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Plan de insercion


Enviado por   •  3 de Diciembre de 2015  •  Trabajos  •  1.434 Palabras (6 Páginas)  •  127 Visitas

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PLAN DE INSERCIÓN

PRESENTACION

El presente plan de inserción del Taller Automotriz EL TREBOL se ha elaborado para dar organización a la empresa y proporcionar su correcta funcionabilidad.

Además se pretende propiciar una mejora en la gestión de la empresa, que se traduzca en mejores resultados tanto económicos como sociales.

FUNCION GENERAL DE LA EMPRESA

Brindar servicios de calidad conforme a las necesidades del mercado, aplicando una metodología de trabajo, orientando a los clientes sobre las precauciones que debe tener en cuenta para su vehiculo.

POLITICAS DE LA EMPRESA

  1. Ser puntuales,
  2. Responsabilidad del puesto de trabajo.
  3. Emplear la seguridad e higiene en el taller.
  4. A cada trabajador se suministra un juego de herramientas personales, y que al finalizar el trabajo deberá reportarlo al almacén.
  5. Tener precaución antes de ejecutar una acción.
  6. Realizar servicios de reparación de alta calidad.
  7. Cuidar el medio ambiente.

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

[pic 3]

  1. PERFIL DE PUESTOS Y FUNCIONES

[pic 4]

CARGO :        

Unidad de Finanza

DEPENDE :

Jefe de taller mecánico

A SU CARGO :

1, 2 y 3

OBJETIVOS :

Dirigir y controlar las actividades de la empresa

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Tiene las siguientes funciones:

  1. Planificar, organizar y dirigir la unidad de finanza.
  2. Evaluar la buena marcha de la Empresa y de sus negocios.
  3. Modificar la estructura social, de acuerdo al Estatuto.
  4. Prestar el apoyo requerido ha los problemas del trabajador
  5. Debe aplicar politicas internas.
  6. Coordinar la atención a los trabajadores de la empresa cuando estos estén con licencia por enfermedad.
  7. Dirigir y supervisar las actividades en la empresa.
  8. Representar a la empresa.
  9. Fijar remuneraciones y condiciones de trabajo.

Tiene las siguientes responsabilidades:

  1. Cobrar el servicio realizado a los clientes.
  2. Registrar los ingresos.
  3. Realizar los creditos y cobranzas a clientes.

REQUISITOS PARA EL PUESTO

  • Titulación como técnico automotriz.
  • Poseer capacitación empresarial.
  • Tener cursos de capacitación en seguridad.
  • Poseer gran experiencia laboral en el ámbito automotriz.

 Poseer las siguientes habilidades:

  • Planificación.
  • Innovador
  • Iniciativa.
  • Interés por el Cliente (Interno y externo)
  • Responsabilidad.
  • Creatividad.
  • Visión de Conjunto

CARGO :        

Unidad de Logística

DEPENDE :

Jefe de taller mecánico

A SU CARGO :

4, 5 y 6

OBJETIVOS :

Organización de la logística

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Tiene las siguientes funciones:

  1. Planificar, organizar y dirigir la unidad de logística.
  2. Supervisar la clasificación, codificación, registro e ingreso de los bienes de inversión adquiridos por la Empresa.
  3. Búsqueda de proveedores y/o precios competitivos
  4. Realizar informes de compras mensuales de insumos.
  5. Es responsable del estado y mantenimiento de las herramientas y equipos de la empresa, ya sea al momento de salida como de entrada.
  6. Es responsable del mantenimiento preventivo de los equipos y herramientas que tiene a su cargo.
  7. Determina la asignación de las herramientas y equipos en cada obra a realizar por el  área de operaciones.
  8. Mantiene un listado actualizado de la totalidad de las herramientas y equipos designados a su cargo.
  9. Mantener un historial de mantenimiento por cada equipo o herramienta  designada a su cargo.
  10. Informa dentro del plazo estipulado los problemas de los equipos y herramientas recibidos.
  11. Planificar  y realizar un programa de mantenimiento preventivo.
  12. Supervisar el adecuado funcionamiento de los equipos e instalaciones.
  13. Velar por el cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad, orientando al trabajador en todas las labores impartidas para el día.
  14. Planificar y dar cumplimiento al programa de Mantenimiento.
  15. Cumplir con otras funciones que, en materia de su competencia le sean asignadas para el logro de los objetivos del área.

