Trabajo práctico organización industrial

La era de la herramienta se desarrolla desde la aparición hasta la mitad del siglo XVIII en que se desarrolla la revolución industrial. El elemento básico de la producción eran las herramientas y los resultados dependían de la habilidad y fuerza del individuo, el propio hombre era fuente principal de energía.

Sus subdivisiones:

• Hombre primitivo- Prehistoria: Abarca desde la aparición del hombre en la tierra. La mayor preocupación del hombre era cubrir sus necesidades básicas por lo tanto comienza la lucha del hombre por conseguir mayor eficiencia. Se lleva a cabo el descubrimiento y uso del fuego, cultivo de piedra y metales, armando sus primeras herramientas.
• Esclavitud- Edad antigua: Desde la aparición de la escritura hasta la caída el Imperio Romano. El amo, dueño y señor y el esclavo, relación de dependencia absoluta. El esclavo realiza todas las tareas consideradas inferiores, donde es requerida fundamentalmente la fuerza física (trabajo en minas, talleres, reparación de caminos, mantenimiento doméstico, etc.) La esclavitud desaparece en Europa con el advenimiento de cristianismo y la caída del imperio Romano y reaparece con el descubrimiento y colonización de América.
• Servidumbre- Edad Media: El esclavo se transforma en siervo. Si bien es libre, depende mucho de quien le da trabajo. En este periodo el poder es feudo y los siervos pagan tributos al dueño de la tierra.
• Artesanía- Edad moderna:  Con la transformación de villas en pueblos y luego ciudades, con la necesidad de satisfacer los requerimientos de una población mayor hace que se tenga utilizar la habilidad manual y el manejo de herramientas ( vestimenta, alimento, mobiliario) generando una fuerte tendencia a la especialización y calificación profesional configurando de esta manera talleres especializados como artesanos maestros y así se comienzan a establecer las relaciones humanas en el trabajo entre maestros, oficiales y aprendices,

Durante este periodo aparecen las primeras asociaciones profesionales y paralelamente las primeras disposiciones sobre jornadas, descansos, remuneraciones, etc.

2) Era de maquina

Inicia a través de la revolución industrial, desde mitad se siglo XVII, con el uso de nuevas fuentes de energía y descubrimiento de laboratorios o investigaciones que mejoran las vidas de las personas.

Sus subdivisiones:

• SIGLO XIX 🡪 Desarrollo de la producción de acero y aluminio. Explosivos. Motor de combustión interna. Electricidad
• SIGLO XX 🡪 Uso de combustibles fosiles (petróleo). Automovil. Uso de energía nuclear. Desarrollo de aplicaciones tecnológicas. Uso de fuentes de energía no renovables.
• SIGLO XXI🡪 robotica. Inteligencia artificial. Aplicación de alta tecnología

3) La revolución industrial comienza con la creación y uso de la máquina de vapor, transformando drásticamente la condición de trabajo.  La energía humana es reemplazada por las maquinas a vapor (carbón). Mecanización de las industrias textiles y del desarrollo del proceso de hierro. Produciendo también la expansión del comercio favorecido por las mejoras en las rutas de transporte (ferrocarril y mejoras de los barcos).

Las causas de la aparición de la revolución industrial.

• Demograficas: Aumento de la población, generado por la desaparición de epidemias, aumento de la natalidad y mayor concentración en centros urbanos.
• Mejoras en la agricultura: La mejor técnica de siembra y cosecha determino la mejor necesidad de los trabajadores, los cuales se vieron obligados a desplazarse hacia los nuevos centros urbanos para conseguir trabajo.
• Desarrollo tecnológico: Se produce a partir de la utilización de la maquina de vapor, a partir del uso de carbón como fuente de energía, permitiendo el desarrollo de producción de tipo fabril.

Sus consecuencias:

• En lo económico: Diseño, desarrollo y mejora de las vías de comunicación. Mayor rendimiento del trabajo, generando menores costos de producción.
• En lo social: aparición de dos clases a partir del desarrollo de una sociedad basada en la capital. Abandono del campo y concentración en núcleos urbanos.
• En lo político: La industria pasa a ocupar un lugar predominante.
• En lo laboral: Necesidad de estandarizar el trabajo. Largas Jornadas laborales, trabajo de mujeres y niños. Inician los primeros movimientos sindicales.

4) A partir de la revolución industrial se generaron otros grandes cambios, por lo que actualmente se dice que estamos ante la cuarta revolución industrial.

• Industria 1.0 MAQUINA A VAPOR
• Industria 2.0 ELECTRICIDAD
• Industria 3.0 INFORMATICA
• Industria 4.0 DIGITALIZACION.

5) La experiencia de Hawthorne la dirigió Elton Mayo.

Conclusiones del mismo:

• El trabajo es una actitud de equipo
• El mundo social adulto está organizado en torno al trabajo.
• Para crear actitudes positivas es importante considerar el reconocimiento, la seguridad y el sentido de pertenencia.
• La presentación de un problema o queja no es necesariamente una exploración objetiva de hechos, sino que puede indicar desajustes personales por causas originadas fuera del trabajo.
• Los grupos de trabajo ejercen fuertes controles sobre los hábitos de trabajo y las actitudes del trabajador, estando el nivel de producción regulado por el grupo.

Esta experiencia se suponía que el trabajador debía ser considerado como un elemento aislado y como tal podía ser analizado, semejante a una maquina cuya eficiencia podía medirse técnicamente. La experiencia de Hawthorne dio un golpe a ese esquema y fue la base de la concepción moderna de la administración  de personal.

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