¿Cuál es el estudio que requiere la NOM-001 relacionado con el edificio?

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1. ¿En qué artículo de la Constitución Jurídica de los Estados Unidos se establece lo relacionado con el trabajo?

Artículo 123.

1. ¿Cuál es el estudio que requiere la NOM-001 relacionado con el edificio?

 Estudio estructural.

1. ¿A qué hace referencia la NOM-002?

Hace referencia al riesgo de incendios.

1. ¿Cómo se llama el estudio requerido por la NOM-002?

Estudio de riesgo de incendios.

1. ¿Cuál es el procedimiento que establece la NOM-004 relacionado con bloqueo y etiquetado?

1. Deberá realizarse por el encargado de mantenimiento
2. Deberá avisarse previamente a los trabajadores involucrados, cuando se realice el bloqueo de energía
3. Identificar los interruptores, válvulas y puntos que requieran inmovilización
4. Bloquear la energía en tableros, controles o equipos, a fin de desenergizar, desactivar o impedir la operación de la maquinaria y el equipo
5. Colocar tarjetas de aviso
6. Colocar candados de seguridad
7. Asegurarse que se realizó el bloqueo
8. Avisar a los trabajadores involucrados cuando haya sido retirado el bloqueo. El trabajador que colocó las tarjetas de aviso, debe ser el que las retire.

1. ¿Qué norma establece el manejo, almacenamiento y transporte de químicos peligrosos?

NOM-005

1. Cuál es la capacidad para levantar peso en hombres, mujeres y menores de edad de acuerdo a la NOM-006?

25 kg – hombres

10 kg – mujeres

7 kg – menores de edad

1. ¿Cuáles son las 10 normas a las que hace referencia la STPS en relación a Seguridad?

1. ¿Cuáles son los requerimientos de la NOM-031?

1. Equipo de protección personal
2. Trabajos de energía eléctrica
3. Control de riesgos de caída
4. Bloqueo y control de energías
5. Máquinas de soldar y equipo oxicorte
6. Equipo de manejo de materiales
7. Maniobras de montaje, desmontaje e instalación
8. Trabajo en espacios confinados
9. Cilindros de gas a alta presión
10. Excavaciones, zanjas, derribos y sitios de trabajo

1.  ¿Cuáles son los horarios de trabajo que establece la Ley Federal de Trabajo?

8 horas – primer turno

7 horas y media – segundo turno

7 horas – tercer turno

1.  ¿Cuáles es el único documento justificable para ausencia?

Incapacidad o justificante emitido por el IMSS.

1. ¿Cuáles son 5 razones justificadas para rescindir el contrato sin responsabilidad para el patrón o la empresa?

1. Tener 4 faltas injustificadas.
2. Robo a la empresa.
3. Trabajar bajo la influencia del alcohol o drogas enervantes.
4. Desobedecer al patrón o a sus representantes.
5. Revelar secretos de la empresa.

1.  ¿Cuáles es el objetivo de la disciplina progresiva?

 La disciplina es un proceso sistemático que nos permite tener la oportunidad de mejorar tanto en nuestros resultados (la calidad y eficiencia de nuestro trabajo, la utilización del tiempo, etc.) como nuestras actitudes (el comportamiento con nuestros compañeros, hacia las tareas a desarrollar o incluso, al carácter que tenemos).

1.  ¿Cuáles son los niveles de disciplina?

Nivel 1: Asesoría

Nivel 2: Advertencia verbal

Nivel 3: Advertencia Escrita

Nivel 4: Suspensión

Nivel 5: Terminación

1.  ¿A qué hace referencia la ISO 14001?

Hace referencia al cuidado y protección del medio ambiente.

1.  ¿A qué hace referencia la OHSAS 18001?

Hace referencia a la seguridad y salud ocupacional

1.  ¿Cuál es el significado de las siglas SST?

Sistema de Gestión de Seguridad.

1.  ¿Cuáles son las fases del SGA?

1. Generalidades
2. Planeación de la Política
3. Implementación y operación
4. Acciones correctivas
5. Revisión general

1.  ¿Cuáles son las características de la política de ISO 14001?

I. Mejora continua del desempeño de seguridad y ambiental de la operación.

II. Prevención de la contaminación, reducción de riesgos y deterioro de la salud.

III. Optimización del uso de los recursos naturales

IV. Cumplimiento legal y otros requerimientos según nuestros aspectos ambientales y riesgos de trabajo.

1.  ¿Cuáles son las características de la política de las OHSAS 18001?

I. Mejora continua del desempeño de seguridad y ambiental de la operación.

II. Prevención de la contaminación, reducción de riesgos y deterioro de la salud.

III. Optimización del uso de los recursos naturales

IV. Cumplimiento legal y otros requerimientos según nuestros aspectos ambientales y riesgos de trabajo.

1.  ¿Qué son los aspectos ambientales?

Un aspecto ambiental es un elemento de las actividades productos y servicios de una organización QUE PUEDE INTERACTUAR con el ambiente.

1.  ¿Qué son los impactos ambientales?

Es cualquier cambio en el ambiente, sea adverso o benéfico, que sea total o parcialmente RESULTADO de los aspectos ambientales de una organización.

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