TRABAJO COLABORATIVO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

Escuela ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de negocios

Programa Administración de Empresas

Curso Desarrollo organizacional 102035

Grupo_4

ACTIVIDAD DE RECONOCIMIENTO

Presentado por:

NORA LUCIA ARENALES FLOREZ

Cód. 63392538

Tutor

AIMER ROMAN BARRERA

Noviembre/2013

Bucaramanga

INTRODUCCION

Por medio de la realización de este trabajo tendremos la oportunidad de reconocer toda la estructura del curso, y conoceremos los temas que veremos durante el estudio del curso, además de cada una de las actividades que realizaremos dentro del estudio del curso y el protocolo del mismo.

MAPA CONCEPTUAL

2. Realizar el cuadro sinóptico del protocolo del curso

Palabras claves: Comportamiento humano, organización,

Individuo, medio ambiente, interacción,

Problemas organizacionales, grupo etc.

Institución: UNIVERSIDSAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

Ciudad: Sogamoso Colombia

Autor del protocolo: AIMER ROMAN BARRERA NOVOA

Año: 2013

Unidad académica: Escuela de Ciencias Administrativas

Contables, económicas y de Negocios

SOCIOLOGIA Créditos académicos: 2 créditos académicos que

ORGANIZACIONAL corresponden a 96 horas de trabajo

Académico: 72 horas de estudio

independiente y 24 en compañía

del tutor.

Tipo de curso: Teórico

Destinatarios: Estudiantes de Administración de Empresas

o cualquier persona interesada en estos

conocimientos.

Competencias El estudiante comprende la naturaleza

generales de del desarrollo organizacional y la relación

aprendizaje entre los objetivos individuales y los

Objetivos del grupo.

Metodología Este módulo es apropiado para trabajar a

de la oferta distancia y en ambientes virtuales de

aprendizaje tiene diseñado el CORE

Unidades Unidad 1: Conceptos, características y areas

Didácticas de interacción de desarrollo organizacional.

Unidad 2: Fases, técnicas de intervención,

beneficios, crisis y problema

CONCLUSIONES

Con la realización de este trabajo conocimos la temática a trabajar durante este curso, de desarrollo organizacional.

Tuvimos conocimiento sobre el protocolo del curso.

Comprendimos la importancia del estudio de este curso

...