Tiene las siguientes responsabilidades:

  1. Encargado de la transferencia de repuestos e insumos.
  2. Registrar los equipos y herramientas de taller.
  3. Compra de productos, herramientas, materiales al contado y/o al crédito.

REQUISITOS PARA EL PUESTO

  • Tener experiencia en logística.
  • Tener conocimiento de los repuestos y tiendas comerciales.
  • Conocimiento en computación.
  • Tener licencia de conducir.

 Poseer las siguientes habilidades:

  • Responsabilidad.
  • Solvencia ética y moral.
  • Contable

CARGO :        

Unidad de Producción

DEPENDE :

Técnico mecánico 1 y 2

A SU CARGO :

7 y 8

OBJETIVOS :

Realizar un servicio de calidad

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Tiene las siguientes funciones:

  1. Planificar, organizar y dirigir la unidad de producción.
  2. Elaborar y formular programas mensuales y anuales de control de calidad del servicio de reparación de motor.
  3. Efectuar los planes de control de calidad.
  4. Mantener los equipos y mobiliario del taller en condiciones de confiabilidad y operatividad;
  5. Realizar y/o coordinar el mantenimiento oportuno de los equipos y herramientas del taller.
  6. Emitir informes con propuestas de medidas correctivas.
  7. Prever, reportar y resolver en forma inmediata cualquier situación de fallos de los equipos y herramientas.
  8. Coordinar con el Jefe del taller el desarrollo de las actividades de su área.
  9. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos.
  10. Cumplir con las Normas de Seguridad, Higiene Industrial y Salud Ocupacional establecidas por la Normatividad vigente.
  11. Realizar correctamente los trabajos encargados.

Tiene las siguientes responsabilidades:

  1. Realizar servicios de calidad y eficiencia.
  2. Operar, controlar y evaluar la operatividad y mantenimiento de los diferentes equipos a su cargo.

REQUISITOS PARA EL PUESTO

  • Titulación como técnico automotriz.
  • Tener cursos de capacitación en seguridad.
  • Poseer gran experiencia laboral en el ámbito automotriz.

 Poseer las siguientes habilidades:

  • Planificación.
  • Innovador
  • Iniciativa.
  • Interés
  • Responsabilidad.
  • Coordinación.

CARGO :        

Unidad de Comercialización

DEPENDE :

Jefe de taller mecánico

A SU CARGO :

9, 10, 11 y 12

OBJETIVOS :

Aumentar la comercialización del servicio de la empresa..

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Tiene las siguientes funciones:

  1. Planificar, organizar y dirigir la unidad de comercialización. .
  2. Formular en coordinación con las áreas los manuales de procedimientos que orientarán las actividades de comercialización, cobranza de los servicios, medición del consumo, facturación, catastro de clientes y atención a los clientes;
  3. Verificar la correcta aplicación del Reglamento de Prestación de Servicios de Saneamiento de acuerdo a la Normatividad vigente;
  4. Formular, ejecutar y supervisar el presupuesto anual del Departamento y coordinar para su consolidación en el presupuesto de la Empresa.
  5. Formular, ejecutar y supervisar las políticas de campaña en la captación de nuevos usuarios;
  6. Coordinar una estructura tarifaría adecuada en el marco de la normatividad vigente;
  7. Adoptar medidas para mantener y mejorar la imagen de la Empresa a través de una adecuada atención al usuario;
  8. Desarrollar investigaciones de mercado a fin de obtener información de la demanda y calidad de los servicios;

Tiene las siguientes responsabilidades:

  1. Estudiar el mercado.
  2. Promocionar el taller.
  3. Establecer letreros o anuncios en la radio.

REQUISITOS PARA EL PUESTO

...

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