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Momentos Sistemas


Enviado por   •  3 de Junio de 2013  •  1.000 Palabras (4 Páginas)  •  253 Visitas

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República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior

Instituto Universitario de Tecnología Venezuela

Administración de Personal

Teoría General de los Sistemas

Integrantes:

García Peña, Yamira #1032891

Lobo Lobo, Yulide #1032815

Monzón, Indriani # 1032877

Guzmán Marilyn #1032978

Sección A – aula 2G

Prof. Santa Ugas

Caracas, 17 de mayo de 2013.

INDICE

Introducción 1

Teoría General de los Sistemas 2

Reseña Histórica de la teoría general de los sistemas 2

Teoría General de los Sistemas en la administración 2

Funciones de los Sistemas 3

Clasificación de los Sistemas 3

Importancia de la Teoría General de los Sistemas 4

Elementos de un Sistema 4

Organización como Sistema 5

Desarrollo y Características 5

Aplicación 6

Sistema de la Administración de Personal 6

Organizaciones que requieren de la Administración de Personal 7

Anexos 8

Bibliografía 9

Teoría General de los Sistemas

Un sistema es un conjunto organizado por dos o más elementos independientes con límites de su ambiente. El organismo es un sistema de partes dependientes y cada parte incluye un subsistema. Es un modelo integrado y aplicable a la organización. Una organización es un sistema.

La teoría general de los sistemas es la base para entender la combinación del conocimiento científico de una variedad amplia de campos especializados.Trata de reunir las propiedades comunes a entidades, los sistemas, que se presentan en todos los niveles de la realidad, aunque la disciplina académica sea diferente. Tiene como objetivo desarrollar leyes que se puedan aplicar a todas las ciencias, para así avanzar de manera contigua.

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