Plan para la Innovación

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Documento un Plan para la Innovación

Wilder Sneider Pardo Alarcón

Código: 53923

Innova Tecnol 2crd (Virt)-05218-2361

Curso Virtual Innovación Tecnológica

Universidad ECCI

Colombia, Bogotá

Abril / 2023

Introducción

La innovación tecnológica es el proceso mediante el cual una empresa desarrolla un nuevo bien, servicio, procedimiento o modelo de negocio, o mejora significativamente las cualidades de uno ya existente, utilizando como vehículo herramientas tecnológicas.

También se basa en los resultados de nuevos desarrollos tecnológicos, nuevas combinaciones de tecnologías existentes en la utilización de otros conocimientos que se adquiere.

Objetivos

El objetivo de la inteligencia emocional no es controlar nuestras emociones, sino saber manejar las situaciones en las que aparecen emociones incontrolables, utilizando técnicas y estrategias que nos permitan reflexionar y pensar cuál es la mejor opción

Argumentativa

De una manera argumentativa podemos comenzar en los primeros años de colegio como a su vez en la universidad con una mentalidad poco eficiente y paciente hacia los demás donde el único objetivo era tener la razón, unas buenas calificaciones y ver como rivales mis demás compañeros sin tener empatía, por lo que procuraba que mis trabajos y proyectos se realizaran de manera individual y no buscaba ayuda de ningún tercero.

Para mi brindar una ayuda siempre era cuestionable porque lo consideraba una debilidad y en mi formación como profesional ya que analizaba y pensaba que los demás tenían malas intenciones al yo demostrar ese lado débil.

Al cabo del tiempo hubo situaciones en las que no podía o no me permitía realizar actividades de manera individual por lo que encontrar compañeros dispuestos a realizar trabajos en conmigo resultaba difícil ya que no conocían mi comportamiento frente a las circunstancias por lo que se me dificultaba completar las tareas asignadas de acuerdo a las indicaciones establecidas lo que generaba que mis notas no fueran del todo bien como lo pretendía al iniciar semestre.

Cuando empecé a trabajar tuve otra mentalidad y donde resulto bien y generada frutos al demostrar que tenía mejor capacidad y aptitudes para el aprendizaje y la labor que desempeñaba, pese a mi cambio de actitud y luego de cierto tiempo las relaciones con mis compañeros se generó más empatía y cumpliendo los objetivos parámetros con el trabajo en equipo por lo que se obtenía una mejor manera de reaccionar a comparación con los compañeros de clase, tanto así que con mi entorno familiar fue cambio drástico fue más unión hacia ellos generalizando y aprender a identificar, expresar y regular las propias emociones, contribuye a la comprensión de las emociones.

En realidad, toda preocupación se asienta en el estado de alerta ante un peligro potencial que, sin duda alguna, ha sido esencial para la supervivencia en algún momento de nuestro proceso evolutivo. (La-Inteligencia-Emocional-Daniel-Goleman p.80).

Basado en lo citado anterior, analizamos que a pesar de tener un proceso de mejora generado bajo un buen ambiente laboral, una conducta que me afecto y en mi vida se dio un leve retroceso ya que varias cambios afectaron mi estabilidad emocional, en el que me fui alejando de personas y empezar a andar de manera solitaria, nuevamente el nivel educativo fue cambiando me retire y pase por varios empleos sin tener esa estabilidad tanto económica como laboral no fui empático, mi capacidad analítica empeoro con el pasar de los días, pero como dice Goleman en su libro (¨la ansiedad terminó convirtiéndose en miedo y entonces detuve mi coche a un lado de la calzada dispuesto a esperar a que amainase la tormenta¨) La-Inteligencia-Emocional-Daniel-Goleman Impulsos para la acción pag 19¨.

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