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¿Porque es importante el estudio de relaciones entre personas y organizaciones?


Enviado por   •  26 de Mayo de 2018  •  Ensayos  •  820 Palabras (4 Páginas)  •  266 Visitas

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1.- ¿Porque es importante el estudio de relaciones entre personas y organizaciones?

Porque para una organización o cualquier otro entorno que pueda funcionar debe existir una cooperación de unos con otros, esto es, el personal debe cooperar con la organización para que esta de alguna forma le retribuya el apoyo que por parte del capital humano se ha brindado

2.- ¿explique el concepto de organizaciones?

Sistema de actividades conscientemente coordinadas, formado por dos o más personas cuya cooperación recíproca es esencial para existencia de aquellas

3.- ¿Cuáles son las principales características de las organizaciones complejas?

Complejidad rutinas estandarizadas estructuras personalizadas no oficiales, tendencias a la especialización y a la proliferación de funciones y tamaño

4.- explique el concepto de sistema

Conjunto de elementos relacionados de modo dinámico que desarrollan una actividad para alcanzar determinado objetivo o propósito

5.- ¿Cuáles son las diferencias entre un sistema abierto y un sistema cerrado? / escriba una de sistema abierto y una de cerrado

Sistema abierto: posee numerosas entradas y salidas para relacionarse con el ambiente externo, las cuales no están bien definidas y sus relaciones de causa y efecto son indeterminadas

Sistema cerrado: tienen pocas entradas y salidas en relación con el ambiente externo, las cuales guardan entre si una razón de causa y efecto

Sistema abierto: evitan el aumento de la entropía desorganizado y pueden desarrollarse hacia un estado de creciente orden en la organización

Sistema cerrado: la entropía desorganizado tiene a aumentar al máximo es decir tiene a desarrollarse a un estado de creciente desorden organizacional

Sistema abierto: son eminentemente adaptivas, pues para sobrellevar deben readaptarse constantemente a las condiciones del medio

Sistema cerrado: su comportamiento es totalmente determinista y operan con muy poco intercambio de materia y energía con el ambiente

6.- ¿Qué es la entropía negativa?

Etapa en la cual las organizaciones tienden a debilitarse, desorganizarse, desintegrarse y finalmente la quiebra o ruina.

7.- ¿Qué es la equifinalidad?

Característica de los sistemas abiertos y se entiende como la propiedad de conseguir determinados objetivos por caminos muy diferentes con independencia de las condiciones individuales que posea el sistema

8.- ¿Cuáles son las características de una organización de acuerdo con el enfoque de KATZ y KHAN/características, escriba 2

  1. importación - transformación - exportación de energía

Toda estructura social depende delos insumos obtenidos en el ambiente, ninguna es autosuficiente. La organización procesa y transforma los insumos en productos acabados

  1. los sistemas son ciclos de eventos

Todo intercambio de energía tiene carácter cíclico. El funcionamiento de un sistema consta de ciclos sucesivos de entradas, transformaciones y salidas

  1. entropía negativa

Es el proceso por el cual todas las organizaciones tienden al agotamiento, la desorganización, la desintegración y finalmente la muerte

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