Entrevista a Emiliano Zublena, Co-fundador y CTO de dosocials!

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• Entrevista a Emiliano Zublena, Co-fundador y CTO de dosocials!

una agencia web dedicada al desarrollo de aplicaciones web, aplicaciones móviles y al marketing online.

Actualmente el equipo estable de dosocials! cuenta con 6 profesionales trabajando de forma remota: el CEO, socio y cofundador Juan Pablo del Bueno, 2 diseñadores (1 junior y 1 senior), 2 desarrolladores (1 junior y 1 senior) y el señor Emiliano Zublena. El resto de los equipos que se forman son todos freelancers. Cada proyecto necesita mínimo de un equipo conformado por 2 desarrolladores y 1 diseñador. En algunos casos es el Developer Senior quien coordina, y en la mayoría de los casos el mismo señor Emiliano Zublena. Luego, dependiendo del tamaño del proyecto, pueden necesitar más gente: ilustradores en 2d y 3d, desarrolladores, diseñadores, redactores y un largo etcétera han pasado por las filas de dosocials!

Buscamos otro camino: minimizar costos que creemos innecesarios (como una oficina) e invertirlo en nuestro equipo, en el fee que les pagamos. Sumado a esto, creemos que el estilo de vida del freelancer por lo general conlleva a una mayor felicidad: la libertad de no tener horarios ni esquemas pre pautados o forzados brinda sin lugar a dudas una mejor calidad de vida, y ese es uno de los pilares esenciales de dosocials!

Una de las frases cabecera siempre ha sido “Si no es para todos, no sirve”. Si una forma que se propone, un proyecto, una fecha, un pago, y un largo etcétera de incógnitas en la ecuación no cierra, algo estamos haciendo mal.

Por lo general, con los freelancers que trabajamos por primera vez hablamos una o dos veces por Skype o Hangout. Con esta llamada siempre logramos aceitar las formas de trabajo que ellos traen, con la que nosotros tenemos. Otro secreto es el de siempre estar abierto a sugerencias. ¡Siempre hay algo para enseñar y siempre hay algo para aprender!.

Tenemos la filosofía de que no debe ser necesaria la presión para cerrar un trabajo. Buscamos siempre profesionales que tengan pasión por lo que hacen, tal como nosotros, que no podemos descansar hasta no cerrar lo que estamos viendo por delante. Igualmente, y sobre todo con freelancers que hacen un primer proyecto o en proyectos grandes, nos manejamos con un reporte diario de las tareas realizadas. Si bien hay cientos de herramientas, nosotros intentamos usar siempre lo más sencillo que encontremos, que tenga lo que necesitemos, ni de más, ni de menos. Google Drive + Google Docs han sido de las mejores herramientas para manejar proyectos y tareas en equipos remotos; la posibilidad de comentar un documento tipo Word y de editarlo online en simultáneo es muy cómodo y ayuda a llevar un listado de tareas con mucha facilidad. Sumado a esto, casi todos tienen una cuenta @gmail.com con lo cual no hace falta ningún tipo de registro extra.

Aquello de “cada persona es un universo” es bastante cierto. Sí ocurre que en los primeros trabajos tendemos a estar más en el control que en la confianza, no hay otra alternativa. Si el profesional no envía ningún mensaje en el día, siempre estamos consultando si todo está bien, si hay o no avances, etc. Una vez que un profesional responde, se ganó la confianza… no hace falta preocuparse; ese es el objetivo que tenemos.

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