NORMAS Y PROCEDIMIENTOS

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR

ALDEA UNIVERSITAREA I.U.T.M

UNIDAD CURRICULAR ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS

COHORTE XVI

Triunfadoras:

Arapé, Cleirys

C.I: V-13.002.496

Carrillo, Loidybeth

C.I: V-19.957.368

Schmilinsky,Betsi

C.I: V-7.833.756

Maracaibo,11 de Octubre de 2014

1.- Cual es la diferencia entre normas y procedimientos?

Procedimiento: se definen que son, los planes en cuanto establecen un método habitual de manejar actividades futuras. Son verdaderas guías de acción más bien que pensamientos, que detalla la forma exacta bajo la cual ciertas actividades deben de cumplirse.

Normas: una norma es un documento de aplicación voluntaria que contienen especificaciones técnicas basadas en los resultados de la experiencia y del desarrollo tecnológico.

2.- Cuales son las características que se debe de tener en los procedimientos?

 No son de aplicación general, si no que su aplicación va a depender de cada aplicación en particular

 No son de gran aplicación, en los trabajos que se repiten de manera que facilita la aplicación continua y sistemática.

 Son flexibles y elásticos y pueden adaptarse a la exigencia de nuevas situaciones.

3.- Como se clasifican los procedimientos según su relación con los objetivos. Explíquelos

 Según el grado de transversalidad

- Comunes: Procedimiento utilizados en diversas disciplinas. Su tratamiento didáctico difiere en función de la naturaleza del contenido conceptual

- Específicos: Procedimiento derivados del método propio de una disciplinas concreta

 Según la naturaleza de las acciones

- Motrices: El énfasis del procedimiento se sitúa en la naturaleza física o corporal de las acciones que son parcialmente observables

- Cognitivos: El énfasis del procedimiento se sitúa en la naturaleza interna, simbólica o mental de las acciones

 Según su grado de exactitud y seguridad de obtención del Objeto

- Algorítmico: Procedimiento cuyo pasos son muy exactos y una vez aprendidos aseguran siempre la obtención del objetivo o tarea propuesta

- Heurísticos: procedimiento traducidos en secuencias generales de actuación que se deben respetar pero que no explicitan como actúan con exactitud y no aseguran la obtención de la tarea propuesta

 Por su relación con los objetivos organizacionales

- Procedimientos sustantivo o de líneas: Son aquellos procedimientos que contribuyen directamente con el objetivo de la organización, están relacionados con las relaciones principales que atienden los órganos dentro de las empresas

- Procedimiento o adjetivo, auxiliar o interno: Son aquellos procedimientos que sirven de base, contribuyen o auxilian para que los procedimientos sustantivos se cumplan, se relacionan con las funciones complementaria o de staff (asesoramiento o apoyo) que desarrolla la organización

Centro Integral Medico Ocupacional, C.A

Nombre del procedimiento: Elaboración de certificaciones Pre Empleo

Persona contacto: Sairelys Castellanos

Cargo que ejerce: Coordinadora de operaciones

Objetivo: Realizar examen físico para la certificación de aptitud pre empleo a empresas

Unidad: Unidad de coordinación médica

Responsabilidades: La unidad de coordinación medica, es la responsable de verificar la elaboración por parte de los médicos ocupacionales las certificaciones de aptitud pre empleo bajo la evaluación de examen físico, laboratorio y estudios complementarios para poder así generar la aptitud del trabajador.

Normas:

1. Cada empresa que solicite los exámenes médicos ocupacionales debe de solicitar la cita para el trabajador a contratar para ser evaluado, el cual debe de presentarse con el formato de autorización ya establecido por

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