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TRABAJO PRÁCTICO GERENCIA ORGANIZACIONAL


Enviado por   •  21 de Noviembre de 2016  •  Informes  •  15.676 Palabras (63 Páginas)  •  347 Visitas

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República Bolivariana de Venezuela[pic 1]

Universidad Nacional Abierta

Centro local Zulia

                  Carrera: Ingeniería de Sistemas (236)

TRABAJO PRÁCTICO

GERENCIA ORGANIZACIONAL

(Cód. 235)

Nombre y Apellido: Néstor Luis Arenas Valbuena

Cedula de Identidad: 15.053.179

Centro Local: Zulia (Maracaibo)

Correo Electrónico: Nestor.Arenas@gmail.com

Teléfono: 0426-2616959

CARRERA: 236
NÚMERO DE ORIGINALES: 1
FIRMA DEL ESTUDIANTE: _______________________
LAPSO: 2016/1

Contenido

        

Pág.

  1. Presentación de la Empresa SAIME _________________________________  3
  1. Organigrama _______________________________________________  3
  2. Misión ____________________________________________________  4
  3. Visión ____________________________________________________   4
  4. Objetivo ___________________________________________________  4
  5. Reseña Histórica ____________________________________________   5
  1. Restricciones ____________________________________________________   6
  2. Metodología _____________________________________________________  6        
  3. Presentación del Modelo Organizacional _____________________________  7
  1. Funcionamiento de los grupo de Trabajo  (Objetivo 5) _______________10
  2. Proceso de Comunicación  (objetivo 6) ___________________________12
  3. Fundamento de Poder, Conflicto y Negociación (Objetivo 8) __________21
  4. Estructura Organizacional, Diseño y Tecnología del Trabajo (Objetivo 9) 26
  5. Política de Recursos Humanos (Objetivo 10) ______________________ 30
  6. Cultura Organizacional (Objetivo 11) ____________________________ 41
  1. Conclusión  ______________________________________________________  51
  2. Recomendaciones   _________________________________________________52
  3. Anexo ___________________________________________________________53

  1. PRESENTACION DE LA EMPRESA SAIME.
  1. Organigrama

Oficina Pasaporte Sabaneta

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  1. Misión

Brindar celeridad y funcionalidad a la identificación ciudadana, mediante la implantación de alta tecnología en sus procesos, con el propósito de garantizar oportunamente el derecho a la identidad y a la seguridad jurídica, así como el ejercicio de sus atribuciones como autoridad de migración, además de lograr el efectivo control de los extranjeros y extranjeras que se hallaren en el país, en aplicación de las políticas de identificación, migración y extranjería emanadas del Ministerio del Poder Popular con competencia en esta materia.

  1. Visión

Ser un servicio de referencia y sólido prestigio a nivel nacional e internacional por la excelencia en la gestión que presta en las áreas de identificación, migración y extranjería; contar con una plataforma tecnológica moderna, sólida y confiable que avale la rapidez y calidad de los procesos dentro y fuera del territorio nacional; garantizando el beneficio colectivo, la seguridad jurídica y la soberanía del Estado.

  1.  Objetivo

Ser la Institución  modelo del mundo en términos de calidad, innovación y rentabilidad, en materia de identificación, migración y Extranjería,  manteniendo una relación cálida y humana entre nosotros y con nuestros usuarios .

