD OCUPACIONAL

CONDICIONE DE TRABAJO

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En las condiciones de trabajo se sintetiza la forma como la actividad laboral determina la vida humana, en ellas se debe tener en cuenta los factores de riesgos a los cuales está sometido el trabajador, así como los elementos que contribuyen para que una condición riesgosa se convierta en un evento trágico.

El ambiente de trabajo es el resultado de la interacción de todas aquellas condiciones y objetos que rodean el lugar y el momento en el cual el trabajador ejecuta su labor, igualmente como aspecto particular de la vida humana, el ambiente del trabajo refleja las condiciones en las cuales el trabajador debe desempeñar su oficio en una empresa y su ocupación especifica en su puesto de trabajo.

Está determinado por todos los aspectos físicos, químicos, biológicos, tecnológicos, sociales y sicológicos que rodean el puesto de trabajo y la ocupación que ejecuta el trabajador, estos aspectos son las Condiciones de Trabajo, La calidad de ambiente relacionado con los riesgos a los cuales está sometido y la carga de trabajo que debe asimilar.

Un buen ambiente de Trabajo hace que la ocupación laboral genere una mínima carga de trabajo y que por lo tanto ocasione menos fatiga o cansancio a nuestro cuerpo los cual redundaría en menores riesgos para nuestra vida.

Una adecuada planificación del ambiente del trabajo permite disminuir la carga de trabajo, eliminar muchos riesgos innecesarios, y reducir al mínimo otros, con lo cual se evitan accidentes laborales y se preserva la salud del trabajador.

RIESGO

Toda actividad humana supone asumir ciertos riesgos. Comprender la importancia que posee el contar con un adecuado reconocimiento de ellos en el lugar de trabajo es vital para nuestro bienestar laboral.

Para el Ministerio de Trabajo “Riesgo es la posibilidad de que un objeto, sustancia, material o fenómeno pueda desencadenar alguna perturbación en la salud o integridad física del trabajador”.

El concepto de Riesgo se refiere entonces, al efecto que pueden producir aquellos fenómenos y objetos, sustancias, etc, a los cuales se les ha demostrado que poseen la probabilidad de afectar al trabajador, generando enfermedades o accidentes de trabajo.

Por ejemplo, el Ruido es un factor de riesgo que puede causar una enfermedad Ocupacional, la Sordera Profesional. El Riesgo es el efecto que puede producir un Factor de Riesgo.

FACTORES DE RIESGO

Los factores de riesgo se define como aquel fenómeno, elemento o acción de naturaleza física, química, orgánica, sicológica o social que por su presencia o ausencia se relaciona con la aparición, en determinadas personas y condiciones de lugar y tiempo, de eventos traumáticos con efectos en la salud del trabajador tipo accidente, o no traumático con efectos crónicos tipo enfermedad ocupacional.

EL RIESGO constituye la posibilidad general de que ocurra algo no deseado, mientras que el FACTOR DE RIESGO actúa como la circunstancia desencadenante, por lo cual es necesario que ambos ocurran en un lugar y un momento determinados, para que dejen de ser una opción y se concreten en afecciones al trabajador.

CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO LABORAL

FACTOR DE RIESGO/CLASIFICACION

DESCRIPCION

ACTIVIDADES DE CONTROL

RIESGOS FÍSICOS Su origen está en los distintos elementos del entorno de los lugares de trabajo, por ejemplo: La humedad, el calor, el frío, la Iluminación, el ruido, el ambiente térmico, las vibraciones, las radiaciones. etc. Pueden producir daños a los trabajadores. Hay distintos tipos de riesgos, pero por señalar uno de los más comunes, como prevenir los efectos del ruido, esto sólo puede lograrse mediante medidas preventivas que actúen sobre el foco de emisión sonoro y reduciendo el nivel que llega al oído, pero si esto no es posible siempre puedes recurrir a la utilización de equipos de seguridad personal como son los tapones o las orejeras, si vas a realizar un trabajo sometido a altos niveles de ruido.

RIESGOS QUÍMICOS Son aquellos cuyo origen está en la presencia y manipulación de

agentes químicos, los cuales pueden producir alergias, asfixias, etc. Los empresarios deberán también analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, Para ello debe designar a las personas encargadas de poner en practica estas medidas y comprobar periódicamente su correcto funcionamiento, Para la aplicación de esas medidas, incluyendo las actividades que en ellos se desarrollen, con sus instalaciones de prevención y protección con lo que se cuenta, así como los medios humanos y materiales disponibles, evaluación del riesgo, valoración de las condiciones de riesgo del edificio, a la vez se deben tener señalado las rutas e evacuación, salidas de emergencia en fin todas la formas posibles de protección, recursos humanos y materiales disponibles y precisos, determinando los equipos y sus funciones para establecer los datos de interés que garanticen la prevención de riesgos. Por otra parte el plan de emergencia contempla las diversas hipótesis de riesgo, los planes de actuación de cada una de ellas y las condiciones de uso y mantenimiento de las instalaciones: Implantación -divulgación general del plan, programas de formación especifica del personal incorporado al mismo realización de simulacros.

RIESGOS MECÁNICOS Son los que se producen por el uso de máquinas, útiles, o

herramientas, produciendo cortes, quemaduras, golpes, etc. Se previenen teniendo en cuenta la seguridad del producto, por lo que

el equipo ha de estar con la etiqueta de la CE y cumpliendo unos requisitos que garanticen

seguridad; siguiendo las instrucciones del fabricante en cuanto a su instalación y

mantenimiento con personal especializado; y por último, siguiendo

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