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Rubrica para la evaluación de competencias profesionales


Enviado por   •  6 de Febrero de 2016  •  Trabajos  •  1.123 Palabras (5 Páginas)  •  217 Visitas

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Rubrica para la evaluación de competencias profesionales

del período: Enero – Junio   2016

Clave: (      IN-1023    ) Materia: (         administración de la Automatización        )

Profesor/a: (            Alejandro García Rosado            )

Unidad: ( uno  )

Nombre:

Algebra de Boole.

Producto

(Evidencia - Valor)

Tipo

Competencia

Excelente

95 – 100

Notable

85 – 94

Bueno

75 – 84

Suficiente

70 – 74

No Alcanzado

NA

Asistencias y

Participación en equipo

15 %

Actitudinal

1. Participa en la solución de problemas

 2 apoya sus compañeros

3  pertinencia

1. Participa en la solución de problemas

 2 apoya sus compañeros

3 poca pertinencia

1. Participa en la solución de problemas

 2 apoya sus compañeros

1. Participa en la solución de problemas

No realiza nada

Tareas y trabajos de investigación

20%

Conceptual

Actitudinal

Entrega tareas a tiempo y forma, los Trabajo entregado como se indica el procedimiento de  taller de investigación, entregar en tiempo y forma.

Entrega tareas en tiempo y forma y los Trabajos de investigación entregado fuera de tiempo

Trabajo investigación entregado o tareas entregadas únicamente

Tareas y trabajos entregados a media

No entrega trabajo

Evaluación Formativa

50 %

procedimental

Problemas resueltos en su totalidad, respuestas

Correctas valor

Problemas resuelto

solamente

Problema bien planteado para su solución

Problemas con un avance en su solución

Sin planteamiento ni solución

portafolio de evidencias

15 %

Procedimental

Conceptual

actitudinal

Portafolio completo

Portafolio 90%

Portafolio 80%

Portafolio 70%

Abajo del porcentaje anterior

Unidad: ( Dos  )

Nombre:

Componentes de sistemas hidráulicos y neumáticos

Producto

(Evidencia - Valor)

Tipo

Competencia

Excelente

95 – 100

Notable

85 – 94

Bueno

75 – 84

Suficiente

70 – 74

No Alcanzado

NA

Asistencias y

Participación en equipo

15 %

Actitudinal

1. Participa en la solución de problemas

 2 apoya sus compañeros

3  pertinencia

1. Participa en la solución de problemas

 2 apoya sus compañeros

3 poca pertinencia

1. Participa en la solución de problemas

 2 apoya sus compañeros

1. Participa en la solución de problemas

No realiza nada

Tareas y trabajos de investigación

20%

Conceptual

Actitudinal

Entrega tareas a tiempo y forma, los Trabajo entregado como se indica el procedimiento de  taller de investigación, entregar en tiempo y forma.

Entrega tareas en tiempo y forma y los Trabajos de investigación entregado fuera de tiempo

Trabajo investigación entregado o tareas entregadas únicamente

Tareas y trabajos entregados a media

No entrega trabajo

Evaluación Formativa

50 %

procedimental

Problemas resueltos en su totalidad, respuestas

Correctas valor

Problemas resuelto

solamente

Problema bien planteado para su solución

Problemas con un avance en su solución

Sin planteamiento ni solución

portafolio de evidencias

15 %

Procedimental

Conceptual

actitudinal

Portafolio completo

Portafolio 90%

Portafolio 80%

Portafolio 70%

Abajo del porcentaje anterior

...

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