Conocimiento

1. OBJETIVO DEL ESCUADRÓN

El objetivo del Escuadrón es:

“La formación integral de líderes cristianos bajo el ejercicio del mando.”

La formación es integral ya que abarca todos los aspectos de nuestro desarrollo como jóvenes; es Cristiana ya que nosotros debemos de tener en cuenta todos los valores que Jesucristo nos enseñó como son la humildad, el valor, la honradez, justicia, etc., y aplicarlos en nuestra vida, y lo más importante, el transmitirlos; y el ejercicio de mando por la forma de trabajo del Escuadrón, en escuadras y con competencia, así el día de mañana podremos desenvolvernos dentro de un ejercicio del mando y además apoyados en nuestro liderazgo.

Esta formación es integral ya que abarca los cinco aspectos básicos en la formación del adolescente. Estos cuales son:

Religioso – Espiritual.

Físico.

Intelectual – Cultural.

Técnico.

Psicosocial.

ASPECTO RELIGIOSO – ESPIRITUAL:

Tiene como finalidad proporcionar al adolescente una formación que trascienda en su porvenir. Impulsándolo a vivir con plenitud su vocación cristiana, en el momento presente. Se cubre principalmente por medio de los Ciclos Formativos, la vivencia de los Sacramentos y, sobre todo, la Eucaristía.

ASPECTO FÍSICO:

Tiene como finalidad proporcionar al adolescente los elementos indispensables para su desarrollo físico y mental, canalizando en forma positiva la energía y la vitalidad propias del adolescente, mediante la práctica de algunos deportes, juegos, montañismo y el contacto directo con la naturaleza en Campamentos y Excursiones.

INTELECTUAL - CULTURAL:

Tiene como finalidad principal el desarrollo y la práctica de la inteligencia, la creatividad, la observación, la retención, asociación de ideas y formación de criterio para favorecer su nivel cultural y el uso de su inteligencia. Se cubre por medio de actividades específicas, los Cursos de Adelanto y el Curso de Jefes.

ASPECTO TÉCNICO:

Este aspecto busca el desarrollo de las habilidades manuales mediante la aplicación de conocimientos prácticos logrando una mejor capacitación para la realización de actividades que requieran la aplicación de conceptos o cosas teóricas; esto es principalmente en lo referente a técnicas como el campismo, topografía, primeros auxilios y comunicación.

También existen las Técnicas de la Formación y del Mando, en las cuales se nos proporcionan las herramientas para conocer la forma en que se trabaja con grupos de personas y la forma en cómo se organizan, haciendo que se convierta en un líder.

ASPECTO PSICOSOCIAL:

Tiene como objeto proporcionar al adolescente un medio propicio para su desarrollo como persona, impulsándolo a integrarse activamente en el medio ambiente donde se desenvuelve y cubriendo las necesidades del grupo de convivencia, de amistad, de reafirmación de la personalidad y de relación con personas del sexo femenino. Todas las actividades lo cubren.

Estos cinco aspectos de formación deben conducir al adolescente a una superación personal y comunitaria que deberá ser: constante, paulatina y equilibrada.

2. SISTEMA DE ESCUADRÓN

El propio sistema de Escuadrón constituye el principal medio que se utiliza para alcanzar el objetivo. Este sistema se divide en cuatro partes: Organización, Sistema de Jefatura, Medios y Procedimientos.

3. ESTRUCTURA DEL ESCUADRÓN

El Escuadrón reúne adolescentes entre 12 y 18 años de edad y de sexo masculino, agrupados en Escuadras. Y jóvenes entre 17 Y 23 años, los cuales constituyen la Jefatura.

El Escuadrón Lyskamm es un equipo de trabajo de la Parroquia "Nuestra Señora de la Soledad", en la línea adolescencia-juvenil.

a) Escuadra

Son pequeños grupos en los cuales está dividido el Escuadrón. Cada una tiene un máximo de 18 integrantes y funciona con un mínimo de 8. Al frente de cada Escuadra se encuentra el Jefe, responsable de su funcionamiento; manda y promueve a los escuadrilleros y debe encaminar a su Escuadra al cumplimiento del objetivo del Escuadrón. Es auxiliado por un Subjefe, cuya función es de total apoyo al Jefe y solamente en su ausencia puede asumir el mando.

b) Jefatura

La Jefatura es la responsable de organizar las actividades, asesorar a los Jefes y de hacer cumplir el objetivo para promover a los escuadrilleros. Cada uno de ellos tiene diferentes funciones y se maneja dividiendo su trabajo en diversos cargos, ya sean dentro o fuera de la junta.

4. CARACTERÍSTICAS

Existen ciertas características que hacen diferente al Escuadrón de otros grupos, estas son:

a) Jerarquía.

b) No democracia.

c)

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