  1.  Reseña Histórica

Los antecedentes históricos del Servicio Administrativo de Identificación, Migración y Extranjería se remontan a la primera mitad del siglo XX cuando surge la necesidad del control de la identidad y registro de las migraciones, debido a los movimientos migratorios originados por la Segunda Guerra Mundial hacia América. En el año 1924 el Dr. Guillermo Pablo Soublette, destacado profesional del derecho, trae por primera vez la idea, al Ministerio de Relaciones Interiores, de la creación de una Oficina de Identificación científica de los venezolanos con el propósito de otorgar el “carnet de identidad”. El 14 de agosto de 1.992, mediante Decreto Nº 2.487, publicado en la Gaceta Oficial Nº 35.027, se establece la división administrativa de las áreas de Identificación y la de Extranjería, al ser elevada la Dirección de Extranjería a Dirección General Sectorial de Extranjería (DEX); mientras Identificación quedó como: Oficina Nacional de Identificación (ONI). No obstante, entre los años 2.000 y 2.003, el organismo desempeña, nuevamente, funciones como: Dirección de Identificación y Extranjería; siendo hasta el 2.004 cuando se fusionan ambas Direcciones, para prestar servicios como: Oficina Nacional de Identificación y Extranjería (ONIDEX). En abril del año 2.004, se pone a favor de la población en general, el beneficio social de la Misión Identidad, el cual nace como una unidad de apoyo a los servicios de identificación, migración y extranjería; cuyo objetivo primordial es el otorgamiento inmediato, expedito, seguro, eficiente y eficaz a través de las Unidades Móviles, del principal documento de identificación a nivel nacional, la cédula de identidad. El derecho a la identidad, tomada esta como una documentación legal, se había convertido en un derecho exclusivo para la clase alta de la población, dada esta situación la revolución bolivariana fiel al ideal bolivariano, y el principio de igualdad crea la Misión Identidad, la cual tiene por objetivo consagrar el derecho a la identidad de los ciudadanos venezolanos e inmigrantes que hayan cumplido con los requisitos constitucionales establecidos, a través de la cedulación inmediata y expedita en módulos situacionales ubicados en todo el territorio nacional, otorgando además, el derecho a todos los venezolanos de participar en procesos electorales, y a existir como personas. Misión Identidad nació con el objetivo de saldar la deuda social con el pueblo venezolano excluido por años. Ahora todos y todas pueden tener de manera gratuita su documento de identidad cuando lo requieran. Misión Identidad diariamente pone a la disposición de la población los Módulos de Cedulación, los cuales se ubican en los lugares más concurridos de las ciudades y pueblos del país. Para el año 2003, siete de cada diez venezolanos no tenían cédula de identidad laminada, y el 90% de esas personas pertenecían a las clases más desposeídas. La Misión Identidad nació para cumplir con un acto de justicia social en materia de identidad para los sectores excluidos y jurídicamente en estado de indefensión: sectores populares, zonas rurales e indígenas a quienes se les habían negado estos derechos. Este plan nacional de cedulación, fue promulgado por el Gobierno Revolucionario en el 2004, con el propósito de garantizar el derecho humano a la identidad por medio de la cédula laminada, a todos los venezolanos y venezolanas, niños, niñas y adolescentes, sin distinción de clases, credo o religión. Dentro de este marco de equidad, el presidente Hugo Chávez Frías, propone que la Misión Identidad sea la primera y la única en la historia de Venezuela en permitirle a los indígenas venezolanos obtener una cédula de identidad laminada. Actualmente los indígenas, cuentan con documentos de identificación diseñados específicamente para ellos, incluyendo dentro de su documento los datos de su respectiva comunidad indígena. Logros de la misión En la primera fase de la Misión Identidad que consta el periodo de 18 de octubre de 2003 hasta el 16 de diciembre de 2004, un total de 8.710.804 adultos, niños, niñas y adolescentes fueron cedulados. Mientras que la segunda etapa: Del 31 de enero de 2005 hasta el 31 de julio de 2006, logró cedular a 10.208.091. En síntesis, más de 18 millones de ciudadanos de la República Bolivariana de Venezuela, se han visto beneficiados con la Misión Identidad, y poseen un documento de identificación que le facilita el acceso a la educación, a la salud, a créditos y a la expresión más clara y tangible de un pueblo participativo y democrático: el voto. El 09 de junio de 2.009, con la publicación en la Gaceta Oficial Nº 39.196 del Decreto Nº 6.733, mediante el cual se dicta el Reglamento Orgánico del Ministerio del Poder Popular para Relaciones Interiores y Justicia, la Oficina Nacional de Identificación y Extranjería (ONIDEX) pasa a denominarse: Servicio Administrativo de Identificación, Migración y Extranjería (SAIME), como servicio desconcentrado sin personalidad jurídica y con capacidad de gestión presupuestaria, administrativa y financiera. En este orden de ideas y con el objeto de establecer una estructura organizativa funcional acorde con la realidad institucional, la misión y la visión del servicio, en el año 2013 luego de realizar varias reuniones con el ahora Ministerio del Poder Popular para la Planificación, se realiza la presentación formal ante los organismos competentes de la Propuesta de Estructura Organizativa del Servicio Administrativo de Identificación, Migración y Extranjería (SAIME), la cual es aprobada en su totalidad en diciembre de 2015, dando de esta manera la formalidad requerida, según las leyes, a la institución.

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