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Diseño de modelo de clases de recursos humanos.

lalito029Práctica o problema29 de Marzo de 2017

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Página 1 de 5

No.Control                 :

 No. Equipo                :  

Hora de clase                :

Fecha de examen        :

Requerimientos de información:

Una compañía que opera a nivel mundial nos ha contactado para ordenar todos sus productos; la compañía cuenta con tres divisiones:

  • Recursos Humanos: almacena información acerca de sus empleados
  • Orden de entrada: almacena todos sus productos e inventarios a través de varios canales
  • Historia de ventas: almacena las estadísticas del negocio para facilitar decisiones empresariales

Únicamente nos centraremos en el área de recursos humanos.

Recursos Humanos (RH)

En el área de recursos humanos cada empleado es almacenado con un número de identificación, dirección de correo, código de identificación del trabajo, salario y su jefe directo, aunque algunos empleados pueden ganar comisiones en adición a su salario.

Además la compañía almacena información acerca de los trabajos realizados en la organización. Cada trabajo tiene un número de identificación, nombre del trabajo y un mínimo y máximo rango de salario. Algunos empleados han estado en la compañía por un largo tiempo y han desarrollado diferentes puestos en la compañía. Cuando un empleado renuncia la duración de su trabajo, el número de identificación de su trabajo y su departamento son almacenados.

La compañía es regionalmente diversa por lo que almacena la localización de sus almacenes y departamentos. Cada empleado es asignado a un departamento y cada departamento es identificado a través de un número único o un nombre corto. Cada departamento es asociado con una localización y cada localización cuenta con una dirección que incluye el nombre de la calle, código postal, ciudad, estado o provincia y el código  del país.

En los lugares en lo que los almacenes y  departamentos están localizados, la compañía almacena detalles como nombre del país, símbolo de la moneda, nombre de la moneda y la región en la que el país está localizado geográficamente.

Identificación de entidades

[pic 1]

Entidades con atributos

[pic 2]

[pic 3][pic 4]

[pic 5]

[pic 6][pic 7]

[pic 8]

Entidades con atributos opcionales y mandatorios

[pic 9]

Entidades con identificadores únicos

[pic 10]

Diagrama entidad relación inicial de recursos humanos

[pic 11][pic 12]

[pic 13]

[pic 14][pic 15]

[pic 16]

[pic 17]

[pic 18][pic 19]

[pic 20]

[pic 21][pic 22]

[pic 23][pic 24]

[pic 25]

[pic 26]


Diagrama entidad relación final de recursos humanos

[pic 27][pic 28][pic 29]

[pic 30]

[pic 31][pic 32]

[pic 33][pic 34]

        [pic 35][pic 36][pic 37]

[pic 38]        

[pic 39][pic 40][pic 41][pic 42][pic 43]

[pic 44]

[pic 45][pic 46][pic 47][pic 48]

[pic 49][pic 50]

[pic 51][pic 52][pic 53][pic 54]

[pic 55]

[pic 56][pic 57][pic 58]

[pic 59]

[pic 60][pic 61][pic 62]

[pic 63]

[pic 64][pic 65][pic 66]

[pic 67]

[pic 68][pic 69]

 

[pic 70]


Nombre de la Tabla: JOB_HISTORY

Nombre de la columna

Emp_emp

start_date

end_date

Job_Job

dep_dep

Tipo de llave

FK1

PK 

Fk2

Fk3

Nulos

NN

NN

NN

NN

Datos muestra

102

13-JAN-93

24-JUL-98

IT_PROG

60

101

21-SEP-89

27-OCT-93

AC_ACCOUNT

110

101

28-OCT-93

15-MAR-97

AC_MGR

110

201

17-FEB-96

19-DEC-99

MK_REP

20

114

24-MAR-98

31-DEC-99

ST_CLERK

50

122

01-JAN-99

31-DEC-99

ST_CLERK

50

200

17-SEP-87

17-JUN-93

AD_ASST

90

176

24-MAR-98

31-DEC-98

SA_REP

80

176

01-JAN-99

31-DEC-99

SA_MAN

80

200

01-JUL-94

31-DEC-98

AC_ACCOUNT

90

[pic 71]

[pic 72]

                     

Estructura de la tabla: JOB_HISTORY

Información

Nombre Campo

Tipo Campo

Longitud

Decimales

Identificador del empleado

Employee_id

NUMBER

6

Fecha de inicio

START_DATE

DATE

Fecha de terminación

END_DATE

DATE

Identificador del trabajo

JOB_JOB

VARCHAR2

10

Identificador del departamento

DEP_DEP

NUMBER

4

Nombre de la Tabla: EMPLOYEES[pic 73][pic 74]

Nombre de la columna

Employee_id

first_name

last_name

email

phone_number

hire_date

Job_Job

salary

commission_pct

Emp_emp

dep_dep

Tipo de llave

PK

 

 

 

 

 FK1

 

FK2

FK3

Nulos

NN

NN

NN

NN

NN

Datos muestra

100

 Steven

King

SKIN

515 123 4567

17-JUN-87

AD_PRES

24000

NULL

NULL

90 

101

Neena

Koochhar

NKOCHHAR

515 123 4568

21-SEP-89

AD_VP

17000

NULL

100

90

102

 Lex

De Haan

LDEHAAN

515 123 4569

 13-JAN-93

AD_VP

17000

NULL

100

90

103

Alexander

Hunold

AHUNOLO

590 423 4567

03-JAN-90

IT_PROG

9000

NULL

102

60

104

Bruce

Ernst

BERNST

590 423 4568

21-MAY-91

IT_PROG

6000

NULL

103

60

107

Diana

Lorentz

DLORENTZ

590 423 5567

 07-FEB-99

IT_PROF

4200

NULL

103

60

124

Kevin

Mourgos

NMOURGOS

650 123 5234

16-NOV-99

ST_MAN

5800

NULL

100

50

141

Trenna

Rais

TRAJS

650 121 8009

17-OCT-95

ST_CLERK

3500

NULL

124

50

142

Curtis

Davies

CDAVIES

650 121 2994

29-JAN-97

ST_CLERK

3100

NULL

124

50

143

Randall

Matos

RMAYOS

650 121 2874

15-MAR-98

ST_CLERK

2600

NULL

124

50

144

Peter

Vargas

PVARGAS

650 121 2004

09-JUL-98

ST_CLERK

2500

NULL

124

50

149

Eleni

Zlotkey

EZLOTKEY

011 44 1344 429018

29-JAN-00

SA_MAN

10500

02

100

80

174

Ellen

Abel

EABEL

011 44 1644 429267

11-MAY-96

SA_REP

11000

03

149

80

176

Jonathon

Taylor

JTAYLOR

011 44 1644 429265

24-MAR-98

SA_REP

8600

02

149

80

178

Kimberely

Grant

KGRANT

011 44 1644 429263

24- MAY-99

SA_REP

7000

015

149

NULL

200

Jennifer

Whalen

JVHALEN

515 123 4444

17-SEP-87

AD_ASST

4400

NULL

101

10

201

Michael

Harlstein

MHARTSTE

515 123 5555

17-FEB-96

MK_MAN

13000

NULL

100

20

202

Pat

Fay

PFAY

603 123 6666

17-AUG-97

MK_REP

6000

NULL

201

20

205

Shelley

Higgins

SHIGGINS

515 123 8080

07-JUN-94

AC_MGR

12000

NULL

101

110

206

William

Gietz

WGIETZ

515 123 8181

07-JUN-94

AC_ACC

8300

NULL

205

110

...

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